Приказы

Приказ N 2 от 11.01.2022 об утверждении проверочного листа для государственного контроля частных агентств и нелицензированных посредников, осуществляющих деятельность по трудоустройству за рубежом граждан Республики Молдова

Тип документа: Приказы
Дата принятия: 11.01.2022

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

П Р И К А З

об утверждении проверочного листа для государственного контроля частных

агентств и нелицензированных посредников, осуществляющих деятельность

по трудоустройству за рубежом граждан Республики Молдова

№ 2 от 11.01.2022

(в силу 21.01.2022)

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 19-25 ст. 40 от 21.01.2022

* * *

На основании части (2) ст.5¹ Закона № 131/2012 о государственном контроле предпринимательской деятельности, части (1) ст.11² Закона № 140/2001 о Государственной инспекции труда, п.36 Постановления Правительства № 894/2018 об утверждении Методологии государственного контроля предпринимательской деятельности на основе анализа рисков в области контроля Государственной инспекции труда и на основании п.9 Положения об организации и функционировании Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Постановлением Правительства № 149/2021,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить проверочный лист для государственного контроля частных агентств и нелицензированных посредников, осуществляющих деятельность по трудоустройству за рубежом граждан Республики Молдова (прилагается).

2. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на директора Государственной инспекции труда.

3. Данный приказ вступает в законную силу со дня опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.

МИНИСТР	Марчел СПАТАРЬ
№ 2. Кишинэу, 11 января 2022 г.

Приложение к Приказу № 2 от 11.01.2022 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА MD-2068, мун. Кишинэу, ул. Мирон Костин, 17/2, тел./факс +(373-22-499401). e-mail: secretariat@im.gov.md ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ для государственного контроля частных агентств и нелицензированных посредников, осуществляющих деятельность по трудоустройству за рубежом граждан Республики Молдова I. Фамилия, имя и должность инспекторов, осуществляющих контроль: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ II. Лицо и объект, подлежащие контролю: Наименование проверяемого лица ______________________________________________ Юридический адрес, фискальный код ___________________________________________ ____________________________________________________________________________ Имя и фамилия руководителя проверяемого лица/его представителя__________________ ____________________________________________________________________________ Структурное/функциональное подразделение, подлежащее контролю_________________ (наименование) ____________________________________________________________________________ Адрес структурного/функционального подразделения______________________________ ____________________________________________________________________________ Прочие сведения, характерные для данного подразделения (по обстоятельствам)_______ ____________________________________________________________________________ (область деятельности согласно КЭДМ-2) ____________________________________________________________________________ (количество персонала, включая женщин, подростков, лиц с ограниченными возможностями) III. Сведения о лице, подлежащем контролю, необходимые для оценки риска¹:
Критерий²	Текущая информация (имеющаяся у Государственной инспекции труда на дату инициирования контроля)	Степень риска	Действительная текущая информация (отметить, если необходимо)	Пересмотренная в ходе контроля информация (дополнить, если необходимо)
1	2	3	4	5
Количество договоров о посредничестве при трудоустройстве, заключенных на протяжении одного года между частным агентством и лицом, находящимся в поиске рабочего места за рубежом
Время со дня проведения последнего контроля
Количество лиц, трудоустроенных за рубежом частным агентством
История соответствия или несоответствия положениям законодательства и предписаниям инспекции
*Примечания:* ¹ Таблица заполняется во время контроля. ² Заполняются только критерии риска, применяемые к области и лицу, подлежащему контролю.

IV. Перечень вопросов:
№ п/п	Вопросы	Ссылка на правовую норму	Соответствие			Комментарий	Весомость риска
№ п/п	Вопросы	Ссылка на правовую норму	Да	Нет	Нет необ- ходи- мости	Комментарий	Весомость риска
1.	Деятельность осуществляется на основании действительной лицензии на деятельность по трудоустройству за рубежом?	З № 105/2018 ст. 63³, ч.(6) бук.a)					20
2.	Предприятие располагает площадями (помещениями нежилого назначения), легкодоступными для всех категорий граждан и оснащенными телефоном/ факсом, средствами электронных коммуникаций (компьютер, интернет, официальная веб-страница) для онлайновой связи посредством электронной почты и других программ для общения в сети?	З № 105/2018 ст.58, ч.(2), бук.c)					10
3.	Согласованы и заключены с зарубежными бенефициарами соглашения о сотрудничестве, содержащие достоверные предложения рабочих мест, и согласован с ними проект индивидуального трудового договора, договора об оказании услуг или проект аналогичных договоров, составленный в соответствии с законодательством страны назначения и законодательством Республики Молдова?	З № 105/2018 ст.58, ч.(2), бук.e)					20
4.	Проект договора о посредничестве при трудоустройстве, проект индивидуального трудового договора, договора об оказании услуг или аналогичных договоров, регулируемых законодательством страны назначения и используемых в отношении трудящихся-эмигрантов были составлены на государственном языке и согласованы с Национальным агентством занятости?	З № 105/2018 ст.58, ч.(2), бук.f)					10
5.	Администратор и сотрудники частного агентства являются гражданами Республики Молдова, постоянно или временно проживающими на территории Республики Молдова? Они имеют диплом лиценциата?	З № 105/2018 ст.58, ч.(2), бук.a)					6
6.	Трудящийся-эмигрант правильно информирован о месте работы и трудовых правах в рамках процедуры посредничества при трудоустройстве?	З № 105/2018 ст.63³, ч.(6) бук.d)					15
7.	Частное агентство вмешивалось в урегулирование конфликтов или трудовых споров, возникших после трудоустройства трудящегося-эмигранта за рубежом?	З № 105/2018 ст.63³, ч.(6) бук.e)					10
8.	Были предприняты частным агентством действия с целью информирования властей о полученных агентством жалобах трудящихся-эмигрантов, касающихся трудовых споров и конфликтов, возникших между зарубежным бенефициаром и трудоустроенным трудящимся-эмигрантом, а также действия, предпринятые для их урегулирования?	З № 105/2018 ст.63³, ч.(6) бук.f)					10

V. Общее значение баллов при оценке риска:
Нарушения	Количество вопросов согласно классификации нарушений (все использованные вопросы)	Количество нарушений, выявленных в ходе контроля (все вопросы, ответы на которые указывают на нарушения)	Степень соответствия в зависимости от количества нарушений, % (1-(столб. 3/столб. 2) x100%)	Общая весомость вопросов в соответствии с классификацией нарушений (сумма баллов всех использованных вопросов)	Общая весомость выявленных в ходе проверки нарушений (сумма баллов по вопросам, ответы на которые указывают на нарушение)	Степень соответствия в зависимости от количества нарушений, % (1-(столб. 6/столб. 5) x100%)
1	2	3	4	5	6	7
Незначительные
Серьезные
Тяжкие
Всего

VI. Руководство для оценки вопросов:
Классификация нарушений	Счет
Незначительные	1 – 5
Серьезные	6 – 10
Тяжкие	11 - 20

VII. Перечень соответствующих нормативных актов:
№ п/п	Указатель	Название
1.	Закон № 105 от 14 июня 2018	о содействии занятости населения и страховании по безработице

Дата составления _________________________________

Подпись инспекторов, осуществивших контроль:

________________________

(фамилия, имя)

________________________

(подпись)

________________________

(дата доведения до сведения)

________________________

(фамилия, имя)

________________________

(подпись)

________________________

(дата доведения до сведения)