Постановление № 169 от 29.03.2023
об утверждении Программы на 2023-2025 годы по реализации Стратегии укрепления межэтнических отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении Программы на 2023-2025 годы по реализации
Стратегии укрепления межэтнических отношений в
Республике Молдова на 2017-2027 годы
№ 169 от 29.03.2023
(в силу 11.06.2023)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 159-161 ст. 352 от 11.05.2023
* * *
На основании статей 5, 20 и 22 Закона № 382/2001 о правах лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, и правовом статусе их организаций (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., № 107, ст.819), с последующими изменениями, Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Программу на 2023-2025 годы по реализации Стратегии укрепления межэтнических отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы (прилагается).
2. Министерствам и другим органам центрального управления:
1) в установленные сроки осуществлять действия, указанные в Плане действий по реализации указанной Программы;
2) включить политики и вопросы, касающиеся укрепления межэтнических отношений, в документы секторальных публичных политик, согласно компетенции;
3) ежегодно до 1 февраля представлять Министерству образования и исследований информацию о реализации указанной Программы.
3. Министерству образования и исследований представлять Правительству ежегодно, до 1 марта, отчет о ходе выполнения Программы.
4. Министерству образования и исследований разработать окончательный отчет об оценке Программы и представить его Правительству до 1 марта после завершения реализации Программы.
5. Финансирование действий, предусмотренных в Плане действий по реализации указанной Программы, осуществлять за счет и в пределах средств, утвержденных для этого в бюджетах вовлеченных органов, а также из других источников в соответствии с нормативной базой.
6. Рекомендовать органам местного публичного управления содействовать выполнению предусмотренных в Программе действий.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и исследований.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Дорин РЕЧАН |
| Контрасигнуют: | |
| Зам. премьер-министра, | |
| министр иностранных дел и | |
| европейской интеграции | Николае Попеску |
| Министр образования | |
| и исследований | Анатолие Топалэ |
| Министр финансов | Вероника Сирецяну |
| № 169. Кишинэу, 29 марта 2023 г. | |
Утверждена
Постановлением Правительства
№ 169/2023
ПРОГРАММА
на 2023-2025 годы по реализации Стратегии укрепления межэтнических
отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы
I. ВВЕДЕНИЕ
1. Программа на 2023-2025 годы по реализации Стратегии укрепления межэтнических отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы, утвержденная Постановлением Правительства № 1464/2016 (в дальнейшем - Программа), является среднесрочным документом публичных политик, описывающим цели и действия, которые необходимо осуществить по четырем приоритетным направлениям, установленным в Стратегии укрепления межэтнических отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы (в дальнейшем – Стратегия): 1) участие в общественной жизни; 2) язык как средство интеграции: политики в отношении государственного языка и языков меньшинств; 3) межкультурный диалог и гражданская принадлежность к государству Республики Молдова; 4) средства массовой информации.
2. Разработка Программы носила инклюзивный, трансверсальный, партисипативный и прозрачный характер и осуществлялась в рамках Межведомственной рабочей группы, созданной Приказом министра образования, культуры и исследований № 1388/2020. Программа была разработана Министерством образования и исследований в сотрудничестве с представителями государственных органов/учреждений, гражданского общества, представителями Координационного совета этнокультурных организаций, партнерами по развитию и т.д.: Агентство межэтнических отношений, Государственная канцелярия, Министерство иностранных дел и европейской интеграции, Министерство культуры, Министерство внутренних дел, Национальное бюро статистики, Совет по телевидению и радио, Совет по равенству, Офис народного адвоката, Институт культурного наследия, Конгресс местных властей Республики Молдова, представители Координационного совета этнокультурных организаций, представители гражданского общества, Офис Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств, Управление ООН по правам человека.
3. Внедрение Стратегии предусмотрено в Повестке дня ассоциации Республика Молдова-Европейский Союз на 2021-2027 годы. Истечение срока действия Плана действий на 2017-2020 годы по внедрению Стратегии определило необходимость, в соответствии с положениями Стратегии, разработки нового Плана на 2023-2025 годы. Также, утверждение Программы на период 2023-2025 годы по реализации Стратегии укрепления межэтнических отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы является мерой, включенной в План действий по реализации мер, предложенных Европейской комиссией в своем заключении относительно заявления о присоединении Республики Молдова к Европейскому Союзу (утвержден Национальной комиссией по европейской интеграции 4 августа 2022 года).
4. Настоящая Программа предлагает реализовать цели, связанные с укреплением возможностей молодежи для поощрения к участию в общественной жизни, осуществлением более эффективного общения между органами власти и гражданским обществом путем улучшения институциональных возможностей консультативных органов, обеспечивая партисипативный и прозрачный процесс принятия решений, обучением соответствующих должностных лиц в области прав человека, в том числе прав национальных меньшинств, с продвижением языков национальных меньшинств, культурного многообразия и гражданского духа, действиями по предупреждению преступлений на почве предрассудков, межнациональной розни и дискриминации и т.д.
5. В соответствии с Положением о планировании, разработке, утверждении, реализации, мониторинге и оценке документов публичных политик, разработанным Постановлением Правительства № 386/2020, необходимо запустить процесс оценки степени соответствия Стратегии укрепления межэтнических отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы, а деятельность по оценке включить также в План действий по реализации Программы.
6. В процессе разработки Программы и смежного Плана действий учитывались достижения, а также пробелы и вынесенные уроки, вытекающие из ранее разработанных и реализованных политик в данной области, а также национальные и международные стандарты, обязанности и передовая практика в области прав человека и укрепления межэтнических отношений, отвечающие требованиям представительств национальных меньшинств в Республике Молдова.
7. Констатации и выводы оценки Плана действий на 2017-2020 годы по реализации Стратегии (проведенной при содействии партнеров по развитию):
1) чуть больше половины действий, предложенных в Плане действий на 2017-2020 годы (54%), были реализованы полностью, 38% были реализованы частично и 8% не были реализованы;
2) План действий на 2017-2020 годы способствовал созданию положительных партнерских отношений и совместной деятельности между всеми сторонами, заинтересованными в реализации (органы публичной власти, негосударственные субъекты, организации гражданского общества, партнеры по развитию);
3) План действий на 2017-2020 годы способствовал созданию фундамента для проведения важных исходных исследований и сбора важных данных и доказательств, что позволило лучше понять ситуацию на местах для разработки политик, основанных на доказательствах;
4) оценка не определила существование устойчивых механизмов координирования и консультирования на региональном и местном уровнях. Общение с организациями гражданского общества, представляющими национальные меньшинства в большей мере ограничиваются Координационным советом этнокультурных организаций, который не созывается регулярно. Также, Совет не осуществляет систематический мониторинг уровня рассмотрения или реализации тем, выдвинутых его членами;
5) в Отчете об оценке Плана действий на 2017-2020 годы подчеркнута важность увеличения различных возможностей заинтересованных сторон для эффективной реализации второго этапа Стратегии укрепления межэтнических отношений на 2017-2027 годы, четкая формулировка показателей прогресса, которые позволили бы оценить влияние в результате качественных изменений, а также оценить соответствующим образом затраты и другие ресурсы, необходимые для обеспечения "соотношения затраты/эффективность" и "соотношения качество/цена", развитие некоторых эффективных механизмов координирования и консультирования политик в области на региональном и местном уровнях;
6) оценка показала, что существующие программы средств массовой информации в отношении национальных меньшинств характеризуются низкой эффективностью из-за ограниченной привлекательности для сообществ по многим причинам;
7) оценка выявила низкую эффективность Плана действий на 2017-2020 годы по показателям "соотношение затраты/эффективность" и "соотношение качество/цена". В отношении источника финансирования большинства мероприятий, финансируемых из государственного бюджета, применена расплывчатая формулировка "в пределах имеющегося бюджета", что не дает достаточных данных для оценки затрат. В результате распределение средств было основано на "остаточном" принципе, а не на эффективной оценке затрат;
8) надежная внешняя помощь, предоставляемая партнерами по развитию, была важнейшей внешней движущей силой разработки Стратегии межэтнических отношений и достижения результатов Плана действий на 2017-2020 годы;
9) оценка установила мало доказательств в отношении долгосрочных изменений, осуществленных ПД на 2017-2020 годы, в основном из-за относительно короткого времени, прошедшего с момента реализации Стратегии укрепления межэтнических отношений.
8. Программа учитывает ряд рекомендаций, включенных в документы международных и региональных органов мониторинга в области, такие как Универсальный периодический обзор (УПО), Комитет по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД), Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ), Комитет по правам ребенка (КПР), Комитет ООН по экономическим, социальным и культурным правам (КЭСКП), Совет по правам человека (СПЧ), Специальный докладчик ООН по вопросам меньшинств, Консультативный комитет по Рамочной конвенции о защите национальных меньшинств и Европейская комиссия по борьбе с расизмом и нетерпимостью (ЕКРН). Эти рекомендации были воплощены в конкретные действия, отраженные в Плане действий Программы.
9. Программа представляет собой документ для продвижения последовательности между международными обязательствами Республики Молдова и документами национальных стратегических политик в области защиты прав национальных меньшинств и укрепления межэтнических отношений. Межотраслевой характер документа обеспечивается конкретными задачами и действиями, которые предлагается осуществить в области образования, молодежи, культуры, туризма, средств массовой информации и т.д. Кроме того, данный характер Программы выражается и в прямой или косвенной направленности некоторых конкретных действий на ускорение процесса ликвидации дискриминации в отношении женщин и лиц с ограниченными возможностями, принадлежащих к национальным меньшинствам. Продвижение гендерного равенства интегрировано сквозь призму уважения прав национальных меньшинств.
10. Сокращение неравенства внутри стран и между странами и первоочередность недискриминации являются одними из основных принципов Целей устойчивого развития (ЦУР), которых придерживается Республика Молдова. Программа будет способствовать реализации четырех ЦУР:
1) ЦУР 10 "Сокращение неравенства внутри стран и между странами", цель 10.2. "К 2030 году поддержать законодательным путем и поощрять активное участие всех людей в социальной, экономической и политической жизни независимо от их возраста, пола, инвалидности, расы, этнической принадлежности, происхождения, религии и экономического или иного статуса", и Цель 10.3. "Обеспечить равенство возможностей и уменьшить неравенство результатов, в том числе путем отмены дискриминационных законов, политики и практики и содействия принятию соответствующего законодательства, политики и мер в этом направлении". Таким образом, Программа предусматривает поощрение участия в общественной жизни и в процессе принятия решения лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в частности молодежи, способствуя соблюдению принципа равенства между женщинами и мужчинами. Еще одним аспектом является более эффективное общение между органами публичного управления и гражданским обществом, в частности, с обществом, представляющим национальные меньшинства. Также Программа способствует общественному взаимодействию на различных уровнях с целью содействия межкультурному диалогу, многообразию, мониторингу и освещению негативных стереотипов, дискриминации и подстрекательств к межнациональной розни в медиапространстве;
2) ЦУР 4 "Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех", цель 4.7. "К 2030 году обеспечить, чтобы все учащиеся приобретали знания и навыки, необходимые для содействия устойчивому развитию, в том числе посредством обучения по вопросам устойчивого развития и устойчивого образа жизни, прав человека, гендерного равенства, пропаганды культуры мира и ненасилия, гражданства мира и осознания ценности культурного разнообразия и вклада культуры в устойчивое развитие".
В этом смысле Программа способствует продвижению прав национальных меньшинств с точки зрения рассмотрения равенства, недискриминации и межкультурного диалога, улучшению процесса преподавания-изучения как румынскому языку для национальных меньшинств, так и языкам национальных меньшинства;
3) ЦУР 5 "Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек", цель 5.5. Обеспечить всестороннее и реальное участие женщин и равные для них возможности для лидерства на всех уровнях принятия решений в политической, экономической и общественной жизни. Программа предусматривает специальные цели для поощрения участия в общественной жизни лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в частности молодежи и женщин, способствуя соблюдению принципа равенства между женщинами и мужчинами;
4) ЦУР 16 "Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях", цель 16.3. "Содействовать верховенству права на национальном и международном уровнях и обеспечить всем равный доступ к правосудию", Цель 16.6. "Создать эффективные, подотчетные и прозрачные учреждения на всех уровнях", Цель 16.7. "Обеспечить ответственное принятие решений репрезентативными органами на всех уровнях с участием всех слоев общества" и Цель 16.10. "Обеспечить доступ общественности к информации". С этой точки зрения, Программа способствует созданию необходимых условий с целью привлечения представителей национальных меньшинств на всех уровнях органов публичного управления, усовершенствованию институциональной и нормативной базы в контексте политики интеграции. Еще одним важным аспектом является совершенствование знаний в областях, связанных с межэтническими отношениями и анализом данных в этой области, а также содействие активному участию гражданского общества в уведомлении компетентных органов о случаях подстрекательства к межнациональной розни, дискриминации и проявления нетерпимости.
11. Программа полностью соответствует положениям Национальной стратегии развития (НСР) "Европейская Молдова 2030", утвержденной Законом № 315/2022, которая предусматривает повышение качества жизни граждан Республики Молдова независимо от возраста, места жительства, пола, этнической принадлежности, инвалидности, религии и других различий, где никто не должен быть оставлен позади. Программа способствует достижению трех целей НСР (№ 4, 7 и 9), а именно: Общая цель 4. Повышение уровня культуры и личностного развития; Общая цель 7. Обеспечение эффективного, инклюзивного и прозрачного управления; Общая цель 9. Продвижение мирного и безопасного общества.
В этом смысле, Программа предлагает реализовать цели, связанные с укреплением возможностей молодежи для их поощрения участвовать в общественной жизни, усилением более эффективного общения между органами власти и гражданским обществом путем улучшения институциональных возможностей консультативных органов, обеспечивая партисипативный и прозрачный процесс принятия решений, обучением соответствующим факторам о правах человека, в том числе правах национальных меньшинств, продвижением языков национальных меньшинств, культурного многообразия и гражданского духа, действиями по предупреждению преступлений на почве предрассудков, межнациональной розни и дискриминация и т.д.
