Приказы

Приказ N 219 от 28.12.2018 о временном позиционировании некоторых функций в шкале оплаты труда

Тип документа: Приказы
Дата принятия: 28.12.2018

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ

П Р И К А З

о временном позиционировании некоторых

функций в шкале оплаты труда

№ 219 от 28.12.2018

(в силу 18.01.2019)

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 13-21 ст.109 от 18.01.2019

* * *

В соответствии с положениями ст.25 Закона № 270 от 23 ноября 2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить до внесения соответствующих изменений в Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере временное позиционирование в шкале оплаты труда отсутствующих должностей, согласно приложению.

2. Настоящий приказ опубликовать в Официальном мониторе Республики Молдова и применить при определении класса оплаты труда работников бюджетной сферы начиная с 1 декабря 2018 года.

МИНИСТР ФИНАНСОВ	Ион КИКУ
№ 219. Кишинэу, 28 декабря 2018 г.

Приложение

к Приказу министра финансов

№ 203 от 18 декабря 2018 г.

Предварительное позиционирование

отсутствующих функций в сетке начисления заработной платы

Название должности	Группа занятий / таблица / подгруппа	Код должности	Класс оплаты труда	Коэффициент оплаты труда
Начальник бюро	“Комплексные должности (H)”/ подгруппа “1.1. Руководящие должности ”	H6190	78	5,00
Командир военизированной части¹	“Комплексные должности (H)”/ подгруппа “1.1. Руководящие должности”	H6191	61	3,51
Боец²	“Комплексные должности (H)”/ подгруппа “1.1. Руководящие должности”	H6192	32	1,91
Инспектор	“Общественный порядок и государственная безопасность (D)”/ раздел “Система пенитенциарной администрации. Национальная пенитенциарная администрация”/ подгруппа “1.2. Исполнительные должности”	D3201	55	3,09
Плутоньер		D3202	44	2,46
Примечания: 1. Функция “Командир военизированной части” и функция “Боец” учреждаются в Специальной службе по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы. 2. Информация о функции, которая найдена /с которой была ассимилирована в процессе оценки функций.

