Постановление N 2354 от 23.12.2013 об утверждении отзыва на проект Постановления Правительства об утверждении законопроекта о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении отзыва на проект Постановления Правительства
об утверждении законопроекта о внесении изменений и
дополнений в некоторые законодательные акты
№ 2354 от 23.12.2013
(в силу 23.12.2013)
Мониторул Офичиал № 110-114 ст.575 от 09.05.2014
* * *
Письмом № 08/1974 от 21 октября 2013 года Министерство труда, социальной защиты и семьи обратилась в Центральную избирательную комиссию с запросом об изложении мнения по проекту Постановления Правительства об утверждении проекта Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты.
В соответствии с положениями ст.18 Кодекса о выборах № 1381-XIII от 21 ноября 1997 года и ст.40 Закона № 317-XV от 18 июля 2003 года о нормативных актах Правительства и других органов центрального и местного публичного управления Центральная избирательная комиссия
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить отзыв на проект Постановления Правительства об утверждении законопроекта о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, согласно приложению.
2. Постановление Центральной избирательной комиссии направляется в Министерство труда, социальной защиты и семьи по запросу.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия, размещается на официальном сайте Центральной избирательной комиссии и публикуется в Официальном мониторе Республики Молдова.
| ЗАМ. ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ | |
| ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ | Штефан УРЫТУ |
| Секретарь Центральной | |
| избирательной комиссии | Андрей Волентир |
Кишинэу, 23 декабря 2013 г. |
|
| № 2354. |
Утвержден
Постановлением Центральной
избирательной комиссии
№ 2354 от 23 декабря 2013 г.
ОТЗЫВ
на проект Постановления Правительства об утверждении законопроекта
о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты
в целях гармонизации законодательства об обеспечении
равных возможностей для женщин и мужчин
Министерство труда, социальной защиты и семьи направила в Центральную избирательную комиссию на рассмотрение и дачу заключения на проект Постановления Правительства об утверждении проекта Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты.
Целью проекта Постановления, подлежащего утверждению, является согласование национального законодательства с положениями Закона № 5-XVI от 9 февраля 2006 года об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин.
В целях достижения указанной задачи предлагается изменение некоторых законодательных актов (Кодекса о выборах № 1381-XIII от 21 ноября 1997 года, Закона о политических партиях № 294-XVI от 21 декабря 2007 года, а также Закона о Правительстве № 64-XII от 31 мая 1990 года, Закона о печати № 243-XIII от 26 октября 1994 года, Закона о гражданской защите № 271-XIII от 9 ноября 1994 года, Закона об охране здоровья № 411-XIII от 28 марта 1995 года, Закона об образовании № 547-XIII от 21 июля 1995 года, Закона об утверждении Регламента Парламента № 797-XIII от 2 апреля 1996 года, Закона о пенитенциарной системе № 1036-XIII от 17 декабря 1996 года, Закона о рекламе № 1227-XIII от 27 июня 1997 года и т.д.).
Учитывая тот факт, что в законопроекте предусмотрены ранее представленные предложения Центральной избирательной комиссии, поддерживаем инициативу согласования законодательной базы. Анализ опыта других стран приводит к следующим рекомендациям:
- участие женщин в политической сфере жизни наравне с мужчинами может способствовать улучшению условий, освобождающих женщину от особого социального бремени, такого как: гарантирование возможности найма сиделки/няни, расширение сети социального обеспечения, создание в школах классов с программой продленки, обязанность государственных/частных учреждений обеспечить детскими комнатами (baby hall);
- улучшение положения женщин в экономическом плане, с одной стороны, путем обучения, с другой стороны, искоренения коррупции для содействия участия женщин в бизнесе;
- открытие центров по информированию и обучению женщин в сотрудничестве с Европейским институтом по вопросам гендерного равенства;
- каждое государственное/частное учреждение осуществляет аудит своей деятельности, с точки зрения гендерного равенства, и разработать конкретные меры/мероприятия по улучшению ситуации, включая эти мероприятия в стратегические планы и планы текущей деятельности.
Указанные меры предоставляют возможность женщинам располагать большим свободным временем и конкурировать на равных по занятию выборных должностей без необходимости положительного отношения одного из этих представителей пола.