С целью реализации политик в отношении румынского языка и языков меньшинств Программа обеспечивает необходимую совместную деятельность и взаимодополняемость с соответствующими действиями Национальной программы изучения румынского языка национальными меньшинствами, включая взрослое население, на 2023-2025 годы, утвержденной Правительством № 115/2023 от 7 марта 2023 года, оперативная часть Программы деятельности Правительства "Молдова хороших времен", которая предусматривает улучшение процесса преподавания-изучения румынскому языку для национальных меньшинств Республики Молдова, а также повышение уровня языковых навыков и продвижение знаний румынского языка.
12. Прямыми и косвенными бенефициарами Программы являются представители национальных меньшинств и их организации; представители органов местного и центрального публичного управления, ответственные за укрепление межэтнических отношений; представители образовательной и академической области, неправительственных организаций, вовлеченных в процесс преподавания-изучения для национальных меньшинств; организации гражданского общества, осуществляющие контроль соблюдения прав лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в том числе случаи межнациональной розни и дискриминации; государственные и частные средства массовой информации, освещающие этническое многообразие; другие соответствующие субъекты для поощрения культурного многообразия, прав человека, гражданского образования и предупреждения межэтнической напряженности.
П. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ
13. Этническое многообразие Республики Молдова является частью истории и культуры страны. Сложилась традиция, чтобы представители разных этносов совместно проживали в сотрудничестве и понимании. По статистическим данным за 2014 год на территории страны проживают представители более 40 национальных меньшинств. Среди самых многочисленных национальных меньшинств украинцы (6,6%), гагаузы (4,6%), русские (4,1%), болгары (1,9%), рома (0,3%) и др.
| Итого население | 2.804.801 |
| Молдаване | 2.068.058 |
| Румыны | 192.800 |
| Украинцы | 181.035 |
| Гагаузы | 126.010 |
| Русские | 111.726 |
| Болгары | 51.867 |
| Рома | 9.323 |
| Другая этническая принадлежность | 13.900 |
| Не указали этническую принадлежность | 50.082 |
|
Этническая структура населения Республики Молдова (перепись населения и жилищ, 2014 год) |
|
По территориальному профилю, распределение населения по этническому признаку показывает, что молдаване составляют большинство в большинстве районов/муниципиях страны, а в 16 из них доля молдаван более 85%. Исключением является район Тараклия, где преобладают этнические болгары (66,1%), и АТО Гагаузия, где гагаузы составляют 83,8%. Лица, указавшие себя украинцами и русскими, сконцентрированы в мун. Кишинэу и Бэлць, таким образом, доля этнических русских составляет 37,7% и 13,6% соответственно, а украинцев – 14,9% в мун. Кишинэу и соответственно 9,6% в мун. Бэлць (источник: Национальное бюро статистики (НБС).
Приоритетное направление 1. Участие в общественной жизни
14. Эффективное участие лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам в Республике Молдова, в общественной жизни является важным компонентом мирного, стабильного и демократического общества. Международные и региональные органы в области выявляют тот факт, что недостаточно преодолеть препятствия на пути к равноправному участию всех граждан в общественной жизни, также необходимо активно способствовать такому участию, в том числе среди лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, путем принятия специальных мер. В этом плане Республика Молдова сталкивается с рядом проблем и вызовов: недостаточное количество представительства меньшинств в органах центрального публичного управления, особенно женщин; незначительное участие в процессе принятия решений в областях, соответствующих национальным меньшинствам; низкая эффективность функционирования консультативных органов с участием лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, недостаточность данных в области защиты прав национальных меньшинств и т.д.
15. Специальный докладчик ООН по вопросам меньшинств "призывает Правительство рассмотреть проблему принятия мер, направленных на обеспечение и укрепление политического участия лиц, принадлежащих к меньшинствам в Республике Молдова, и их массового участия в органах, принимающих решения".
Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин в Заключительных замечаниях относительно шестого периодического доклада Республики Молдова (принятых Комитетом на семьдесят пятой сессии (10-28 февраля 2020 года) рекомендует государству "принять специальные временные меры для ускорения равного доступа к государственным должностям, образованию и трудоустройства для женщин из недостаточно представленных групп, такие как женщины рома, женщины из национальных меньшинств, женщины из сельской местности, пожилые женщины и женщины с ограниченными возможностями", а также "для улучшения системы сбора данных, разделенных по полу, возрасту, ограниченным возможностям, этнической принадлежности, географическому положению и другим соответствующим факторам".
В Пояснительном докладе к Рамочной конвенции о защите прав лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в дальнейшем указывается, что "для создания необходимых условий [...] стороны могут продвигать меры [...]: консультации [...] посредством соответствующих процедур и институтов и путем поощрения эффективного участия в процессах принятия решений и в избирательных органах как на национальном, так и на местном уровне", в то время как Резолюция CM/ResCMN (2021) 16 о выполнении Республикой Молдова Рамочной конвенции (принята 07 июля 2021 года) рекомендует "систематически обеспечивать, чтобы лица, принадлежащие к национальным меньшинствам, участвовали во всех процессах принятия решений, в частности, но не исключительно в областях, непосредственно относящихся к ним, и эффективно учитывали их мнения и опасения относительно реформы государственного управления" и "принять необходимые законодательные и политические меры для увеличения представительства национальных меньшинств в избирательных органах и в публичном управлении на всех уровнях, в том числе путем повышения осведомленности политических партий в сообществах национальных меньшинств и их региональные опасения, а также путем наращивания усилий для продвижения конструктивного и институционализированного диалога с местными и региональными органами", а также "отдавая приоритет найму государственных служащих со знанием языков меньшинств на местном уровне".
Заключительный отчет об оценке реализации Плана действий на 2017-2020 годы по реализации Стратегии выявляет тот факт, что мнения лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, не всегда учитываются в процессе принятия решений, особенно в областях, которые непосредственно затрагивают их, а система периодического координирования и консультирования между центральным и региональным/местным уровнем не обеспечивает эффективное участие. Участие консультативных органов в принятии решений должно носить регулярный и постоянный характер.
16. Важным мероприятием в этой области стало проведение в течение 2019-2020 годов Исследования "Эффективное участие национальных меньшинств в общественной жизни Республики Молдова" при поддержке экспертов Офиса Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств, которое было начато в ноябре 2020 года. Исследование установило исходную ситуацию и оценило политическую среду на уровне 2020 года. Целью исследования была эмпирическая оценка (на основании первичных и вторичных данных) уровня "эффективного участия национальных меньшинств в общественной жизни" как де-юре (в законодательстве и национальных политиках), так и де-факто (в правительственной практике на центральном и местном уровнях).
Исследование выявило некоторые расхождения, существующие между национальной правовой и политической базой и внедрением передовых практик. Таким образом, пробелами де-юре являются следующие: а) минимальные стандарты – в то время как 64% (7 из 11) минимальных международных стандартов были полностью выполнены, 36% (4 из 11) – не были реализованы; б) передовые практики – в то время как 50% (3 из 6) рекомендованных передовых практик были выполнены, 50% (3 из 6) не были выполнены. Пробелы де-факто относительно внедрения национальных правовых и политических стандартов в отношении эффективного участия национальных меньшинств в общественной жизни в 3-х вышеперечисленных областях состоят в следующем: а) (33%) 3 из 9 соответствующих стандартов были полностью выполнены; b) (22%) 2 были выполнены лишь частично; c) (22%) 2 не могут быть оценены, поскольку отсутствуют соответствующие данные; d) (22%) 2 не были реализованы.
Результаты исследования отмечают, что, хотя Правительство Республики Молдова прилагает усилия по внедрению согласованных международных стандартов, все еще необходимо поощрять трудоустройство лиц, принадлежащих к меньшинствам, на государственную службу, для обеспечения необходимых условий для изучения румынского языка, для более эффективного функционирования консультативных органов с участием лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, для улучшения компетенций государственных служащих для работы с этническими сообществами и для повышения общения между властями и группами этнических меньшинств. Эти выводы, в принципе, подтверждаются и данными Этнобарометра, проведенного в 2020 году при поддержке Офиса Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств, согласно которому процент удовлетворенных среди меньшинств уровнем представительства их интересов в процессе принятия решений является относительно небольшим: 22% - болгары и украинцы, 23% - рома, 25% - русские и гагаузы.
17. Создание парламентской комиссии по вопросам меньшинств – Комиссия по правам человека и межэтническим отношениям Парламента Республики Молдова – рассматривается как пример передовых практик относительно внедрения международных стандартов, а также правовой базы и национальных политик в отношении эффективного участия национальных меньшинств в общественной жизни. В этом отношении дополнительную ценность имеет назначение советника Президента Республики Молдова в области культуры и межэтнических отношений. Однако количество консультативных встреч или сессий по обмену мнениями, организованных на уровне Президентуры и Парламента, является низким.
18. Постановлением Правительства № 593/2018 Бюро межэтнических отношений было переименовано в Агентство межэтнических отношений, центральный административный орган в подчинении Правительства. В то же время, функции по разработке и мониторингу политик в области межэтнических отношений и функционирования языков были переданы Министерству образования и исследований, а функции по реализации политик в этой области остались у реформированного органа – Агентство межэтнических отношений. Это изменение было введено согласно статье 4 Закона № 98/2012 о центральном отраслевом публичном управлении, которая предусматривает фундаментальный принцип организации и функционирования центрального отраслевого публичного управления: "разграничение функций разработки и продвижения политик от функций их реализации".
19. В целях обеспечения равных возможностей для национальных меньшинств участвовать в общественной, культурной и социальной жизни государства Агентство межэтнических отношений предпринимает меры по улучшению и укреплению сотрудничества с Координационным советом этнокультурных организаций (КС) – совещательный общественный орган при Агентстве межэтнических отношений, таким образом, чтобы партнерство между этнокультурными организациями и Агентством позволяло активно участвовать и устанавливать обязанности, чтобы проблемы национальных меньшинств решались максимально эффективно. В этом смысле, Агентство межэтнических отношений внесло ряд изменений в Положение о Координационном совете, которые будут способствовать совершенствованию функционирования Координационного совета в качестве канала связи между органами власти и лицами, принадлежащими к национальным меньшинствам. В то же время, необходимо расширить практику создания консультативных органов на субнациональном уровне, чтобы обеспечить постоянный диалог с представителями групп меньшинств относительно определения специальных мер по продвижению эффективного участия национальных меньшинств в общественной жизни, в том числе путем поощрения участия молодежи в этом диалоге. Участие в процессах принятия решений должно носить регулярный и постоянный характер. Особое внимание следует уделить обеспечению факта, что консультативные органы благоприятствуют инклюзивности и представительности. Консультативные органы также должны регулярно рассматривать вопросы, представляющие интерес для малочисленных меньшинств и лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, проживающих за пределами территорий с традиционным или значительным меньшинством населения.
20. Ежегодно Агентство межэтнических отношений обновляет и публикует на своем официальном сайте базу данных об объединениях национальных меньшинств на национальном и местном уровнях в Республике Молдова. Таким образом, на национальном уровне работает 102 общественных объединения национальных меньшинств, аккредитованные при Агентстве межэтнических отношений, а на местном уровне – 95 объединений, а наиболее многочисленными являются следующие: Кишинэу – 20, мун. Бэлць – 14, АТО Гагаузия – 5, район Тараклия – 5, район Сорока – 7, город Окница – 4, мун. Орхей – 5. Организационный профиль объединений национальных меньшинств разнообразен: защита и продвижение прав человека, культурно-просветительский, объединения женщин и молодежные объединения, объединения учителей, писателей, художников, национально-культурной общественности и т.д.
21. С целью решения выявленных вызовов Программа предусматривает действия по развитию навыков молодежи, принадлежащей к национальным меньшинствам, особенно женщин, для трудоустройства на государственную службу. Также предлагается организация и проведение информационно-просветительских кампаний на национальном и региональном уровне в отношении прав лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, информационных кампаний в отношении равноправного участия на государственной службе, а также разработка, пилотирование обучающих программ "на рабочем месте", стажировки для представителей национальных меньшинств, в частности для молодых выпускников, работающих в министерствах, Парламенте, правительственных органах, органах местного публичного управления, для поощрения участия в общественной жизни посредством правомочности и наставничества.
22. Последствия и риски в случае невмешательства: в случае неосуществления мер, предложенных в Программе, укрепление общего доверия через общение между властями и национальными меньшинствами будет более длительным и сложным, что может замедлить эффективное участие в общественной жизни и вовлечение национальных меньшинств в социальную и экономическую жизни, что, в свою очередь, повлияет на качество управления, политической стабильности и социальной сплоченности.
23. Одна из ключевых проблем для разработки политик, основанных на инклюзивности и соблюдении принципа никого не оставлять позади, относится к сбору дезагрегированных данных, особенно в области защиты прав национальных меньшинств. Согласно рекомендациям CEDAW/C/MDA/CO/6, государство должно "улучшить свою систему сбора данных, чтобы предоставлять дезагрегированные данные по полу, возрасту, ограниченным возможностям, этнической принадлежности, географическому положению и другим соответствующим факторам…". Перепись населения является одним из официальных источников дезагрегированных статистических данных об этнической принадлежности. В марте 2017 года были распространены результаты последней Переписи населения и жилищ, проведенной в 2014 году. Национальное бюро статистики (НБС) разработало приложение для визуализации данных Переписи населения и жилищ 2014 года, чтобы облегчить доступ к упомянутым результатам легкодоступным и понятным образом. Этот инструмент позволяет использовать огромный объем собранных данных, которые можно дезагрегировать и по критерию этнической принадлежности, а по территориальному критерию – на уровне общины. Результаты переписи населения и жилищ распространяются на 3-х языках: румынском, русском и английском (http://recensamant.statistica.md/ro). Также, Этнобарометр предоставляет соответствующие данные об этнических группах. Однако необходимо совершенствовать механизм сбора данных в области национальных меньшинств.
