Постановление № 650 от 20.07.2010
об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся
в некоторые постановления Правительства
N 650 от 20.07.2010
(в силу 27.07.2010)
Мониторул Офичиал N 129-130 ст.735 от 27.07.2010
* * *
Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства (прилагаются).
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Владимир ФИЛАТ |
| Контрассигнуют: | |
| министр труда, социальной защиты и семьи | Валентина Булига |
| министр финансов | Вячеслав Негруца |
Кишинэу, 20 июля 2010 г. |
|
| № 650. |
Утверждены
Постановлением Правительства
№ 650 от 20 июля 2010 г.
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые Постановления Правительства
1. Абзац второй пункта 5 Постановления № 321 от 20 марта 1998 г. “О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы” (Официальный монитор Республики Молдова, 1998 г., № 40-41, ст.311), исключить.
2. В Постановление Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г. “Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 66-69, ст.431), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 17 Единых условий оплаты труда работников бюджетной сферы после слов “учреждений образования” дополнить словами “а также для работников Агентства по лекарствам”, а после слов “в данном учреждении образования” – словами “или в Агентстве по лекарствам”;
2) в пункте 7 Примечаний к таблице 1 к приложению № 1 слова “Родителям-воспитателям” заменить словами “Родителю-воспитателю”;
3) пункт 12 приложения № 3 дополнить новым абзацем следующего содержания:
“Для работников Агентства по лекарствам в целях премирования используются средства оплаты труда в размере 6 месячных фондов оплаты труда в год, исчисленных исходя из основной заработной платы с учетом надбавок и доплат, установленных в соответствии с законодательством.”;
4) пункт 2 Примечания к приложению № 13 изложить в следующей редакции:
“2. Оплата труда воспитателей детских комнат (площадок), домов отдыха производится согласно месячным окладам, установленным в разделе IV таблицы 1 к приложению № 1, а помощникам воспитателей – в соответствии с разрядами оплаты труда, предусмотренными для соответствующих работников учреждений доуниверситетского образования, согласно таблице 4 к приложению № 1 к настоящему Постановлению.”.
[Пкт.3 исключен Пост.Прав. N 710 от 26.09.2012, в силу 28.09.2012]
[Подпкт.4) исключен Пост.Прав. N 1001 от 26.12.2011, в силу 30.12.2011]
4. В Постановлении Правительства № 650 от 12 июня 2006 г. “Об оплате труда военнослужащих, рядового и начальствующего состава органов национальной обороны, государственной безопасности, общественного порядка и правоохранительных органов” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 91-94, ст.692), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения:
1) абзац второй пункта 12 исключить;
2) пункт 1 приложения № 4 после слов “настоящего приложения” дополнить словами “, а должностные оклады для субофицерского состава – согласно разрядам оплаты труда 8 – 14.”;
5. Таблицу к приложению № 1 к Постановлению Правительства № 1108 от 25 сентября 2006 г. “Об оплате труда работников некоторых учреждений, финансируемых из бюджета” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 153-156, ст.1188), с последующими изменениями и дополнениями, дополнить в начале позицией следующего содержания:
| “Заместитель генерального директора | 21”. |
6. Последние два абзаца пункта 4 Постановления Правительства № 1258 от 1 ноября 2006 г. “Об оплате труда работников некоторых управлений, финансируемых из бюджета” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 174-177, ст.1351), с последующими изменениями и дополнениями, изложить в следующей редакции:
“производить, согласно действующим нормативным актам, из специальных средств оплату труда работников, непосредственно привлеченных к оказанию услуг, выполнению работ или осуществлению других видов деятельности, включая выплату надбавок, доплат, премий и материальной помощи;
размер выплат стимулирующего характера из специальных средств, выплачиваемых ежемесячно одному работнику, не может превышать его должностной оклад с учетом надбавки за выслугу лет.”.