Hotărâre nr. 387 din 29.07.2026

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

pentru modificarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului

public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne,

aprobat prin Hotărârea  Guvernului nr. 629/2017

nr. 387  din  29.07.2026

 (în vigoare 31.08.2026) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 351-354 art. 406 din 31.07.2026

* * *

În temeiul art.15 alin.(9) din Legea nr.288/2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr.40-49, art.85), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Codul de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.629/2017 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr.289-300, art.729), se modifică după cum urmează:

1.1. punctul 4 se completează cu subpunctele 17)-20) cu următorul cuprins:

"17) conduită responsabilă/profesională în mediul online – respectarea standardelor de integritate profesională în mediul virtual, manifestată prin utilizarea legală a sistemelor informaţionale, protejarea identităţii digitale şi interzicerea utilizării tehnologiilor informaţionale în scopul obţinerii unor avantaje necuvenite;

18) transparenţă proactivă – publicarea din oficiu a informaţiilor de interes public, în condiţiile şi în limitele stabilite de legislaţie;

19) toleranţă zero faţă de discriminare, hărţuire şi comportament abuziv – neadmiterea oricăror forme de discriminare, violenţă, hărţuire sau a oricărui alt comportament care aduce atingere demnităţii persoanei ori creează un mediu intimidant, ostil, degradant, umilitor sau ofensator, cu respectarea principiului egalităţii de tratament;

20) reputaţie profesională – ansamblul trăsăturilor care reflectă integritatea, imparţialitatea, competenţa şi conduita funcţionarului public cu statut special, rezultate din comportamentul său profesional şi extraprofesional şi evaluate în raport cu respectarea legii, a normelor etice şi a interesului public.";

1.2. se completează cu punctele 23¹-23³ cu următorul cuprins:

"23¹. Funcţionarului public cu statut special îi este interzis să utilizeze, în spaţiul public sau în mediul online, simboluri, limbaj, imagini, gesturi ori alte forme de manifestare care instigă la discriminare, ură, hărţuire sau violenţă ori care sunt de natură să prejudicieze imaginea şi credibilitatea instituţiei.

23². Funcţionarului public cu statut special îi este interzis să utilizeze, să promoveze sau să glorifice simboluri, atribute sau însemne ale unor organizaţii ori acţiuni interzise prin Legea nr.54/2003 privind contracararea activităţii extremiste sau prin alte acte normative speciale ce stabilesc răspunderea contravenţională ori penală pentru asemenea fapte.

23³. Funcţionarului public cu statut special îi este interzis să publice sau să distribuie, în spaţiul public sau în mediul online, informaţii care constituie secret de stat, informaţii cu acces limitat şi informaţii de serviciu, reglementate în condiţiile legii sau ale actelor normative ale Ministerului Afacerilor Interne.";

1.3. punctul 25 se completează cu subpunctul 6) cu următorul cuprins:

"6) manifestă respect în raporturile de serviciu cu colegii, se abţine de la orice formă de violenţă, hărţuire, discriminare, comportament ostil sau denigrator la adresa acestora şi nu divulgă sau răspândeşte informaţii referitoare la viaţa privată ori la activitatea profesională a altor angajaţi, dacă acestea sunt de natură să lezeze onoarea şi reputaţia acestora.";

1.4. capitolul VI va avea următorul cuprins:

"VI. INTEGRITATEA FUNCŢIONARULUI PUBLIC

CU STATUT SPECIAL

27. Funcţionarul public cu statut special îşi exercită atribuţiile de serviciu cu integritate, imparţialitate, independenţă şi profesionalism, exclusiv în interes public, manifestând toleranţă zero faţă de corupţie şi faţă de orice faptă sau comportament incompatibil cu funcţia publică exercitată.

28. În vederea asigurării integrităţii profesionale, funcţionarul public cu statut special este obligat să respecte cu stricteţe regimul juridic al declarării averii şi a intereselor personale, al conflictelor de interese, al incompatibilităţilor, al restricţiilor şi limitărilor, precum şi regimul juridic al cadourilor, în condiţiile prevăzute de Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, de Legea integrităţii nr.82/2017 şi de Hotărârea Guvernului nr.116/2020 privind regimul juridic al cadourilor.

29. Funcţionarului public cu statut special îi este interzis să utilizeze funcţia, atribuţiile de serviciu, bunurile ori resursele instituţiei în interes personal sau în interesul altor persoane.

30. Funcţionarul public cu statut special are obligaţia de a respinge orice influenţă necorespunzătoare şi de a o denunţa, în condiţiile legislaţiei.

31. Funcţionarul public cu statut special manifestă rezilienţă faţă de influenţe politice, economice, ierarhice sau de altă natură care pot afecta legalitatea acţiunilor, imparţialitatea ori independenţa profesională.

32. Funcţionarul public cu statut special nu admite favoritismul, tratamentul preferenţial, discriminarea, hărţuirea sau alte practici care afectează obiectivitatea şi imparţialitatea exercitării atribuţiilor de serviciu.

33. Funcţionarul public cu statut special gestionează informaţiile obţinute în exercitarea atribuţiilor de serviciu cu respectarea regimului juridic aplicabil şi nu utilizează ori divulgă informaţii cu acces limitat în interes personal sau în interesul unor terţi.

34. Funcţionarul public cu statut special poate desfăşura alte activităţi decât cele de serviciu doar în condiţiile şi în limitele prevăzute de cadrul normativ, cu evitarea cazurilor care pot afecta exercitarea imparţială a atribuţiilor de serviciu sau imaginea instituţiei.

34¹. Funcţionarul public cu statut special are obligaţia de a informa conducătorul sau autorităţile competente despre manifestările de corupţie de care a luat cunoştinţă.

34². Funcţionarul public cu statut special care raportează cu bună-credinţă încălcări ale legii sau incidente de integritate beneficiază de măsurile de protecţie prevăzute de cadrul normativ.

34³. Funcţionarul public cu statut special care exercită funcţii de conducere are obligaţia de a promova standardele de integritate instituţională, de a preveni incidentele de integritate în cadrul subdiviziunii pe care o conduce, precum şi de a asigura un climat profesional bazat pe legalitate, responsabilitate şi respectarea interesului public."

2. Ministerul Afacerilor Interne:

2.1. în termen de 90 de zile de la data publicării prezentei hotărâri, va asigura aprobarea, prin acte administrative interne, a procedurilor operaţionale privind denunţarea actelor de corupţie şi a ghidului metodologic privind regimul cadourilor, aplicabile personalului din subordine;

2.2. în termen de 30 de zile de la data publicării prezentei hotărâri, va aduce actele administrative subsecvente în conformitate cu reglementările acesteia.

3. Prezenta hotărâre intră în vigoare la expirarea termenului de o lună de la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.