24. Недостаточность ежегодных дезагрегированных данных по этническому признаку на центральном и местном уровне является препятствием в процессе реализации национальных политик, относящихся к различным областям: образование, работа, участие в общественной жизни и т.д. Таким образом, появляется необходимость укрепления сотрудничества с органами местного публичного управления I и II уровня, организациями гражданского общества, государственными и частными учреждениями для сбора дополнительной, точной и обновленной информации о социально-экономическом и образовательном положении лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам. Отсутствие этой информации препятствует разработке целенаправленных мер по устранению существующих проблем, с которыми сталкиваются лица, принадлежащие к национальным меньшинствам.
В результате, одним из приоритетных мероприятий Программы является совершенствование системы сбора и анализа данных относительно межэтнических отношений и обеспечение доступа к официальным и публичным данным, что обеспечит эмпирическую базу при разработке целенаправленных мер по устранению существующих проблем, с которыми сталкиваются лица, принадлежащие к национальным меньшинствам, в различных областях: участие в общественной и политической жизни, занятость/безработица, доступ к образованию, знание румынского языка и т.д.
Последствия и риски в случае невмешательства: низкое качество и ограниченная доступность данных и показателей не даст возможность определить, в чем заключается неравенство и как уязвимые группы получают выгоду от результатов развития, а также каковы эти меры политик для улучшения положения более уязвимых групп.
Приоритетное направление 2. Язык как средство интеграции: политики в отношении государственного языка и языков меньшинств
25. Язык является необходимым элементом индивидуальной и коллективной идентичности, представляя собой в то же время механизм интеграции и социальной сплоченности. По данным НБС, в Республике Молдова 19,3% граждан заявляют, что говорят на другом языке, чем большинство населения. Русский язык считают родным 9,7% населения, а гагаузский язык - 4,2%, украинский язык - 3,9% и болгарский язык - 1,5% населения.
Проблемы и вызовы: низкий уровень знания румынского языка представителями национальных/этнических меньшинств и недостаточность программ по изучению румынского языка для взрослого населения, недостаточное продвижение языков национальных меньшинств, ограниченное использование языков национальных меньшинств в разных областях жизни, недостаточность дидактических материалов для преподавания-изучения румынского языка и языков национальных меньшинств и т.д.
26. В Отчете Рабочей группы по Универсальному периодическому обзору (УПО) в период 2016-2020 годов был создан ряд рекомендаций относительно укрепления языка как средство интеграции и борьбы с дискриминацией на основании критериев языка общения, такие как "продвижение языковых прав меньшинств и принятие необходимых мер для обеспечения качественного образования как на родном, так и на государственном языке (A/HRC/34/121)", "обеспечение правильного выполнения законодательства относительно продвижения и защиты прав, в том числе языковых прав лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам (A/HRC/34/12)", "расширение возможностей учащихся, говорящих на региональных языках, чтобы получить образование на родном языке (CRC/C/MDA/CO/4-5)" и "Правительство должно принять необходимые меры для обеспечения качественного образования на румынском языке для всех, а также рассмотреть вопрос о разработке и внедрении двуязычных и многоязычных учебных программ, чтобы меньшинства имели возможность учиться и обучаться на родном языке (A/HRC/34/53/Add.2)".
Резолюция CM/ResCMN (2021) 16 о выполнении Республикой Молдова Рамочной конвенции (принята 07 июля 2021 года) рекомендует государству "принять необходимые меры для активного содействия лингвистическому многообразию РМ посредством поощрения использования языков меньшинств, в особенности языков малочисленных групп, в официальных коммуникациях и топографических обозначениях", "в тесном сотрудничестве с представителями национальных меньшинств обеспечить, чтобы система образования предоставляла лицам, принадлежащим к национальным меньшинствам, эффективный доступ к полному знанию государственного языка, одновременно улучшая доступ к качественному преподаванию и обучению на всех языках меньшинств посредством применения двуязычных и трехъязычных образовательных моделей, открывающих доступ к языкам, используемым в РМ, и способствующих межэтническому диалогу в обществе".
27. Данные Исследования о представительности и участии различных этнических групп на государственной службе свидетельствуют о том, что недостаточный уровень знания государственного языка национальными меньшинствами является препятствием для трудоустройства в органы публичного управления.
Также, результаты Этнобарометра показывают, что уровень знания государственного языка среди национальных меньшинств низкий. Таким образом, лишь 1 из 4 носителей русского, украинского и болгарского языка хорошо говорит и понимает румынский язык, в то время как в гагаузской группе этот показатель значительно ниже – 1 из 10 человек. Каждый третий носитель русского, украинского языка и языка романи и каждый второй носитель болгарского и гагаузского языка практически не знает румынского языка. Несмотря на эти реалии, подавляющее большинство молодежи выражает готовность выучить румынский язык, если бы была возможность изучать его бесплатно.
Исследование о восприятии жителями автономно-территориального образования Гагаузия и района Тараклия относительно социально-экономической и политической ситуации, проведенное в 2021 году Институтом общественных политик, показывает, что почти половина респондентов из соответствующих регионов ощущают необходимость знать румынский язык в повседневной жизни.
28. В ответ на рекомендации международных структур относительно освоения румынского языка национальными меньшинствами Правительство реализовало Национальную программу по улучшению качества изучения румынского языка в общеобразовательных учреждениях с обучением на языках национальных меньшинств (2016-2020 годы), которая обеспечила на куррикулярном и методическом уровне непрерывность изучения румынского языка в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранным языком, начиная с начальной стадии до лицейского цикла.
29. На уровне высшего образования для реализации положений Кодекса об образовании новый "Рамочный план лиценциатуры (I цикл), магистратуры (II цикл) и интегрированного высшего образования", утвержденный приказом министра образования и исследований № 120/2020, для компонента формирования общих навыков и компетенций, учебные планы для академических групп, не являющихся носителями языка, независимо от области профессиональной подготовки, должны обязательно включать курс румынского языка общения, в том числе "Техники общения/Деловая переписка" и т.д. В целях облегчения выхода на рынок труда выпускников из групп, не являющихся носителями языка, для этой категории студентов в старших классах обязательными являются специализированные курсы с преподаванием на румынском языке.
|
Таблица 1 Количество студентов в высших учебных заведениях по языку обучения |
||||
| Год обучения | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 | 2020-2021 |
| Количество студентов, итого | 65 543 | 60 608 | 56 840 | 59 033 |
| Румынский | 54 264 (82,8%) | 50 872 (83,94%) | 47 557 (83,7%) | 48 971 (82,96%) |
| Русский | 9 717 (14,8%) | 8 336 (13,75%) | 7 986 (14%) | 8 484 (14,37%) |
| Английский | 976 (1,5%) | 896 (1,48%) | 741 (1.3%) | 1 162 (1,97%) |
| Французский | 460 (0,7%) | 400 (0,66%) | 464 (0,8%) | 321 (0,54%) |
| Другие (итальянский/немецкий/болгарский) |
126 (0,2%) | 104 (0,17%) | 92 (0,2%) |
95 (0,16%) |
|
Источник: Издание "Образование в Республике Молдова", Национальное бюро статистики |
||||
30. Ряд мероприятий, реализованных Министерством образования и исследований, Агентством межэтнических отношений в партнерстве с Национальной ассоциацией европейских тренеров из Молдовы (ANTEM), в том числе при поддержке международных доноров, отметили улучшение доступа к изучению государственного языка для взрослых и молодежи, в том числе посредством программ дистанционного обучения, разработанных и реализованных, в том числе в рамках Ежегодной программы грантов для молодежных организаций Министерства образования и исследований через платформу "Изучаем румынский на расстоянии". В рамках этих проектов было реализовано несколько мероприятий, направленных на разнообразие и обеспечение доступа к цифровым инструментам для изучения румынского языка. В результате была создана онлайн-платформа изучения румынского языка (https://invat.antem.org/) для разных категорий бенефициаров из разных регионов Республики Молдова, компактно населенных лицами, принадлежащими к национальным меньшинствам, в том числе АТО Гагаузия, Тараклия, Рышкань, Бричень, Приднестровский регион и т.д., в зависимости от их потребностей. В настоящее время платформа включает в себя образовательные модули и обучающие материалы для изучения румынского языка на уровне A1-A2, B1, B2, C1, а также модули, содержащие тесты для оценки и самооценки навыков общения на румынском языке, разработанные в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранным языком: изучение, преподавание, оценка.
Также, в рамках Ежегодной программы грантов для молодежи было разработано мобильное приложение "Изучаем румынский легко и интерактивно. Разговорный справочник". Мобильное приложение выполнено по современной технологии, позволяющей изучать и практиковать некоторые речевые обороты на румынском языке для использования в повседневных ситуациях, а также его можно скачать бесплатно. Таким образом, молодые представители национальных меньшинств из различных сельских и городских районов страны получили возможность бесплатно выучить румынский язык на уровне А1, А2, В1 и В2 и самостоятельно оценить свои языковые навыки через платформу invat.antem.org.
31. В то же время, этих мер недостаточно для обеспечения необходимых условий для повышения уровня знания румынского языка среди национальных меньшинств. В целях решения выявленных проблем в Плане деятельности Правительства на 2021-2022 годы (Постановление Правительства № 235/2021) предусмотрено действие "Утверждение Национальной программы изучения румынского языка представителями национальных меньшинств, включая взрослое население, на 2023-2025 годы", предусматривающей действия по улучшению уровня знания румынского языка.
32. В целях обеспечения прав национальных меньшинств на изучение на их родном языке Министерство образования и исследований разрабатывает различные модели Рамочного плана. В настоящее время национальные меньшинства из Республики Молдова обучаются согласно "Рамочному плану начального и гимназического образования с русским языком обучения для учеников украинской, гагаузской, болгарской национальностей (2.4.)", согласно которому Родной язык и литература, история, культура и традиции украинцев/русских/гагаузов/болгар/рома являются обязательными школьными предметами в начальном и гимназическом циклах, на которые предусмотрено 4 часа в неделю. В то же время, необходимо разнообразить модели Рамочного плана, ориентированные на интеграцию учебных дисциплин.
|
Таблица 2 Ученики учебных заведений начального и среднего общего образования по языку преподавания |
||||
| Год обучения | 2018-2019 | 2019-2020 | 2020-2021 | 2021 - 2022 |
| Количество студентов, итого | 334 159 | 333 144 | 334 375 | 336 713 |
| Румынский | 269 689 (80,7%) |
268 703 (80,7%) |
269 548 (80,6%) |
271 441 (80,6%) |
| Русский | 64 034 (19,2%) |
63 982 (19,2%) |
64 241 (19,2%) |
64 867 (19,3%) |
| Другие | 436 (0,1%) |
459 (0,2%) |
586 (0,2%) |
405 (0,1%) |
|
Источник: Издание Образование в Республике Молдова, НБС |
||||
В целях применения статей из Кодекса об образовании, которые относятся к изучению и преподаванию языков национальных меньшинств, в 2018 году в рамках процесса развития куррикулума были разработаны куррикулумы и учебники для начальных классов, а в 2019 году – для гимназических и лицейских классов по дисциплинам: "Русский язык и литература", "Украинский язык и литература", "Гагаузский язык и литература", "Болгарский язык и литература". Ежегодно Министерство образования и исследований организовывает учебные сессии по внедрению куррикулумов по русскому языку и литературе (язык обучения), гагаузскому языку и литературе, украинскому языку и литературе и болгарскому языку и литературе (гимназическое и лицейское образование). В то же время необходимо продолжать усилия по укреплению возможностей педагогических кадров.
|
Таблица 3 Количество школ, в которых изучаются языки национальных меньшинств |
||
| Изучаемый язык |
Кол-во школ |
Населенные пункты |
| Украинский язык | 37 | Бричень, Окница, Единец, Рышкань, Глодень, Кишинэу, Тараклия, Орхей, Кахул, район Комрат, с. Ферапонтьевка, Бэлць, Дрокия, Штефан-Водэ |
| Гагаузский язык | 42 | В населенных пунктах АТО Гагаузия |
| Болгарский язык | 28 | Тараклия, АТО Гагаузия, мун. Кишинэу, Кахул, Леова, Кэушень, Кантемир |
| Иврит | 2 | мун. Кишинэу |
| Польский язык | 1 | мун. Кишинэу |
| Немецкий язык | 1 | мун. Кишинэу |
|
Источник: Министерство образования и исследований |
||
33. Благодаря поддержке, предоставленной Офисом Верховного комиссара по делам национальных меньшинств и органами местной публичной власти, в детских садах АТО Гагаузия с 2015 года успешно внедряется двуязычная программа "Интеграция с уважением к разнообразию – Одновременное изучение румынского и гагаузского языков в АТО Гагаузия", разработанная и реализованная ANTEM. Программа предусматривает создание необходимых условий для изучения детьми и их родителями параллельно румынского и гагаузского языков, что способствует их языковой, социальной и профессиональной сплоченности и интеграции и способствует сохранению этнической идентичности и культурного наследия в регионе. В рамках проекта был разработан комплект двуязычных дидактических материалов для старшей группы (уровень Pre-A1.2): куррикулум, методическое пособие; дидактический вспомогательный материал/учебник; карточки с картинками; сборник стихов и песен; сборник сказов, шуточных рассказов и повествований, сопровождаемые аудионосителями. Также, при финансовой поддержке партнеров по развитию, Офиса Верховного комиссара по делам национальных меньшинств, Швейцарского управления по развитию и сотрудничеству (SDC) и Правительства Турецкой Республики были разработаны двуязычные дидактические материалы для подготовительной группы (уровень Pre-А1.3.): учебник/дидактический вспомогательный материал, тетради, сборники песен и стихов, сборники рассказов и инсценировок, методические указания для учителей румынского и гагаузского языков. Все дидактические материалы размещены на двуязычной платформе http://bilingual.antem.org/ с бесплатным доступом к дидактическим материалам для одновременного изучения румынского и гагаузского языков на уровне Pre-A1. так дидактические кадры: преподаватели румынского языка, преподаватели гагаузского языка, менеджеры детских садов, методисты прошли обучение по одновременному преподаванию румынского и гагаузского языков в учреждениях раннего образования, проведенное Национальной ассоциацией европейских тренеров из Молдовы при поддержке Министерства образования и исследований и партнеров по развитию.