Таблица

Информация о функциях,

которые были представлены для предварительного позиционирования

в шкалу оплаты труда, но которые содержатся в приложениях

к Закону № 270/2018

Заявитель	Название должности, предложенной для ассимиляции	Информация о функциях, которые найдены /с которыми были ассимилированы в процессе оценки функций
Заявитель	Название должности, предложенной для ассимиляции	Название должности	Код должности	Класс оплаты труда	Примечания / комментарии
Министерство образования, культуры и исследований	Биолог Зоолог Физиолог Энтомолог Химик				Согласно пункту 1 Приложения № 9 к Закону № 270/2018, положения Приложения распространяются на медицинский персонал учебных заведений или других бюджетных учреждений. Соответственно, классы оплаты труда для указанных функций будут устанавливаться на уровне класса оплаты труда врачей и фармацевтов в зависимости от уровня образования, в соответствии с пунктом 7 примечания к таблице в приложении № 9 к Закону № 270/2018
Министерство образования, культуры и исследований	Пчеловод	Квалифици- рованный рабочий	H6177	10	Функция “Пчеловод” согласно Классификатору занятий, относится к квалифицированным работникам сельского хозяйства, лесоводства, аквакультуры, рыбоводства и рыболовства. В соответствии с пунктом 4 примечаний к таблице в приложении № 10, класс оплаты труда для должностей горничная, обувщик, копиист, костюмер, собаковод, швея-реставратор, светокопировальщик, стекольщик, садовник, кладовщик, специалист по маникюру, машинист сцены, машинист компрессора, наблюдатель, табельщик, обработчик справочного и информационного материала, изготовитель, приемщик, токарь, обойщик, охотник, маляр, оператор котельной, буфетчик, официант, а также другие должности, включенные в Классификатор занятий Республики Молдова и отнесенные к группе “Квалифицированные рабочие”, устанавливается путем ассимиляции в соответствии с функцией “Квалифицированный работник”.
Национальный консилиум по установлению ограничения возможностей и трудоспособности	Эксперт в определении степени ограничения возможностей (Социальный) Эксперт в определении степени ограничения возможностей (врач реабилитолог)				Приказом Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты № 548 от 27 апреля 2018 года были внесены изменения в Классификатор занятий, изменив название профессии “Врач врачебно-трудовой экспертизы” на название профессии “Эксперт в определении степени ограничения возможностей”, без обеспечения нормативной базы в области регулирования условий оплаты труда для этих должностей, оплата труда персонала производилась аналогично специализированным должностям. В соответствии с положениями Постановления Правительства № 357 от 18.08.2018 об определении ограничения возможностей, которые являются специалистами с высшим образованием по различным специальностям (медицина (педиатрия), педагогика и реабилитация, социальная помощь и т.д.). Вместе с тем, были представлены 2 функции с одинаковым названием, но оценены по-разному в зависимости от специалиста, который занимает должность. В этой связи, на этапе продвижения Закона № 270/2018, были дополнены Примечания к таблице из приложения № 9 пунктом 10, который гласит, что Класс оплаты труда для экспертов в области определения степени ограничения возможностей устанавливается путем повышения на 3 последовательных класса по сравнению с классом, указанным в таблице для специалистов различных специальностей, отвечающих за определение степеней ограничения возможностей.
	Врач в медицине труда				Как в области законодательства об оплате труда, действующего до 1 декабря 2018 года, так и в Классификаторе занятий, должность “Врач медицины труда” не найдена. Соответственно, для бюджетных учреждений не может быть установлена такая функция, а если была установлена, и интерпретируется как функция “Врач”, то класс оплаты труда устанавливается в соответствии с функцией, аналогичной или в другой должности спектра функций по конкретной специальности в медико-санитарных учреждениях, учреждениях социального обеспечения и общественного здравоохранения, приложение № 9
Центр информационных и коммуникационных технологий в образовании	Консультант	Главный специалист	H6040	58	Согласно действующему законодательству функция “Консультант” в бюджетном секторе возложена на категорию старших должностных лиц, основными обязанностями которых являются разработка/ координация разработки государственной политики в определенных сферах деятельности; в зависимости от обстоятельств он рассматривает и дорабатывает проекты законодательных/ нормативных актов; устанавливается в учреждениях, которые разрабатывают политики – министерства и другие центральные административные органы (ст.26 Закона № 98/2012). В органах, которые не разрабатывают политику, независимо от области специализации, не может быть установлена функция консультанта, но используется функция “Главного специалиста". В этом контексте бюджетные учреждения, которые учредили функцию “Консультант”, пересмотрят эти функции, заменив их функцией “главный специалист”, которая содержится в Приложении № 10 к Закону № 270/2018.
Национальный совет по юридической помощи, гарантируемой государством	Исполнительный директор	Директор	H6002	85	В соответствии с пунктом 2 Решения Национального совета по юридической помощи, гарантируемой государством № 15 от 24.09.2012 г., Национальный совет по юридической помощи, гарантируемой государством, является коллегиальным органом со статусом юридического лица, созданным для управления процессом предоставления гарантированной государством юридической помощи и в соответствии со ст.19 вышеупомянутого решения “Исполнительный директор” обеспечивает управление и надлежащее функционирование административного аппарата Национального совета. Соответственно, указанная функция не может быть ассимилирована к руководителю подведомственного административного органа, подчиненного центральному отраслевому органу. Класс заработной платы для функции “Исполнительный директор” будет установлен путем ассимиляции класса заработной платы, указанного для функции “Директор”, с кодом должности H6002 и классом оплаты труда 85.
