52/30.01.2019 Hotărîre pentru modificarea unor hotărîri ale Guvernului

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

pentru modificarea unor hotărîri ale Guvernului

nr. 52  din  30.01.2019

 (în vigoare 01.02.2019) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 30-37 art. 60 din 01.02.2019

* * *

Guvernul HOTĂRĂŞTE:

1. Punctul 8 din anexa nr.4 la Hotărîrea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.480-485, art.1310) se completează cu subpunctul 5) cu următorul cuprins:

“5) eficienţă managerială cadrelor de conducere care deţin grade manageriale, în mărime de 300 lei – pentru gradul managerial doi, 600 lei – pentru gradul managerial unu şi 1000 lei – pentru gradul managerial superior.”

2. Anexa la Hotărîrea Guvernului nr.1234/2018 privind condiţiile de salarizare a personalului din instituţiile de învăţămînt care funcţionează în regim de autogestiune financiar-economică (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.480-485, art.1311) se modifică după cum urmează:

1) la punctul 37, după textul “a sporului pentru performanţă,” se introduce textul “a sporului cu caracter specific pentru lucrul curativ în învăţămîntul medical şi farmaceutic,”;

2) la punctul 38, subpunctul 3) se completează cu textul “, cu excluderea din calcul a unor plăţi salariale care nu comportă caracter permanent, stabilite prin acte interne ale instituţiei”;

3) notele de la tabelul 2 se completează cu punctul 5 cu următorul cuprins:

“5. Cadrele de conducere cărora li s-au acordat grade manageriale beneficiază de majorarea clasei de salarizare faţă de cea stabilită în tabel, după cum urmează:

- cu 2 clase succesive – pentru gradul managerial doi;

- cu 4 clase succesive – pentru gradul managerial unu;

- cu 6 clase succesive – pentru gradul managerial superior.”

3. Hotărîrea Guvernului nr.180/2013 cu privire la plata premiului anual personalului din unităţile bugetare (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2013, nr.56-59, art.230) se modifică după cum urmează:

1) hotărîrea se completează cu punctul 1¹ cu următorul cuprins:

“1¹. De premiu anual pentru rezultatele activităţii, în funcţie de veniturile obţinute în anul bugetar 2018 suplimentar celor aprobate/rectificate (cu excepţia transferurilor şi granturilor), pot beneficia persoanele cu funcţii de demnitate publică şi funcţionarii publici din cadrul administraţiei publice locale.”;

2) Regulamentul se completează cu capitolul VI cu următorul cuprins:

“VI. PARTICULARITĂŢI PRIVIND ACORDAREA

PREMIULUI ANUAL DIN CONTUL

VENITURILOR SUPLIMENTARE

22. Premiul anual se acordă, în baza deciziei autorităţii locale deliberative, persoanelor care deţin funcţii de demnitate publică şi funcţionarilor publici din cadrul administraţiei publice locale care a obţinut în anul bugetar 2018 venituri suplimentare celor aprobate/rectificate şi nu a admis datorii creditoare cu termen de achitare expirat.

23. Cuantumul unui premiu anual nu va depăşi 3 salarii lunare (de funcţie), conform salariului calculat pentru luna noiembrie 2018.

24. Premiul anual se acordă în baza unui regulament intern aprobat prin decizia autorităţii locale deliberative şi se achită în anul 2019 din contul alocaţiilor prevăzute în bugetele respective.

25. Pentru achitarea premiului anual pot fi utilizate mijloace în limitele a 30% din veniturile obţinute suplimentar în anul bugetar 2018.”

4. Prezenta hotărîre intră în vigoare la data publicării.