В результате расширения двуязычной программы во всех учреждениях раннего образования АТО Гагаузия в октябре 2020 года власти АТО Гагаузия утвердили Региональную программу билингвального обучения языков во всех учреждениях раннего образования, целью которой является развитие навыков общения на гагаузском и румынском языках в учреждениях раннего образования АТО Гагаузия. В настоящее время 56 учреждений раннего образования АТО Гагаузия реализуют программу одновременного изучения румынского и гагаузского языков.
34. В то же время, в результате сотрудничества с Советом Европы был достигнут прогресс в процессе подготовки ратификации Европейской хартии региональных языков или языков меньшинств, что станет важным элементом в согласовании национальных положений с европейскими стандартами в области. В целях применения положений Европейской хартии региональных языков или языков меньшинств в 7 населенных пунктах Республики Молдова был запущен пилотный проект для изготовления и установки туристических указателей на языках национальных меньшинств. Деятельность осуществляется в рамках проекта "Защита национальных меньшинств и языков меньшинств в Грузии, Республике Молдова и Беларуси", часть Партнерства для надлежащего управления ЕС и СЕ. Муниципий Кишинев (как один из 7 населенных пунктов, отобранных для участия в этом пилотном проекте) получил грант на изготовление и установку туристических знаков на румынском и английском языках, а также на языках национальных меньшинств – русский, украинский, немецкий, болгарский и идиш. Целью инициативы было повысить видимость языков меньшинств в Республике Молдова, продвигать многоязычие, национальное культурное наследие, а также туристическую инфраструктуру в столице Республики Молдова.
Учитывая деликатный характер темы относительно ратификации Европейской хартии региональных языков или языков меньшинств (CELRM), были организованы консультации, в ходе которых было принято решение целесообразным предпринять следующие действия: проведение объективной оценки реализации документа в условиях Республики Молдова; рационализация количества возможных обязательств и их согласование с сообществами национальных меньшинств, начиная с того, что государство, ратифицирующее Хартию, берет на себя на первом этапе ограниченное количество обязательств (по меньшей мере, 35 из 68); завершение проекта документа/закона о ратификации CELRM, его консультации с ЦПУ, МПУ, организациями национальных меньшинств; разработка Плана действий по поэтапной реализации положений Хартии, в котором также указываются и источники финансирования; определение механизмов применения положений Хартии на центральном и местном уровне, а также единого механизма мониторинга за выполнением.
35. В целях соблюдения языковых прав лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, Программа предусматривает действия по продолжению процесса подготовки и определения потенциала государства в отношении ратификации Европейской хартии региональных языков или языков меньшинств для улучшения преподавания языков национальных меньшинств в общеобразовательных учреждениях, организации многоязычных мероприятий с участием лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, а также продвижения румынского языка среди национальных меньшинств. Кроме того, необходимые меры по улучшению качества преподавания румынского языка и повышению уровня знания румынского языка среди национальных меньшинств предусмотрены в Национальной программе изучения румынского языка национальными меньшинствами, включая взрослое население, на 2023-2025 годы, утвержденной Постановлением Правительства № 115/2023.
36. Последствия в случае невмешательства: в случае невмешательства ограничиваются языковые права национальных меньшинств. Языки меньшинств необходимо защищать, поскольку в некоторых случаях им грозит исчезновение, как в случае с гагаузским языком, обеспечивая в то же время возможности для качественного изучения румынского языка. Программа будет способствовать сохранению и развитию традиций, разнообразия и культурного богатства Республики Молдова, которые мы должны сохранить в духе международных принципов и передовых практик в этом отношении.
Приоритетное направление 3. Межкультурный диалог и гражданская принадлежность к государству Республики Молдова
37. Межэтнический диалог представляет собой один из важнейших инструментов укрепления общества. Непременным элементом межкультурного диалога является создание благоприятных предпосылок для межкультурного образования.
Проблемы и вызовы: недостаточное взаимодействие между большинством населения и национальными меньшинствами, недостаточный уровень знаний различных групп общества о культурном, языковом разнообразии, истории и традициях национальных меньшинств являются существенными факторами, ограничивающими доступ детей, молодежи, а также взрослых, представителей национальных меньшинств, к качественному образованию, и препятствует их интеграции в общество, в результате этого представители национальных меньшинств могут столкнуться со случаями дискриминации, предрассудков и стереотипов. Таким образом, отмечается необходимость усилить меры по формированию гражданской идентичности, развитию межкультурного диалога с целью признания и оценки культурных ценностей всех этнических принадлежностей, проживающих на территории Республики Молдова, воспитанию в духе демократии и прав человека, а также воспитанию в целях развития.
38. В отчете Рабочей группы по Универсальному периодическому обзору ООН от 2016 года (A/HRC/34/12) подчеркивается важность "укрепления основополагающих принципов равенства и недискриминации в системе образования, создания механизмов, обеспечивающих искоренение стигматизации и дискриминации национальных меньшинств в государственном и частном секторах, в том числе посредством обучения и повышения уровня осознания государственных служащих, их ответственности и механизмов, обеспечивающих возмещение ущерба пострадавшим лицам, дальнейшей разработки политики в области сохранения и развития культурной самобытности лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам и этническим группам"; "разработки политики, которая будет способствовать борьбе Республики Молдова против разжигания ненависти и расовой дискриминации; "обеспечения сбора статистических данных о случаях проявления антисемитизма, ксенофобии и расовой дискриминации"; "создания механизмов по искоренению стигматизации и дискриминации лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в государственном и частном секторах, в том числе путем обучения, осознания и ответственности служащих, а также механизмов для возмещения нанесенного пострадавшим ущерба; усиления усилий по расследованию и пресечению случаев разжигания ненависти и преступлений на почве ненависти, а также обеспечения эффективного доступа к правосудию для жертв, включая… членов религиозных или этнических меньшинств". Специальный докладчик по проблемам национальных меньшинств рекомендует принять меры для "проведения кампаний по привлечению внимания, посвященных демографическому разнообразию Республики Молдова, с целью устранения стереотипов и поощрения межкультурного диалога между группами", "содержание национального куррикулума и учебников должны отражать разнообразие молдавского общества, в том числе вклад национальных меньшинств в демографию страны" (A/HRC/34/53/Add.2). Согласно рекомендациям Комитет по ликвидации расовой дискриминации, "Правительство должно создавать версии официальных веб-сайтов на языках национальных меньшинств...", "проводить образовательные кампании для рассмотрения основных причин предрассудков и поощрения терпимости и уважения для разнообразия, в том числе с акцентом на роль и обязанности журналистов и государственных служащих" (CERD/C/MDA/CO/10-11). В свою очередь, Европейская комиссия по борьбе с расизмом и нетерпимостью рекомендует усилить обучающие мероприятия для представителей органов уголовного преследования и судебной системы по преступлениям на почве ненависти, включая призывы к ненависти.
Резолюция CM/ResCMN (2021) 16 о выполнении Республикой Молдова Рамочной конвенции (принята 07 июля 2021 года) рекомендует "обеспечить, чтобы учебные программы и учебные материалы соответствующим образом отражали разнообразие молдавского общества и поддерживали более широкую цель создать инклюзивную гражданскую идентичность, основанную на уважении разнообразия; обеспечить, чтобы учителей со всех школ были обучены соответствующим образом для применения разнообразия в классе", "увеличить поддержку деятельности на центральном и местном уровнях с целью сохранения и продвижения идентичности и культур всех национальных меньшинств как неотъемлемой части разнообразия Республика Молдова, и обеспечить равный доступ к ресурсам; представителям меньшинств принимать активное участие в соответствующих процедурах распределения", "обеспечить, чтобы доступные законные средства против преступлений на почве ненависти и насилия по расовым мотивам были широко известны среди общественности, особенно среди групп, наиболее подверженных такому поведению; должным образом обучать соответствующих государственных служащих, работающих в сфере применения закона, для эффективного расследования, наказания и мониторинга всех соответствующих жалоб; проводить независимое расследование и применять наказания в случае нарушений полиции".
39. Согласно исследованиям, проведенным Советом по вопросам равенства, дискриминация на основании языковых и этнических критерий остается серьезной проблемой для Республики Молдова. В течение 2020 года Совет выявил акты дискриминации на основании этих критериев в 22,5% от общего числа вынесенных решений. В то же время, в 2020 году по критерию "язык" было вынесено 20,24% решений, а по "этническому происхождению" – 3,57%. Таким образом, среди выявленных проблем, препятствующих обеспечению равенства, были перечислены следующие:
1) Дискриминация по языковому критерию в доступе к правосудию. Аспекты, затронутые в жалобах, рассмотренных Советом, выявляют, что язык является одной из проблем, связанных с недоступностью системы правосудия для носителей языка межэтнического общения. Таким образом, из общего количества жалоб установлено, что в 63,6% судебные инстанции были извещены. Аспекты, затронутые в жалобах, рассмотренных Советом, выявляют одну из проблем, связанную с недоступностью системы правосудия для русскоязычных.
2) Несоблюдение права лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, на получение ответа на том языке, на котором они сформулировали обращение. Казуистика Совета показывает, что из общего числа решений, устанавливающих дискриминацию по языковому критерию, 13% констатировали нарушение права лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, на получение ответа на том языке, на котором они сформулировали обращение. Совет отметил, что власти оправдывают это нарушение нехваткой персонала, владеющего русским языком, нехваткой переводчиков и бюджетными ограничениями, которые не позволяют им привлекать внешние услуги по переводам.
3) Выделение этнической принадлежности в статьях прессы. Совет отметил, что использование этнической принадлежности в контексте описания некоторых отрицательных событий является не чем иным, как выделением статуса меньшинства на основании этнического происхождения и служит основанием для принятия решений, оказывающих несоразмерное воздействие на членов сообщества указанного меньшинства, не имеющих отношения к преступной деятельности.
4) Дискриминация в доступе к информации относительно инструкций по применению лекарственных средств. Согласно международным стандартам в этом вопросе одним из основных элементов права на здоровье является доступность информации. Этот факт предполагает, чтобы все люди имели доступ и могли понять любую информацию относительно их здоровья, включая информацию о названиях лекарственных средств и способах их применения.
5) Дифференцированное поведение, вызванное незнанием государственного языка.
В 2020 году Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства принял 297 жалоб, в которых поднимается вопрос о дискриминации, в том числе случаях подстрекательств к межнациональной розни, дискриминации и проявления нетерпимости. Таким образом, 20,24% из обжалованных решений относились к используемому языку и 3,57% к этническому происхождению.
|
Таблица 4 Защищаемые признаки с точки зрения решений Совета по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства, 2020 год (% решений Совета) |
||||||||
| Защищаемые признаки | Области | Рынок труда | Доступ к услугам и товарам, доступным населению | Унижение человеческого достоинства | Правосудие | Образование | Другие области | ИТОГО |
| Пол/род/семейное положение | 7,23 | 2,41 | 8,43 | 1,20 | 1,20 | 20,24 | ||
| Ограниченные возможности/ состояние здоровья | 4,82 | 1,84 | 3,61 | 1,20 | 20,24 | |||
| Язык | 1,20 | 8,43 | 2,41 | 8,43 | 20,24 | |||
| Мнение | 8,43 | 1,20 | 9,53 | |||||
| Этническое происхождение | 3,61 | 3,57 | ||||||
| Социальный статус | 1,20 | 1,20 | 1,20 | 3,57 | ||||
| Возраст | 2,41 | 2,41 | ||||||
| Статус получателя пенсии | 2,41 | |||||||
| Сексуальная ориентация | 2,41 | 1,20 | 1,20 | 2,41 | ||||
| ВИЧ+ | 1,20 | 1,20 | ||||||
| Профессиональный статус | 1,20 | 1,20 | ||||||
| Профсоюзная деятельность | 1,20 | 1,20 | ||||||
| Прочий похожий критерий | 2,38 | 1,20 | 7,14 | 10,71 | ||||
| ИТОГО % | 30,95 | 26,19 | 16,67 | 10,71 | 5,95 | 9,52 | 100,00 | |
С целью улучшения процесса противодействия дискриминационным действиям Законом № 306/2012 был дополнен Кодекс о правонарушениях 3 статьями, предусматривающими ответственность за правонарушение по дискриминации, в том числе: дискриминация в области труда (статья 542), дискриминация в области образования (статья 651) и дискриминация относительно доступа к услугам и товарам, доступным для населения (статья 711). Этим же законом были внесены изменения в статью 176 Уголовного кодекса – нарушение равноправия граждан и в статью 346 Уголовного кодекса – умышленные действия, направленные на разжигание вражды, размежевания или разделения по национальному, национальному, расовому или религиозному признаку. В целях обеспечения возможностей органов уголовного преследования и прокуроров эффективно применять уголовное законодательство в таких случаях были утверждены Методические указания "Руководство по расследованию и судебному разбирательству преступлений на почве ненависти".
40. За последние годы, по мнению Совета по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства, применение Закона об обеспечении равенства № 121/2012 привело к определенному прогрессу в различных областях, что также повлияло и на положение национальных меньшинств. В обществе наблюдается незначительное повышение уровня толерантности среди населения. В 2018 году Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства при поддержке партнеров по развитию оценил восприятие и отношение населения к равенству. Сравнительный анализ результатов исследований относительно восприятия и отношения к равенству, проведенных в 2015 и 2018 годах, показывает снижение индекса социальной дистанции (ИСД) определенных групп меньшинств в Республике Молдова. Средний показатель ИСД по отношению к маргинализированным группам (2.4 из 6) указывает на то, что в целом граждане Молдовы приняли бы представителей групп меньшинств как соседей. Тем не менее, самым низким уровнем принятия остаются лица ЛГБТ, люди, живущие с ВИЧ/СПИДом, рома, бывшие заключенные. То же исследование, проведенное в ноябре 2021 года, показало, что средний индекс социальной дистанции (ИСД) по отношению к группам меньшинств зарегистрировал значение 2,66 (из максимально возможных 6), что в целом означало бы, что граждане Республики Молдовы примут представителей групп меньшинств в качестве коллег. Наименее принимаемыми группами являются лица ЛГБТ+ (ИСД = 4,5), люди, живущие с ВИЧ (ИСД = 3,5), и бывшие заключенные (ИСД = 3,1).
41. В результате оценки компетенций национальных институтов по правам человека, в которой было рекомендовано создание совместного механизма сотрудничества, 15 ноября 2018 года был подписан Меморандум о взаимопонимании между Офисом народного адвоката, Агентством межэтнических отношений и Советом по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства, направленный на укрепление сотрудничества между учреждениями и совместные усилия в области прав человека. Стороны уделят особое внимание правам национальных меньшинств на образование, доступ к информации, участие и другим правам – культурным, религиозным и языковым. В целях развития институциональных возможностей сотрудники упомянутых учреждений активно участвовали в обучающих программах, организованных специально для этой цели Миссией ОБСЕ в Республике Молдова в период 2018-2020 годов, таких как: обсуждение механизма выявления и рассмотрения существующих недостатков в политиках государства в этой области; способы реализации участия национальных меньшинств в общественной жизни, особенно положительные меры, необходимые для достижения равенства в процессе управления и принятия решений; анализ основных понятий и ключевых элементов права на медицинскую помощь, а также влияние различных медицинских услуг на группы меньшинств; надлежащие практики мониторинга и отчетности относительно соблюдения прав человека и т.д.
42. В целях продолжения конструктивного сотрудничества 20 сентября 2019 года Офис народного адвоката, Агентство межэтнических отношений и Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства подписали Совместную декларацию о проведении и освещении предвыборной кампании без дискриминации и разжигания ненависти. В контексте избирательной кампании в октябре 2019 года подписавшиеся учреждения обратились к политикам, кандидатам на выборах, журналистам, лидерам мнений и т.д. уважать демократические ценности, продвигать принцип равенства и недискриминации, избегать разжигания ненависти и уважать человеческое достоинство. В то же время, 28 сентября 2019 года Совет по телевидению и радио, как регулирующий орган в области аудиовизуальной коммуникации присоединился к указанной Декларации.
43. Совет по телевидению и радио осуществлял мониторинг предвыборной кампании на внеочередных парламентских выборах 11 июля 2021 года в рамках программа 15 телеканалов и 1 радиостанции. В мониторинг также вошли разделы "Дискриминация и разжигание ненависти" и "Гендерное равенство". Результаты мониторинга свидетельствовали о том, что поставщики медиауслуг относительно сдержанно отражали предвыборные события, без дискриминации и разжигания ненависти, не допуская в способе отражения предвыборной кампании подстрекательства к ненависти или дискриминации; подстрекательство к ненависти между лицами, межнационального или территориального сепаратизма; нанесение ущерба достоинству или репутации другого лица, общественное оскорбление или использование сексистских выражений.
44. В целях увеличения уровня внимания к положениям Стратегии и Плана действий на 2017-2020 годы было напечатано и распространено среди министерств, других органов центрального и местного публичного управления, объединений национальных меньшинств, институтов гражданского общества двуязычное румыно-русское издание документов тиражом 3000 экземпляров, таким образом, способствуя началу применения этих документов политик. Также, при финансовой поддержке Миссии ОБСЕ в Республике Молдова в рамках проекта "Улучшение возможностей и подходов устойчивого сотрудничества в области национальных меньшинств" был опубликован текст Стратегии, переведенный на 4 языка меньшинств: украинский, гагаузский, болгарский и романи.
45. В Республике Молдова был проведен Этнобарометр (исследование относительно межэтнических отношений в Республике Молдова), его методология и опрос были согласованы и утверждены после серии встреч, организованных в период с апреля по май 2019 года. Ответственные лица за внедрение: Министерство образования и исследований и Агентство межэтнических отношений при поддержке со стороны экспертов Института европейской политики, Офиса Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств и Института европейской политики и реформ (ИЕПР). В рамках этого мероприятия было опрошено 2,622 респондента.
46. Исследование Управления ООН по правам человека о влиянии COVID-19 на права человека, опубликованное в 2020 году, показало, что в условиях пандемии языковой барьер повлиял на доступ национальных меньшинств к полному спектру информации о мерах, принимаемых для смягчения последствий пандемии и о защите от вируса, а также к информации, связанной с вакциной против COVID-19, и процессом вакцинации.
Следовательно, учитывая обращение Генерального секретаря ООН, а также рекомендации Офиса Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств для национальных меньшинств в отношении прав человека в условиях пандемии COVID-19, молдавские власти в сотрудничестве с гражданским обществом и партнерами по развитию внедрили ряд чрезвычайных мер, в которых учитывались потребности всех членов общества, в том числе лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам и другим маргинализированным сообществам. Таким образом, были организованы акции, направленные, в особенности, на доступ к информации на языках национальных меньшинств – например, с 16 апреля 2020 года работает русскоязычная версия онлайн-платформы, представляющая актуальную ситуацию по случаям COVID-19; были отредактированы и распространены руководства по мерам защиты от коронавируса на языках меньшинств (русском, украинском, гагаузском и романи); был создан специальный сайт, на котором размещены официальные документы, принятые Комиссией по чрезвычайным ситуациям, переведенные на русский язык. Процесс дистанционного обучения обеспечен для всех учащихся, в том числе на языках национальных меньшинств.
47. В целях облегчения и расширения межкультурного диалога Министерство культуры продвигает культурное наследие Республики Молдова. Основными задачами культурных акций являются обеспечение доступа к культуре независимо от расы и национальности, продвижение межкультурного диалога, приобщение граждан к знанию традиций и культурного наследия всех совместно проживающих национальностей: украинцев, русских, болгар, гагаузов, поляков и т.д. Среди наиболее важных проведенных культурных акций можно отметить следующие: "Дни европейского наследия"; "Национальный день народного костюма"; "Ярмарка народных мастеров"; "Национальная ярмарка ковров – ковер тоски"; "Международный день музеев" и "Европейская ночь музеев".
48. В целях поддержки творческого потенциала и создания надлежащих условий для проведения культурных мероприятий Правительство на конкурсной основе предоставляет гранты на реализацию культурных проектов, осуществляемых некоммерческими организациями, в соответствии с Положением о порядке финансирования из государственного бюджета культурных проектов, реализуемых некоммерческими организациями, утвержденным Постановлением Правительства № 503/2019, проекты могут быть представлены в шести тематических областях следующим образом: изобразительное искусство, зрелищное искусство, музыка, образование через культуру, письменная культура, культурное наследие.
В то же время, в целях поддержки и развития молодежного сектора ежегодно запускается "Программа грантов для молодежных организаций", согласно которой на конкурсной основе предоставляется логистическая и финансовая поддержка для реализации молодежных инициатив, программ и проектов, укрепляющих, тем самым, сотрудничество государства с гражданским обществом. Хотя эти возможности существуют, наблюдается мало участия этнокультурных организаций, которые могли бы способствовать продвижению межкультурного диалога и социальной сплоченности.
49. Дополнительно к вышеуказанным мероприятиям Агентство межэтнических отношений организует и проводит культурно-просветительские акции на национальном уровне, круглые столы, семинары, тематические конференции, а также информационно-просветительские кампании по продвижению межкультурного диалога, такие как: ежегодный Республиканский этнокультурный фестиваль "Единство через многообразие"; Дни славянской письменности и культуры в Республике Молдова; акции, посвященные Международному дню цыган; фестиваль "Зимние традиции и обычаи этносов Республики Молдова"; акции, посвященные Международному дню родного языка (февраль); акции, посвященные Международному/Национальному дню памяти жертв Холокоста; Фестиваль польской диаспоры "Польская весна в Республике Молдова" (май); праздник "Новруз-байрамы" (март), Дни Тараса Шевченко в Республике Молдова, праздник "Масленица", организованный Русской общиной (февраль) и т.д. На местном уровне организуются этнофестивали примерно в 22 районах страны, различные концерты, поэтические и литературно-музыкальные вечера, конференции, круглые столы, конкурсы, встречи с молодыми писателями и поэтами страны и т.д.
50. В целях создания надлежащих условий для проведения культурных мероприятий, продвигаемых общественными объединениями, и их интеграции в процесс продвижения межкультурного диалога в Республике Молдова, Агентство межэтнических отношений предлагает финансовую поддержку этнокультурным организациям путем финансирования культурных проектов. Важная роль в процессе сохранения культурного разнообразия принадлежит Дому национальностей – культурному и документальному центру этнокультурных объединений Республики Молдова, который действует при Агентстве межэтнических отношений. Ежегодно в Доме национальностей проводится около 250 этнокультурных мероприятий: выставки, книжные презентации, фестивали, мероприятия по продвижению национальных обычаев и традиций, конференции, круглые столы, семинары, концерты, спектакли, конкурсы, национальные праздники и т.д. Тематика этих мероприятий часто выходит за рамки межэтнических отношений, привлекая людей с разными мнениями, опытом и возрастами, что способствует формированию духа толерантности и поощрению межкультурного диалога в молдавском обществе.
51. В области образования в 2018-2019 учебном году в перечень обязательных предметов были введены два предмета: "Личностное развитие" и "Образование для общества", которые прямо или косвенно включают такие темы, как признание культурного разнообразия, культурное разнообразие и плюрализм, толерантность, гармоничные отношения, устранение стереотипов и неконфликтность общения, которые способствуют развитию положительного отношения к способу эффективного взаимодействия с другими на протяжении всей жизни. Также Рамочный план включает в себя и ряд факультативных предметов, прямо или косвенно затрагивающих тему основных прав человека, принятия многообразия, межэтнической толерантности, межкультурной коммуникации, устранения предрассудков и стереотипов, среди которых: "Образование в области прав человека классы I-XII", "Давайте узнаем друг друга лучше", "Культура добрососедства", "Воспитание толерантности", "Межкультурное воспитание", "Воспитание гендерного равенства и равных возможностей", факультативная дисциплина для лицея "Религия. Православный культ", "Религия для преподавания христианства согласно исповеданию евангелистов и адвентистов седьмого дня" и т.д.
52. В результате реформы куррикулума была переосмыслена дисциплина "История румын и всеобщая история", учитывая рекомендации международных экспертов по изучению истории, включенные в документы, разработанные на европейском уровне – Рекомендация 15 (2001) по вопросам преподавания истории в Европе в XXI веке, Рекомендации Парламентской ассамблеи о европейском измерении в образовании (Рекомендация 111/1989), по вопросам изучения истории в Европе (Рекомендация 1283/1996), Рекомендация Комитета министров Совета Европы об образовании в отношении сохранения исторического наследия (Рекомендация № R(2000)13), Меморандум непрерывного образовании, разработанный ЕС, а также предложения, полученные от районов республики после обсуждений на уровне методических комиссий, районных и республиканских методических встреч. Таким образом, согласно куррикулуму по дисциплине, не менее 5% годового количества часов предусмотрено на изучение краеведения. Поэтому документ включает изучение содержания куррикулумов относительно национальных меньшинств, проживающих на территории страны.
53. На основании Приказа министра образования, культуры и исследований № 1198/2020, после реализации проекта "Продвижение и развитие межкультурного образования в начальной подготовке дидактических кадров", реализуемого Образовательным центром ProDidactica при финансовой поддержке Детского фонда "Pestalozzi" из Швейцарии, в высших учебных заведениях осуществляется непрерывный процесс проведение мониторинга реализации курса "Межкультурное образование в высших учебных заведениях". Таким образом, начиная с 2020-2021 учебного года, курс "Межкультурное образование" для студентов цикла I – лиценциатура направления "Педагогические науки" становится обязательным компонентом начальной подготовки дидактических кадров высшего образования.
54. С точки зрения экономического возрождения районов, где проживают лица, принадлежащие к национальным меньшинствам, в том числе с точки зрения надлежащей инфраструктуры и возможностей трудоустройства как средство укрепления чувства гражданской принадлежности к государству Республики Молдова, в настоящее время Организация по развитию предпринимательства управляет 12 Национальными программами поддержки бизнеса, которые направлены на стимулирование реализации бизнес-инициатив, особенно в сельской местности. Указанные программы интегрировано и инклюзивно способствуют развитию предпринимательских и организаторских способностей посредством облегчения доступа к консультациям/менторству, обучению и финансированию (гранты/гарантии) для управления и расширения деятельности во всех областях национальной экономики. Бенефициары программ поддержки бизнеса являются выходцами из районов, где в основном проживают национальные меньшинства (русские, украинцы, болгары, гагаузы, рома и т.д.). Организация по развитию предпринимательства поощряет дух толерантности и межкультурный диалог и поддерживает всех лиц, желающих воспользоваться механизмами предпринимательской поддержки, предлагаемыми в рамках государственных программ.
|
Таблица 5 БЕНЕФИЦИАРЫ ПРОГРАММ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА, которые являются выходцами из районов, где в основном проживают национальные меньшинства (русские, украинцы, болгары, гагаузы, ромы и т.д.), 2019 год – первое полугодие 2021 года |
||||||||||||||
| Район | Старт для молодежи | Женщины в бизнесе | PARE 1+1 | Экологизация МСП | Интернационализация МСП | Оцифровка МСП | Итого | |||||||
| Кол-во бенефи- циаров |
Размер грантов (тыс. леев) |
Кол-во бенефи- циаров |
Размер грантов (тыс. леев) |
Кол-во бенефи- циаров |
Размер грантов (тыс. леев) |
Кол-во бенефи- циаров |
Размер грантов (тыс. леев) |
Кол-во бенефи- циаров |
Размер грантов (тыс. леев) |
Кол-во бенефи- циаров |
Размер грантов (тыс. леев) |
Кол-во бенефи- циаров |
Размер грантов (тыс. леев) |
|
| Бричень | 3 | 0,48 | 3 | 0,4 | 5 | 1,25 | 2 | 0,22 | 13 | 2,35 | ||||
| Окница | 0 | 0 | 6 | 0,68 | 5 | 1,25 | 11 | 1,93 | ||||||
| Рышкань | 8 | 1,22 | 2 | 0,39 | 3 | 0,75 | 2 | 0,21 | 15 | 2,57 | ||||
| Единец | 3 | 0,36 | 5 | 0,59 | 3 | 0,67 | 11 | 1,62 | ||||||
| Сорока | 8 | 1,15 | 17 | 2,26 | 9 | 1,9 | 1 | 0,093 | 1 | 0,10 | 36 | 5,503 | ||
| Глодень | 1 | 0,18 | 3 | 0,39 | 5 | 1,25 | 2 | 0,21 | 11 | 2,03 | ||||
| Бэлць | 1 | 0,18 | 8 | 0,4 | 2 | 0,5 | 1 | 0,149 | 4 | 0,2 | 16 | 1,429 | ||
| Тараклия | 1 | 0,13 | 1 | 0,13 | 1 | 0,02 | 3 | 0,28 | ||||||
| АТО Гагаузия | 12 | 18,28 | 46 | 8,17 | 17 | 4,08 | 1 | 0,2 | 4 | 0,29 | 14 | 1,18 | 94 | 32,2 |
55. Продвижение межкультурного диалога, культуры толерантности и мира, гражданской принадлежности к государству Республики Молдова являются обязательными условиями в предупреждении и ликвидации дискриминации, ксенофобии, этнических стереотипов, межэтнической напряженности и сегрегации. Таким образом, Программа предусматривает действия по развитию взаимодействия на различных уровнях общества посредством проведения социальных, культурных и туристических мероприятий, способствующих межкультурному диалогу; расширения возможностей различных соответствующих субъектов для продвижения культурного разнообразия, прав человека, гражданского образования и предотвращения межэтнической напряженности; обучения журналистов отражению разнообразия, поощрению межкультурного диалога, предупреждению и ликвидации дискриминации, ксенофобии, этнических стереотипов, межэтнической напряженности и сегрегации и т.д.
56. Последствия и риски невыполнения: в случае невыполнения действий, предложенных в Программе, у представителей национальных меньшинств не будет дополнительных инструментов доступа к широкому спектру возможностей для продвижения межкультурного диалога, культурного разнообразия, прав человека, гражданского образования и т.д., что затруднит построение мирного, солидарного и высоко сплоченного общества, общества, в котором конфликты любого типа и размера разрешаются путем диалога, аргументов и строгого соблюдения прав.
Приоритетное направление 4. Средства массовой информации
57. Средства массовой информации играют особо важную роль в процессе укрепления межэтнических отношений. Во-первых, они обеспечивают виртуальную среду, в которой лица, принадлежащие к национальным меньшинствам, могут осуществлять свои права, в том числе право на использование родного языка и на развитие и продвижение культуры. Во-вторых, в качестве инструмента получения и передачи информации средства массовой информации необходимы для создания климата, благоприятного для межкультурного диалога и взаимопонимания, в том числе путем борьбы с отрицательными стереотипами, предрассудками и нетерпимостью в обществе.
58. Проблемы и вызовы: ограниченный доступ к качественным программам на языках национальных меньшинств и недостаточный уровень продвижения разнообразия в средствах массовой информации. Согласно отчету об оценке Плана действий на 2017-2020 годы по реализации Стратегии, существующих программ средств массовой информации, направленных на национальные меньшинства, недостаточно из-за снижения привлекательности для этнических сообществ. Это вызвано отсутствием возможностей у представителей национальных меньшинств влиять на содержание, ограниченными техническими возможностями на местном уровне, серьезной нехваткой финансирования для производства качественных программ на языках меньшинств, а также низкой приоритетностью темы для профессиональных организаций журналистов. Это способствует ощущению маргинализации среди национальных меньшинств, и в результате многие люди, принадлежащие к национальным меньшинствам, предпочитают иностранные средства массовой информации.
59. В настоящее время на территории Республика Молдова 16 поставщиков медиауслуг транслируют телепрограммы и радиовещание на языке национальных меньшинств: болгарский (телеканал: NTS и STV; радиостанция: Албена); гагаузский (телеканалы: TV-Găgăuzia, ATV Coguk, ATV, Bizim Dalgamiz и Eni Ai; радиостанции: GRT, Bugeac FM, Bizim Dalgamiz FM, PRO 100 Radio, Autonomia Noastra и Radio Sud); романи (телеканал: NOAH TV; радиостанция: Romano Patrin FM). Эти поставщики медиауслуг транслируют не менее 75% телевизионных и радиовещательных услуг программ на языках национальных меньшинств.
60. Общественное телевидение "Молдова-1" уже более 3-х десятилетий транслирует в своей сетке вещания проекты, реализованные на языках совместно проживающих этносов: на русском языке - "Русский мир", "Под одним небом", на болгарском языке – "На Буджакской волне", на украинском языке – "Свитанок" (Рассвет), на гагаузском языке – "Gagauz Ocaa" и на языке романи – "Petalo romano". Первоначальный объем вещания составляет около 40 часов в год, плюс 46 часов в повторах. В то же время, ежедневно выпускаются и размещаются на телеканале 4 выпуска новостей на русском языке с общим объемом вещания 70 минут. В свою очередь, Радио "Молдова-1" вещает на языках национальных меньшинств: романи, украинский, гагаузский, идиш, болгарский, русский. Ежедневно выходят выпуски новостей на русском языке. Все программы на языках национальных меньшинств готовятся представителями этих этнических принадлежностей.
61. Согласно Отчету о мониторинге средств массовой информации "Освещение темы меньшинств и многообразия в средствах массовой информации", опубликованному Миссией ОБСЕ в Республике Молдова в 2019 году, темы, связанные с лицами, принадлежащими к национальным меньшинствам, редко освещаются в средствах массовой информации. Когда появляются такие материалы, как правило, речь идет о повседневных событиях групп этнического меньшинства, культурной деятельности или преступлениях. Зачастую на людей, подозреваемых в совершении преступлений, навешивают ярлыки с указанием их этнической принадлежности. Такая практика может способствовать укреплению предубеждений и вести к дискриминации.
В свою очередь, в 2019 году по результатам мониторинга публикаций, появившихся в средствах массовой информации, а также комментариев читателей, Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства замечает, что под предлогом свободы выражения превышаются определенные пределы, и, таким образом, появляются высказывания оскорбительного содержания, разжигание ненависти или дискриминации. Преимущественно соответствующие реакции основаны на определенных предубеждениях и стереотипах, связанных с языком, этнической принадлежностью, религией, полом, сексуальной ориентацией. Что касается этнической принадлежности, то Совет отмечает сохранение тенденции включать этническую принадлежность лица в пресс-релизах, в частности, для обобщения или выставления в негативном свете людей, принадлежащих к той или иной этнической принадлежности. Выделение этнической принадлежности в негативном подтексте в статьях или заголовках прессы, привлекающих внимание общественности к определенным фактам, событиям, способствует сохранению негативного восприятия определенных групп.
62. Резолюция CM/ResCMN (2021) 16 о выполнении Республикой Молдова Рамочной конвенции (принята 7 июля 2021 года) призывает молдавские власти "заметно улучшить доступность высококачественного вещания и других средств массовой информации на языках меньшинств; предпринять все необходимые шаги, в том числе в процессе оцифровки, для продвижения плюралистической медиасреды, в которой разнообразие представлено как неотъемлемая и ценная часть общества, в том числе путем обучения и найма лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в общественные услуги радиовещания".
Специальный докладчик ООН по вопросам меньшинств рекомендует Правительству "при сотрудничестве с общинами меньшинств рассмотреть возможность принятия мер для увеличения количества телевизионных программ, транслируемых на языках меньшинств на государственных телеканалах (A/HRC/34/53/)", а также призывает "средства массовой информации соблюдать самые высокие стандарты журналистской этики и не допускать распространения стереотипов об отдельных лицах и группах, а также осуществлять программы обучения, трудоустройства и поддержки сотрудников средств массовой информации, принадлежащих к группам меньшинств (А/HRC/34/53/)".
63. В связи с этим Кодекс об аудиовизуальных медиауслугах № 174/2018 содержит положения относительно соблюдения прав и основных свобод, которые запрещают аудиовизуальные программы, пропагандирующие, подстрекающие, продвигающие или обосновывающие расовую ненависть, ксенофобию, антисемитизм или другие формы ненависти, основанные на нетерпимости или дискриминации по гендерному критерию, по расовой принадлежности, национальности, религии, ограничению возможностей или сексуальной ориентации. Согласно части (8) статьи 4 Кодекс обязывает поставщиков медиауслуг, аудиовизуальные медиауслуги которых предназначаются для жителей административно-территориальных единиц, в которых одно из этнических меньшинств составляет большую часть населения, транслировать местные аудиовизуальные программы на языке соответствующего меньшинства в соотношении максимум 75% и в соотношении не менее 25% на румынском языке. Часть (6) статьи 55 предусматривает, что в населенных пунктах, где доля одного из этнических меньшинств составляет не менее 25% населения, распространители медиауслуг обязаны обеспечить предоставление по меньшей мере одной свободно ретранслируемой аудиовизуальной медиауслуги на языке соответствующего меньшинства.
Также, в декабре 2019 года Совет по телевидению и радио утвердил Положение об аудиовизуальном содержании, в котором ясно указаны положения о подстрекательстве к ненависти и любым формам ненависти, основанной на нетерпимости и дискриминации; нападении на лицо и затрагивании человеческого достоинства; аудиовизуальном содержании, восхваляющем тоталитарные режимы прошлого и настоящего, виновных в преступлениях и злоупотреблениях этих режимов, а также тех, кто очерняет своих жертв.
64. Результаты мониторинга избирательной кампании на досрочных парламентских выборах от 11 июля 2021 года подтвердили, что поставщики медиауслуг отражали избирательные события в относительно уравновешенном порядке, без дискриминации и агрессивной речи, не допуская в манере отражения избирательной компании подстрекательство к ненависти или дискриминации; подстрекательство к ненависти между межэтническими людьми или территориальный сепаратизм; затрагивание чести или репутации другого лица, публичное оскорбление или использование сексистской речи. Совет по телевидению и радио реагирует с назначением наказаний в случаях подстрекательства к ненависти или дискриминации в аудиовизуальных средствах массовой информации. В связи с этим Справочник "Борьба с агрессивной речью в аудиовизуальных средствах массовой информации Республики Молдова", разработанный Promo-LEX при сотрудничестве с Советом Европы облегчает понимание понятий подстрекательство к ненависти и дискриминации и предоставляет необходимые рычаги для назначения наказаний, предусмотренных действующим законодательством.
65. Следует отметить, что до 2019 года Совет по телевидению и радио поддерживал частных поставщиков медиауслуг посредством предоставления субвенций из Фонда по поддержке вещательных организаций для трансляции программ общественного интереса. Однако, вместе с ликвидацией Фонда по поддержке вещательных организаций на основании закона Совет по телевидению и радио был лишен механизма поддержки поставщиков аудиовизуальных медиауслуг для вещания программ общественного интереса. Таким образом, несмотря на то, что национальная законодательная база относится к культурному разнообразию в большинстве случаев и позволяет местным вещательным агентствам транслировать на языке меньшинств, отсутствуют стимулы, чтобы вещательные организации могли это сделать.
66. Вопреки усилиям, связанным с вещанием программ, предназначенных для национальных меньшинств в вещательной сетке публичной вещательной организации "TRM" и в частных средствах массовой информации, и выдачей нескольких лицензий для средств массовой информации, транслирующих программы на языках национальных меньшинств, аудитория этих программ остается небольшой. Представители национальных меньшинств считают, что предоставленные программы недостаточно привлекательны для сообщества, не располагают качественными развлечениями на современные темы для национальных меньшинств, так как это в основном традиционные программы о культуре и музыке, не предоставляют представителям национальных меньшинств возможность повлиять на содержание или проинформировать о будущих культурных мероприятиях. Эти программы транслируются преимущественно вне часов максимального просмотра аудиторией. Дополнительно, в Республике Молдова отсутствуют интернет-ресурсы новостей на болгарском, гагаузском, украинском языках и языке рома. Это обусловлено очень ограниченной технической возможностью на местном уровне, а также недостаточностью финансирования для производства качественных программ на языке меньшинств, в частности, с использованием цифровых технологий. В результате доступ национальных меньшинств к информации и программам на языке меньшинств ограничен, что ведет к чувству маргинализации и вынуждает их смотреть иностранные средства массовой информации.
Согласно отчету об оценке Плана действий на 2017-2020 годы о внедрении Стратегии необходимо более активное участие средств массовой информации, в частности, на румынском языке, в ликвидации стереотипов, ксенофобии и агрессивных речей, связанных с общественным восприятием относительно национальных меньшинств посредством организации курсов по обучению журналистов и студентов факультетов журналистики о подходе, основанном на правах человека в журналистике, отражения разнообразия и поощрения инклюзивного общения, межкультурного диалога и гражданской идентичности. Разработка и применение практических и эффективных инструментов мониторинга и отчетности об отрицательных стереотипах и подстрекательствах к ненависти в медиапространстве представляют собой важные элементы Программы.
67. Последствия и риски невыполнения: Невыполнение предложенных в Программе действий ограничит доступ к информации и программам на языках национальных меньшинств, программам по продвижению мультилингвизма и культурного разнообразия, что повлияет на рост случаев дискриминации, ксенофобии, этнических стереотипов, межэтнической напряженности и сегрегации.
III. ОБЩАЯ ЦЕЛЬ И СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
68. Общая цель Программы состоит в обеспечении благоприятного контекста для укрепления межэтнических отношений в период 2023 – 2025 годов таким образом, чтобы к 2025 году Республика Молдова располагала эффективными рабочими механизмами в образовательной, экономической, социальной, культурной областях для облегчения участия представителей национальных меньшинств в общественной жизни и в межкультурном диалоге, продвижения мультилингвизма и обеспечения защиты и развития языков национальных меньшинств, а также для обеспечения доступа национальных меньшинств к информации и средствам массовой информации на их языках.
Приоритетное направление 1: Участие в общественной жизни
Специфическая задача 1.1. Рост участия всех граждан, в том числе лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в частности молодежи, справедливым образом, в трудоустройстве на государственную службу, таким образом, чтобы к концу 2025 года доля лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, трудоустроенных на государственную службу, увеличилась минимум на 5%. (Приоритетное действие: 1.1.1. Поддержка участия в общественной жизни лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, продвигая соблюдение принципа равенства между женщинами и мужчинами).
Специфическая задача 1.2. Рост более эффективного общения между органами власти и гражданским обществом путем повышения эффективности институциональных возможностей консультативных органов, обеспечивая партисипативный и прозрачный процесс принятия решений (Приоритетное действие: 1.2.1. Создание и повышение эффективности институциональных возможностей консультативных органов на местном уровне; Приоритетное действие: 1.2.2. Обеспечение эффективного общения с национальными меньшинствами; Приоритетное действие: 1.2.3. Совершенствование нормативно-институциональной базы; Приоритетное действие: 1.2.4. Рост ответственности на уровне местного публичного управления в области национальных меньшинств и предоставление необходимой логистической и информационной поддержки для эффективной реализации задач; Приоритетное действие: 1.2.5. Улучшение общения и более эффективной согласованности между органами публичной власти, участвующими в разработке и внедрении интеграционных политик).
Специфическая задача 1.3. Рост, минимум на 5%, количества источников информации (исследования, анализы, статистические данные и др.), доступных в области, относящихся к межэтническим отношениям (Приоритетное действие: 1.3.1. Улучшение системы сбора данных относительно межэтнических отношений и обеспечение доступа к официальным и публичным данным; Приоритетное действие: 1.3.2. Проведение фундаментальных исследований в сфере межэтнических отношений в Республике Молдова).
Приоритетное направление 2: Политики в отношении языков меньшинств
Специфическая задача 2.1. Обеспечение защиты и развития языков национальных меньшинств, а также продвижение лингвистического разнообразия путем соблюдения международных обязательств Республики Молдова в области языков национальных меньшинств таким образом, чтобы до конца 2025 года количество мероприятий по продвижению языков национальных меньшинств выросло на 5% (Приоритетное действие: 2.2.1. Продолжение процесса подготовки и определения возможностей государства по ратификации Европейской хартии региональных языков или языков меньшинств; Приоритетное действие: 2.2.2. Улучшение преподавания языков национальных меньшинств в учреждениях общего образования; Приоритетное действие: 2.2.3. Организация многоязычных мероприятий с участием представителей национальных меньшинств).
Приоритетное направление 3: Межкультурный диалог и гражданская принадлежность к государству Республика Молдова
Специфическая задача 3.1. Рост взаимодействия между различными этническими группами путем увеличения, минимум на 10%, количества мероприятий и социальных проектов, способствующих продвижению культуры толерантности и межкультурного диалога (Приоритетное действие: 3.1.1. Продвижение взаимодействия на различных уровнях общества путем реализации социальных, культурных, спортивных, туристических мероприятий, поощряющих межкультурный диалог; Приоритетное действие: 3.1.2 Содействие средствам массовой информации в подготовке журналистов в области освещения многообразия, поощрения межкультурного диалога и гражданской идентичности).
Специфическая задача 3.2. Рост возможностей соответствующих участников для межкультурного образования таким образом, чтобы до 2025 года минимум 80% заинтересованных сторон владели данной компетенцией (Приоритетное действие: 3.2.1. Продвижение межкультурного диалога посредством формальных и неформальных мероприятий).
Специфическая задача 3.3. Предупреждение и ликвидация дискриминации, ксенофобии, этнических стереотипов, межэтнической напряженности и сегрегации путем вовлечения всех соответствующих участников таким образом, чтобы до 2025 года количество информированных случаев снизилось минимум на 5% (Приоритетное действие: 3.3.1. Содействие активному участию гражданского общества в информировании компетентных органов о случаях подстрекательства к агрессивной речи, дискриминации и проявлению нетерпимости; Приоритетное действие: 3.3.2. Рост возможностей различных соответствующих участников по продвижению культурного разнообразия, прав человека, гражданского образования и предупреждению межэтнической напряженности).
Специфическая задача 3.4. Укрепление чувства гражданской принадлежности к государству Республика Молдова путем увеличения, минимум на 5% ежегодно, количества социальных мероприятий и проектов (Приоритетное действие: 3.4.1. Поощрение инициатив по формированию чувства гражданственности).
Приоритетное направление 4: Средства массовой информации
Специфическая задача 4.1. Рост доступа к информации и программам на языках национальных меньшинств, продвижение многоязычности и разнообразия в обществе посредством средств массовой информации таким образом, чтобы до 2025 года доля контента, доступного на языках национальных меньшинств, выросла на 10% (Приоритетное действие: 4.1.1. Поддержка частных телерадиовещательных учреждений в создании и трансляции программ на языках национальных меньшинств; Приоритетное действие: 4.1.2. Поощрение многоязычной трансляции и практики сопровождения субтитрами на румынском языке и на языках национальных меньшинств; Приоритетное действие: 4.1.3. Разработка и применение действенных практических инструментов для мониторинга и выявления негативных стереотипов и подстрекательства к ненависти в информационном пространстве).
IV. ВЛИЯНИЕ
69. В результате реализации специфических задач и действий по четырем установленным приоритетным областям Программа окажет следующее исчерпывающее и многостороннее влияние:
1) национальные меньшинства будут представлены на повышенном и инклюзивном уровне в органах публичного управления и на государственной службе в результате роста доли эффективности общения между органами власти и гражданским обществом и улучшения знаний в области межэтнических отношений;
2) будет обеспечена защита и развитие языков национальных меньшинств и продвижение лингвистического разнообразия и многоязычности в обществе;
3) межкультурный диалог, социальная сплоченность и межкультурное образование будут расширяться и продвигаться, укрепляя чувство гражданской принадлежности к государству Республика Молдова и способствуя предупреждению и ликвидации дискриминации, ксенофобии, этнических стереотипов, межэтнической напряженности и сегрегации;
4) у представителей национальных меньшинств будет доступ к медийной информации и программам на их языках путем средств массовой информации.
Показатели влияния Программы установлены на основании анализа ситуации и соответствующих данных, вытекающих из Плана действий по реализации Программы и Национальной стратегии развития "Молдова 2030".
|
Таблица 6 Показатели влияния Программы |
|||||
| № п/п |
Влияние | Специфическая задача | Показатели результата | Цель/ исходное значение | Источник данных |
| 1. | Национальные меньшинства будут представлены на повышенном и инклюзивном уровне в органах публичного управления и на государственной службе в результате роста доли эффективности общения между органами власти и гражданским обществом и улучшения знаний в области межэтнических отношений | 1.1. Рост участия всех граждан, в том числе лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в частности молодежи, справедливым образом, в трудоустройстве на государственную службу, таким образом, чтобы к концу 2025 года доля лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, трудоустроенных на государственную службу, увеличилась минимум на 5% | a) Доля лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, способных работать в государственных учреждениях (%) b) Доля лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, работающих в государственных учреждениях/ на государственной службе (%) |
Рост минимум на 10 % (исходное значение - 18%) Рост на 5% (исходное значение: представительство меньшинств в правительственных структурах на высшем уровне: министерства - 8,3%, агентства – 11,6%; представительство меньшинств в исполнительных структурах не на высшем уровне (государственные служащие): министерства - 5,6%, агентства – 12,63%) |
Этнобарометр |
| 1.2. Рост более эффективного общения между органами власти и гражданским обществом, обеспечивая партисипативный и прозрачный процесс принятия решений. | Доля сложностей, связанных с языком общения при доступе к информации общественного характера (Веб-сайты органов местного публичного управления, а также официальные документы) (%) | Снижение на 5% (сложность относительно Веб-сайтов органов местного публичного управления, а также официальных документов: исходное значение – 28%). |
Этнобарометр | ||
| 1.3. Рост, минимум на 5%, количества источников информации (исследования, анализы, статистические данные и др.), доступных в области, относящихся к межэтническим отношениям. | Доля документов секторальных публичных политик, разработанных или утвержденных на основании исследований, анализов и статистики относительно межэтнических отношений (абсолютная цифра) | Абсолютная цифра/рост минимум на 5 % | Национальное бюро статистики, отчеты соответствующих публичных органов | ||
| 2. | Будет обеспечена защита и развитие языков национальных меньшинств и продвижение лингвистического разнообразия и мультилингвизма в обществе | 2.1. Обеспечение защиты и развития языков национальных меньшинств, а также продвижение лингвистического разнообразия путем соблюдения международных обязательств Республики Молдова в области языков национальных меньшинств до конца 2025 года | a) Степень удовлетворения бенефициаров дидактическими материалами и методическими республиканскими семинарами для педагогического персонала, преподающего языки национальных меньшинств: русский, украинский, гагаузский, болгарский (%) | 80 % | Этнобарометр |
| b) Доля мероприятий по продвижению языков меньшинств | Рост минимум на 5 % | Отчеты соответствующих публичных органов | |||
| 3. | Межкультурный диалог и межкультурное образование будут расширяться и продвигаться, укрепляя чувство гражданской принадлежности к государству Республика Молдова | 3.1. Рост взаимодействия между различными этническими группами путем увеличения, минимум на 10%, количества мероприятий и социальных проектов, способствующих продвижению культуры толерантности и межкультурного диалога. | Признание достижения положительных результатов в Шестом мнении Консультативного комитета Совета Европы по Рамочной конвенции о защите национальных меньшинств в результате VI цикла мониторинга | Абсолютная цифра 100% | Шестое мнение Консультативного комитета Совета Европы по Рамочной конвенции о защите национальных меньшинств в результате VI цикла мониторинга |
| 3.2. Рост возможностей соответствующих участников для межкультурного образования таким образом, чтобы до 2025 года минимум 80% заинтересованных сторон владели данной компетенцией. | Доля соответствующих участников с повышенными возможностями | Рост минимум на 5 % | Отчеты соответствующих публичных органов | ||
| 3.3. Предупреждение и ликвидация дискриминации, ксенофобии, этнических стереотипов, межэтнической напряженности и сегрегации путем вовлечения всех соответствующих участников таким образом, чтобы до 2025 года количество информированных случаев снизилось минимум на 5% | a) Степень дискриминации на основании личного опыта неравного отношения в различных секторах (%) | Снижение минимум на 5% (исходное значение: 20, 24% - используемый язык; этническое происхождение - 3,57%) Абсолютная цифра/ рост минимум на 5 % (исходное значение – 64,5%) |
Этнобарометр | ||
| b) Доля представителей этнических групп национальных меньшинств, определяющих себя в первую очередь с гражданской точки зрения | Отчеты соответствующих публичных органов | ||||
| 3.4. Укрепление чувства гражданской принадлежности к государству Республика Молдова путем увеличения, минимум на 5% ежегодно, количества социальных мероприятий и проектов | a) Степень гражданского самоопределения ("гражданин РМ") лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам | Рост минимум на 5% (исходное значение: 4, 04 из 5 (степень восприятия) |
Этнобарометр | ||
| b) Доля представителей этнических групп национальных меньшинств, определяющих себя в первую очередь с гражданской точки зрения | Рост минимум на 5% | Этнобарометр | |||
| 4. | У национальных меньшинств будет доступ к медийной информации и программам на языках меньшинств через средства массовой информации | 4.1. Рост доступа к информации и программам на языках национальных меньшинств, продвижение многоязычности и разнообразия в обществе посредством средств массовой информации таким образом, чтобы до 2025 года доля контента, доступного на языках национальных меньшинств, выросла минимум на 5% | a) Объем программ масс-медиа на языках национальных меньшинств (%) | Рост на 5 % (исходное значение - 132 часов) |
Этнобарометр |
| b) Степень восприятия отражения культурного разнообразия в ТВ, радио и письменных средствах массовой информации | Рост минимум на 5 % (исходное значение - 34%) |
Этнобарометр | |||
V. РАСХОДЫ
70. Финансирование действий, предусмотренных в настоящей Программе, осуществляется по принципу синергии и взаимодополняемости за счет и в пределах средств, ежегодно утвержденных в национальном публичном бюджете, а также привлеченных средств, в том числе от партнеров по развитию и др. Общая оценка расходов на внедрение настоящей Программы выполнена на основании стратегических приоритетов и действий, установленных в Плане действий.
В таблице № 7 представлены расходы на внедрение Программы, в том числе по источникам финансирования, которые были оценены и обобщены на основании Плана действий (глава IX).
|
Таблица 7 Оценочные расходы на внедрение Программы |
||||
| Специфическая задача |
2023 год | 2024 год | 2025 год | Итого, леев |
| 1.1. | 15 000 | 115 000 | 115 000 | 245 000 |
| 1.2. | 115 235 | 66235 | 115 235 | 296 705 |
| 1.3. | - | 400 000 | - | 400 000 |
| 2.1. | 165 000 | 180 000 | 165 000 | 510 000 |
| 3.1. | 100 000 | 100 000 | 100 000 | 300 000 |
| 3.2. | 110 000 | 130 000 | 130 000 | 370 000 |
| 3.3. | 15 000 | 15 000 | 15 000 | 45 000 |
| 3.4. | - | - | - | - |
| 4.1. | - | - | - | - |
| Итого | 520 235 леев | 1 006 235 леев | 640 235 леев | 2 166 705 |
Общие расходы Программы на период 2023-2025 годов составляют 2 166 705 леев.
Выполнение действий, установленных в Программе, будет осуществляться за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных для этих целей в бюджетах органов и учреждений, указанных в Плане действий, а также при поддержке партнеров по развитию.