	Координатор	Начальник офиса	H6190	78	Несмотря на то, что в Законе № 198/2007 о юридической помощи, гарантируемой государством, содержится должность “Координатор” территориальных бюро, этой функции нет в Классификаторе занятий. Для ее включения в Закон № 270/2018, необходимо обратиться в Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты с запросом о дополнении этой должностью. Между тем, Приказом № 218 от 28 декабря 2018 года была введена должность “Начальник офиса” с кодом H6190 и классом оплаты труда 78.
	Консультант	Главный специалист	H6040	58	Согласно действующему законодательству функция “Консультант” в бюджетном секторе возложена на категорию старших должностных лиц, основными обязанностями которых являются разработка/ координация разработки государственной политики в определенных сферах деятельности; в зависимости от обстоятельств он рассматривает и дорабатывает проекты законодательных/ нормативных актов; устанавливается в учреждениях, которые разрабатывают политики – министерства и другие центральные административные органы (ст.26 Закона № 98/2012). В органах, которые не разрабатывают политику, независимо от области специализации, не может быть установлена функция консультанта, но используется функция “Главного специалиста”. В этом контексте бюджетные учреждения, которые учредили функцию “Консультант”, пересмотрят эти функции, заменив их функцией “главный специалист”, которая содержится в Приложении № 10 к Закону № 270/2018.
	Главный бухгалтер	Главный бухгалтер	H6026	61	Функция содержится в таблице в приложении № 10 Закона № 270/2018
Департамент войск карабинеров	Начальник отдела	Начальник отдела	D3041	83	Функция содержится в таблице в приложении № 6 к Закону № 270/2018, раздел “Министерство внутренних дел”, подраздел “Учреждения и подразделения, подчиненные Министерству внутренних дел и подведомственным ему административным органам”/ “1.1. Руководящие должности”.
	Старший специалист	Старший специалист	D3137	55	Функция содержится в таблице в приложении № 6 к Закону № 270/2018, раздел “Министерство внутренних дел”, подраздел “Учреждения и подразделения, подчиненные Министерству внутренних дел и подведомственным ему административным органам”/ “1.1. Руководящие должности”.
	Начальник отдела	Начальник отдела	D3061	73	Функция содержится в таблице в приложении № 6 к Закону № 270/2018, раздел “Министерство внутренних дел”, подраздел “Деконцентрированные подразделения”/ “1.1. Руководящие должности”.
	Главный специалист	Главный специалист	D3129	58	Функция содержится в таблице в приложении № 6 к Закону № 270/2018, раздел “Министерство внутренних дел”, подраздел “Деконцентрированные подразделения”/ “1.2. Исполнительные должности”.
	Инспектор	Инспектор	D3143	55	Функция содержится в таблице в приложении № 6 к Закону № 270/2018, раздел “Министерство внутренних дел”, подраздел “Деконцентрированные подразделения”/ “1.2. Исполнительные должности”.
	Артист	Артист	F6044	48	Функция содержится в таблице в приложении № 8 Закона № 270/2018, раздел “Учреждения культуры и молодежи”/ “1.2. Исполнительные должности”.
	Ведущий мастер сцены	Артист, ведущий мастер сцены	F6027	58	Функция содержится в таблице в приложении № 8 Закона № 270/2018, раздел “Учреждения культуры и молодежи”/ “1.2. Исполнительные должности”.
	Старший тренер	Старший тренер	F6043	49	Функция содержится в таблице в приложении № 8 Закона № 270/2018, раздел “Учреждения физической культуры и спорта”/ “1.2. Исполнительные должности”.
	Тренер	Тренер	F6046	47	Функция содержится в таблице в приложении № 8 Закона № 270/2018, раздел “Учреждения физической культуры и спорта”/ “1.2. Исполнительные должности”.
	Инспектор	Инспектор	H6068	49	Функция содержится в таблице в приложении № 10 Закона № 270/2018, раздел “1.2. Исполнительные должности”.
	Ремонтник спортивных сооружений	Квалифици- рованный рабочий	H6177	10	Функция “ремонтник”, согласно Классификатору занятий, относится к группе “Квалифицированные рабочие промышленности и рабочие родственных профессий”, соответственно, при установлении класса оплаты труда будет использоваться пункт 4 Примечания к таблице приложения № 10 Закона № 270/2018.
	Столяр	Плотник	H6170	15	Классификатор занятий не включает функцию “Столяр”, но содержится функция “Плотник” в Приложении № 10 к Закону № 270/2018.
	Оружейник				В Классификаторе занятий не значится должность “Оружейник”, следует пересмотреть название должности или предлагается заполнение классификатора таким названием.
Научно-исследовательский институт полевых культур “Селекция”	Кузнец ручной ковки	Неквалифици- рованный рабочий	H6185	1-6	В соответствии с пунктом 6 Примечания к таблице Приложения № 10, по функции “Неквалифицированный рабочий”, с классом оплаты труда 1-6, устанавливается основная заработная плата, для рабочих функций, отнесенных, согласно Классификатору занятий Республики Молдова, к группе “Неквалифицированные рабочие”.
	Тракторист-машинист в сельском хозяйстве	Водитель	H6174	14	Класс оплаты труда для должности “Тракторист-машинист в сельском хозяйстве” устанавливается путем ассимиляции с функцией “водитель (водитель)”, которая указана под кодом H6164 в Приложении № 10. Информация о классе оплаты труда для этой функции была представлена в письме № 12-06-623/81 от 18.12.2018.
Национальная пенитенциарная администрация	Помощник дежурного офицера				В соответствии с пунктом 3 примечаний к таблице Приложения № 6 к Закону № 270/2018, класс и коэффициент оплаты труда должностей помощника любой руководящей должности определяются путем понижения на 4 последовательных класса оплаты труда по отношению к оплате труда руководителя, которому он помогает.
Национальная пенитенциарная администрация	Помощник начальника смены
Центральная избирательная комиссия Гагаузии	Председатель Центральной избирательной комиссии Гагаузии				Для дополнения Закона № 270/2018 предложенными функциями (отнесенными к ответственным государственным должностям), необходимо внести изменения в Приложение к Закону № 199/2010 о статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности, в соответствии с которым регулируются функции ответственных государственных должностей, а также представить предложения о внесении изменений в Классификатор занятий Республики Молдова, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты № 22/2014.