Ordin nr.67 din 10.06.2024 cu privire la aprobarea Metodologiei referitor la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific personalului didactic din instituţiile de învăţământ primar şi secundar, ciclul I şi II

MINISTERUL FINANŢELOR ŞI MINISTERUL

 EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII

O R D I N

cu privire la aprobarea Metodologiei referitor la tipurile

şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific

 personalului didactic din instituţiile de învăţământ

primar şi secundar, ciclul I şi II

nr. 67  din  10.06.2024

 (în vigoare 18.08.2024) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 308-310 art. 570 din 18.07.2024

* * *

În temeiul art.140 alin.(1) lit.b) din Codul educaţiei al Republicii Moldova, nr.152/2014, în conformitate cu Hotărârea de Guvern nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, în scopul eficientizării achitării sporului cu caracter specific personalului didactic din instituţiile de învăţământ primar şi secundar,

ORDONĂM:

1. Se aprobă Metodologia referitor la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific personalului didactic din instituţiile de învăţământ primar şi secundar, ciclul I şi II (se anexează).

2. Responsabil de punerea în aplicare a prezentului ordin se desemnează Direcţia Generală Politici în domeniile învăţământului general şi învăţare pe tot parcursul vieţii.

3. Prezentul ordin se publică pe pagina web a Ministerului Educaţiei şi Cercetării şi a Ministerului Finanţelor.

4. Conducătorii autorităţilor semnatare vor controla executarea prezentului ordin.

Anexă

la Ordinul nr.721 din 24 mai 2024

şi nr.67 din 10 iunie 2024

METODOLOGIA

referitor la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor

cu caracter specific din instituţiile de învăţământ

primar şi secundar, ciclul I şi II

1. Metodologia referitor la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific personalului didactic din instituţiile de învăţământ primar şi secundar (în continuare – Metodologie) este elaborată conform prevederilor art.17 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar şi a Hotărârii Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

2. Prezenta Metodologie se aplică la elaborarea Regulamentului instituţional cu privire la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific.

3. Metodologia are drept scop:

a) stabilirea contextului specific de aplicare a Regulamentului instituţional cu privire la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific, elaborat în conformitate cu Regulamentul-cadru cu privire la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific din Anexa nr.4 a Hotărârii Guvernului nr.1231/2018;

b) achitarea echitabilă a sporului cu caracter specific personalului didactic.

4. Pentru personalul din instituţiile de învăţământ primar şi secundar ciclul I şi II, sporurile cu caracter specific se acordă pentru recompensarea efortului depus în condiţiile specifice de activitate, prevăzute în Regulamentul-cadru din Anexa nr.4 a Hotărârii Guvernului nr.1231/2018.

5. Suma anuală a sporurilor cu caracter specific, incluse în partea variabilă a salariului lunar, nu va depăşi 10% din suma anuală a salariilor de bază pentru personalul cu drept de a beneficia de spor cu caracter specific.

6. Sporul cu caracter specific pentru dirigenţia unei clase se acordă pentru timpul efectiv lucrat în anul de studii respectiv, de la 01 septembrie anul curent, până la 31 august, anul următor.

7. Sporul cu caracter specific pentru verificarea lucrărilor scrise, administrarea cabinetului şi activitatea cu elevi cu cerinţe educaţionale speciale se achită pentru timpul efectiv lucrat în perioada 01 septembrie, anul curent – 31 mai, anul următor, inclusiv vacanţele de toamnă, iarnă, primăvară şi de Paşti.

8. Calcularea sporurilor cu caracter specific se va efectua anual în raport cu salariul de bază al personalului din instituţiile de învăţământ primar şi secundar, ciclul I şi II.

9. Prevederile Metodologiei se referă la sumele maxime care pot fi achitate în fiecare caz în parte.

10. Sporul pentru dirigenţie se acordă conform formulei:

0,004 x SB x numărul de elevi în clasă.

11. Sporul pentru controlul lucrărilor scrise se acordă conform formulei:

Coeficient (indicat în tabelul de mai jos) x SB x nr.de elevi în clasă.

Notă: În cazul în care un cadru didactic predă disciplina şcolară în mai multe clase, atunci sporul pentru controlul lucrărilor scrise va fi egal cu suma sporurilor pentru fiecare clasă.

Coeficientul sporului pentru controlul lucrărilor

scrise la disciplinele de studii pentru fiecare clasă

a) Învăţământul primar

b) Învăţământul gimnazial

c) Învăţământul liceal

12. a) Sporul la salariu pentru administrarea unui cabinet de informatică/ fizică/ chimie/ biologie/ educaţie tehnologică şi Sălii de sport se acordă conform formulei: 0,02 x SB;

b) Pentru administrarea celorlalte cabinete şcolare sporul se acordă conform formulei: 0,01 x SB.

13. Sporurile pentru activitatea personalului din instituţiile de învăţământ care lucrează cu copii cu cerinţe educaţionale speciale se vor calcula în limita bugetului disponibil şi Regulamentului instituţional în corespundere cu efortul suplimentar depus în condiţiile specifice de activitate.

14. Conducătorii instituţiilor de învăţământ primar şi secundar, ciclul I şi II vor valorifica prevederile enunţate mai sus în elaborarea Regulamentului intern cu privire la tipurile şi modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific.

15. Instituţiile care din diferite motive, nu se vor încadra în aceşti parametri, prin Regulamentul instituţional vor stabili alte sume (cu descrierea cauzelor de neîncadrare) în aşa fel încât să se respecte limita de maximum 10% din suma anuală a salariilor de bază pentru personalul cu drept de a beneficia de spor cu caracter specific.

16. Fondul pentru sporuri cu caracter specific se va forma conform prevederilor art.17 pct.(2) lit.(a) din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

17. Beneficiarii sporurilor cu caracter specific sunt categoriile de personal specificate în Ordinul Ministerului Educaţiei şi Cercetării nr.486 din 15.04.2024.