VI. РИСКИ ВНЕДРЕНИЯ
71. В таблице 8 представлены риски, связанные с внедрением Программы.
|
Таблица 8 Риски, связанные с внедрением Программы |
|||
| Предполагаемый риск | Влияние (низкое, среднее, высокое) |
Вероятность (низкая, средняя, высокая) |
Меры по снижению/ ликвидации рисков |
| 1. Политический риск: политическая нестабильность и чрезмерная политизация области может создать препятствия в процессе внедрения Программы |
Среднее | Низкая | Приоритизация субъекта, связанного с укреплением межэтнических отношений в документах планирования и публичных политик Правительства |
| 2. Финансовый риск: финансовое непокрытие действий из Плана действий |
Высокое | Средняя | 1. Планирование действий в Бюджетном прогнозе на среднесрочный период 2. Привлечение внешней помощи со стороны партнеров по развитию 3. Привлечение других альтернативных источников (местное публичное управление, собственные источники этнокультурных организаций и др.) |
| 3. Риск недостаточности статистических данных: отсутствие достаточных ежегодных статистических и административных данных с разбивкой по этнической принадлежности для объективного анализа ситуации |
Среднее | Средняя | 1. Улучшение системы сбора и анализа дезагрегированных статистических/ административных данных 2. Обеспечение доступа к официальным публичным данным 3. Установление всех возможных источников статистических данных, отчетов, анализов, исследований, опросов и др. о межэтнических отношениях |
| 4. Экономический риск: экономический и пандемический кризис могут повлиять на внедрение Программы |
Среднее | Средняя | 1. Внедрение Плана действий Программы при сотрудничестве с организациями гражданского общества и партнерами по развитию 2. Приоритизация субъекта Правительством |
| 5. Коммуникационный риск: низкая информированность национальных меньшинств и организаций гражданского общества, в частности на региональном и местном уровне, относительно Стратегии межэтнических отношений и Программы могут воспрепятствовать укреплению межэтнических отношений в стране |
Среднее | Средняя | 1. Внедрение Плана действий Программы при сотрудничестве с организациями гражданского общества и органами местной публичной власти 2. Регулярное проведение информационных кампаний для пояснения органами центрального и местного публичного управления, широкой публике, национальным меньшинствам, масс-медиа и другим значимости укрепления межэтнических отношений, в том числе надлежащих положительных международных практик 3. Поддержание регулярного, прозрачного и эффективного общения с этнокультурными организациями и организациями гражданского общества для получения их мнения, а также для лучшей интеграции в общественную жизнь и обеспечения инклюзивного характера процесса принятия решений |
| 6. Риск субъективного восприятия: Влияние собственного мнения, веры, восприятия, опыта и исторических воспоминаний государственных служащих в процессе принятия и внедрения решений, связанных с укреплением межэтнических отношений. |
Среднее | Низкая | 1. Разработка Программы на основании партисипативных и прозрачных принципов, осуществляемая в рамках Межведомственной рабочей группы, состоящей из представителей органов центрального и местного публичного управления, гражданского общества, академической среды, этнокультурных организаций и др. |
| 7. Риск низкой приоритизации: низкая приоритизация процесса разработки и внедрения политик в области укрепления отношений и низкий уровень участия публичных органов в создании эффективной институциональной базы для рассмотрения проблем национальных меньшинств. |
Среднее | Средняя | 1. Разработка, мониторинг внедрения Программы на основании партисипативных и прозрачных принципов, при участии всех заинтересованных сторон. Создание Межведомственной рабочей группы, ответственной за мониторинг внедрения Программы, состоящей из представителей органов центрального и местного публичного управления, гражданского общества, академической среды, этнокультурных организаций и партнеров по развитию и др. |
VII. ОТВЕТСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ И УЧРЕЖДЕНИЯ
72. Органом, ответственным за согласование внедрения настоящей Программы, является Министерство образования и исследований, которое, согласно пункту 6 Положения об организации и функционировании Министерства образования и исследований, утвержденного Постановлением Правительства № 146/2021, выполняет функции в области "межэтнических отношений и функционирования языков на территории Республики Молдова".
В соответствии с пунктом 2 Положения об организации и функционировании Агентства межэтнических отношений, утвержденного Постановлением Правительства № 593/2018, "Агентство является центральным административным органом в подчинении Правительства, который реализует государственную политику в порученных ему областях деятельности".
Таким образом, Министерство образования и исследований и Агентство межэтнических отношений совместно с Министерством внутренних дел, Советом по равенству, Министерством здравоохранения, Министерством иностранных дел и европейской интеграции, Министерством культуры, Национальным бюро статистики, Советом по телевидению и радио, Институтом культурного наследия, Центром этнологии и органами местного публичного управления будут способствовать реализации действий для внедрения Программы.
VIII. ПРОЦЕДУРА ОТЧЕТНОСТИ
73. Мониторинг внедрения и оценка Программы будут осуществляться Министерством образования и исследований при сотрудничестве с Агентством межэтнических отношений и другими органами/учреждениями, ответственными за внедрение действий, указанных в Плане действий по внедрению Программы. Деятельность по мониторингу включает составление Министерством образования и исследований Годовых отчетов о ходе выполнения Программы и их представление Государственной канцелярии. Для составления отчетов будет разработана Матрица квартального мониторинга для проверки степени выполнения действий из Плана действий Программы за отчетный период. Мониторинг будет проводиться на основании показателей и полученных результатов по каждому действию, указанному в Программе. Процесс мониторинга будет проводиться ежеквартально посредством сбора, обработки и анализа данных, установления ошибок или непредвиденных последствий. Согласно рекомендациям и выводам, указанным в отчетах о мониторинге будет проведен анализ возможности пересмотра запланированных действий. Статистические и административные данные будут собираться по необходимости как посредством использования данных органов центрального публичного управления, ответственных за секторальную отраслевую политику, органов местного публичного управления, так и посредством опросов, проведенных специализированными учреждениями.
Каждый орган, указанный в Плане действий, будет представлять Министерству образования и исследований ежегодно, до 1 февраля, отчет о ходе выполнения Программы за предыдущий год, который будет отражать действия, за которые он несет ответственность, показатели и использованные ресурсы. Отчет должен включать описательную и аналитическую часть, включающую полученные результаты, препятствия на пути внедрения, и информацию в форме таблицы о выполнении Плана действий.
По завершении внедрения Программы Министерства образования и исследований разработает Окончательный отчет об оценке, согласно критериям оценки, предусмотренным в пункте 57 Положения о планировании, разработке, утверждении, реализации, мониторинге и оценке документов публичных политик, утвержденного Постановлением Правительства № 386/2020, а именно:
1) актуальность Программы;
2) степень достижения поставленных целей (результативность);
3) порядок использования выделенных бюджетных средств (эффективность);
4) способность иметь долгосрочную результативность (долговечность);
5) влияние Программы.
74. Для обеспечения партисипативного подхода и объективного и всестороннего процесса внедрения, в окончательной оценке участвуют органы центрального и местного публичного управления, а также организации гражданского общества, академическая среда и партнеры по развитию и др. Цель окончательной оценки состоит в установлении уровня выполнения задач Программы, влияния на укрепление межэтнических отношений на период 2023-2025 годов в результате выполнения запланированных действий, изменений и положительного влияния по части проблем, которые подлежали разрешению. Результаты окончательной оценки послужат основанием для разработки нового документа политик для следующего периода планирования.
75. С целью обеспечения прозрачности процессов внедрения настоящей Программы, годовые отчеты о мониторинге, а также окончательный отчет об оценке будут опубликованы на официальной веб-странице Министерства образования и исследований и Агентства межэтнических отношений. Министерство образования и исследований, Агентство межэтнических отношений и органы/учреждения, ответственные за внедрение Программы, обеспечат широкую медиатизацию процесса выполнения Программы, а также предоставят соответствующую информацию местным и международным партнерам.
IX. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
по реализации целей Программы на 2023-2025 годы по внедрению
стратегии укрепления межэтнических отношений в
Республике Молдова на 2017-2027 годы
| Действия | Показатели мониторинга | Срок исполнения | Затраты на реализацию, в том числе по источникам финансирования, леев | Ответственные органы и учреждения | Партнеры | ||
| 2023 год | 2024 год | 2025 год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
I. УЧАСТИЕ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ |
|||||||
|
Специфическая задача 1.1.: Рост участия всех граждан, в том числе лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, в частности молодежи, справедливым образом, в трудоустройстве на государственную службу, таким образом, чтобы к концу 2025 года доля лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, трудоустроенных на государственную службу, увеличилась минимум на 5%. Приоритетное действие: 1.1.1. Поддержка участия в общественной жизни лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, продвигая соблюдение принципа равенства между женщинами и мужчинами |
|||||||
| 1.1.1.1. Разработка и внедрение программы обучения на рабочем месте и стажировки для представителей национальных меньшинств, в частности, молодых выпускников, для трудоустройства на государственную службу (UPR 2022 127.201) (ACFC/OP/IV(2016)004, para 12) |
Программа разработана и внедрена; Партнерские соглашения с высшими учебными заведениями подписаны (минимум 5 подписанных соглашений); 20 представителей национальных меньшинств, прошедших стажировки в сфере публичного управления (с разбивкой по уровням органов публичной власти, полу, возрасту); Степень удовлетворения бенефициаров качеством учебных программ (путем заполнения анкет по завершении учебных программ) |
II квартал 2024 г. | 100 000 (за счет и в пределах бюджета Министерства образования и исследований (МОИ) |
100 000 (за счет и в пределах бюджета МОИ) |
Министерство образования и исследований; Государственный университет Молдовы; Государственная канцелярия |
Агентство межэтнических отношений; Органы центрального и местного публичного управления второго уровня; Совет по равенству; Офис народного адвоката; высшие учебные заведения; партнеры по развитию; организации гражданского общества |
|
| 1.1.1.2. Проведение курсов по обучению, в том числе онлайн, по развитию компетенций государственных служащих относительно прав национальных меньшинств | Количество служащих, воспользовавшихся обучением, с разбивкой по статусу, уровню (минимум 25 лиц ежегодно); Степень удовлетворения бенефициаров качеством обучения (путем заполнения анкет по завершении обучения) |
2023 – 2025 гг. | 10 000 | 10 000 | 10 000 | Государственный университет Молдовы; Государственная канцелярия |
Агентство межэтнических отношений; публичные учреждения и органы; Координационный совет этнокультурных организаций; Офис народного адвоката |
| 1.1.1.3. Разработка, издание и распространение информативных материалов на национальном и местном уровнях относительно государственной должности, статуса государственного служащего, продвижение престижа государственной службы, предназначенной для молодых людей (в том числе лицеистов, молодых выпускников), принадлежащих к национальным меньшинствам (на языках меньшинств: украинский, русский, гагаузский) | Информативные материалы разработаны, распространены и размещены на сайте АМО (на 5 языках); Количество распространенных информативных материалов, с разбивкой по национальному/ местному уровню |
I квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Государственная канцелярия; Государственный университет Молдовы; Координационный совет этнокультурных организаций |
||
| 1.1.1.4. Организация и проведение кампаний по информированию и ознакомлению (на национальном и региональном уровне) учеников/ студентов/ молодых специалистов о правах национальных меньшинств и равном участии в государственной службе, в том числе предназначенных для большинства населения | Количество ежегодно проведенных кампаний (минимум 2 кампании ежегодно), с разбивкой по национальному/ региональному уровню; Количество ежегодно проинформированных лиц, с разбивкой по государственным служащим, представляющим центральный/ местный уровень, организации гражданского общества, академическую среду (минимум 50); Степень удовлетворения целевого населения качеством кампаний по информированию и ознакомлению (путем заполнения оценочных анкет в результате участия в кампаниях по информированию и ознакомлению) |
Ежегодно | 5 000 (бюджет АМО) |
5 000 (бюджет АМО) |
5 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений | Органы центрального и местного публичного управления I и II уровня; высшие учебные заведения (Государственный университет Молдовы, Государственный педагогический университет им. Ион Крянгэ); Совет по равенству; Национальный совет молодежи Молдовы; Организации гражданского общества |
|
Специфическая задача 1.2.: Рост более эффективного общения между органами власти и гражданским обществом путем повышения эффективности институциональных возможностей консультативных органов, обеспечивая партисипативный и прозрачный процесс принятия решений Приоритетное действие: 1.2.1. Создание и повышение эффективности институциональных возможностей консультативных органов на местном уровне |
|||||||
| 1.2.1.1. Менеджмент и сохранение базы данных текущей информацией об объединениях национальных меньшинств на национальном и местном уровнях в Республике Молдова и организационного профиля; Обновленная информация доступна на веб-сайте Агентства межэтнических отношений |
Данные о профиле объединений национальных меньшинств и их деятельности опубликованы на сайте АМО, с разбивкой по национальному/ местному уровню, области деятельности; База данных обновляется ежеквартально |
Ежеквартально | В пределах доступных человеческих ресурсов и финансовых средств | В пределах доступных человеческих ресурсов и финансовых средств | В пределах доступных человеческих ресурсов и финансовых средств | Агентство межэтнических отношений | Органы местного публичного управления; Координационный совет этнокультурных организаций |
| 1.2.1.2. Организация курсов для Координационного совета этнокультурных организаций, а также консультативных органов на местном уровне и организаций гражданского общества с целью увеличения возможностей по мониторингу публичных политик, составления проектов, управления неправительственной организацией, увеличения возможностей лобби и по продвижению прав национальных меньшинств | 4 ежегодно организованные учебные сессии; Количество участников курсов/количество обученных лиц (с разбивкой по уровню, минимум 100); Степень удовлетворения бенефициаров качеством курсов (путем заполнения анкет по завершении обучения); Количество заключений о влиянии публичных политик, разработанных и доступных на сайте АМО; Количество проектов, примененных в результате участия в курсах, предложенных и доступных на сайте АМО |
Ежегодно | 11 235 (бюджет АМО) |
11 235 (бюджет АМО) |
11 235 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений | Органы местного публичного управления; Координационный совет этнокультурных организаций; Офис народного адвоката; Совет по равенству; партнеры по развитию; организации гражданского общества |
| 1.2.1.3. Разработка рамочного положения Координационного совета этнокультурных организаций на местном уровне | Положение разработано и утверждено | I квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Национальный совет молодежи Молдовы; Совет по равенству; Офис народного адвоката |
||
| 1.2.1.4. Включение представителей национальных меньшинств в состав коллегий министерств и рабочих групп для установления и эффективного рассмотрения проблем, в частности в областях, напрямую связанных с национальными меньшинствами (ACFC/OP/IV(2016)004, para 101(4)) |
Количество консультативных органов с участием представителей национальных меньшинств; Количество принятых во внимание предложений |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Органы центрального публичного управления | Организации гражданского общества |
| 1.2.1.5. Изменение Рамочного положения об организации и функционировании Местного совета молодежи (МСМ) для включения представителей национальных меньшинств, лиц с ограниченными возможностями, молодежи в NEET и др. | Рамочное положение изменено и утверждено; