Постановление № 532 от 24.07.2024

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о внесении изменений в пункт 3 Постановления Правительства № 271/2024

о внесении изменений в некоторые нормативные акты (о создании

высокоспециализированной социальной службы "Персональный

ассистент" в рамках Агентства по управлению высоко-

специализированными социальными услугами)

№ 532  от  24.07.2024

 (в силу 25.07.2024) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 318-320 ст. 641 от 25.07.2024

* * *

На основании части (4) статьи 12 и статьи 12¹ Закона № 547/2003 о социальной помощи (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42–44, ст.249), с последующими изменениями, и пункта а) части (2) статьи 7 Закона № 123/2010 о социальных услугах (Официальный монитор Республики Молдова, 2010 г., № 155–158, ст.541), с последующими изменениями, Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Пункт 3 Постановления Правительства № 271/2024 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (о создании высокоспециализированной социальной службы "Персональный ассистент" в рамках Агентства по управлению высокоспециализированными социальными услугами) (Официальный монитор Республики Молдова, 2024 г., № 181–183, ст.356) изложить в следующей редакции:

"3. Агентство по управлению высокоспециализированными социальными услугами в пределах штатной численности, установленной в пункте 3 Постановления Правительства № 955/2023 об организации и функционировании Агентства по управлению высокоспециализированными социальными услугами и реорганизации некоторых публичных учреждений, находящихся в его ведении, принимает на работу в высокоспециализированную социальную службу "Персональный ассистент" персональных ассистентов, с которыми в течение 2024 года, в связи с невозможностью организации и управления со стороны поставщика услуг, были:

a) прекращены трудовые отношения, с их дальнейшим трудоустройством на полную ставку и соблюдением нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю на одного бенефициара;

b) изменены трудовые отношения путем сокращения нормальной продолжительности рабочего времени (заработной платы), с их дальнейшим трудоустройством по совместительству на полную ставку и соблюдением нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю на одного бенефициара.

При трудоустройстве, в том числе по совместительству, помимо необходимых документов, предусмотренных законодательством, заявители подписывают декларацию под личную ответственность о прекращении/изменении трудовых отношений с поставщиком услуг, подтвержденную предоставлением копий прекращенных/измененных трудовых договоров, в течение одного месяца с момента трудоустройства.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.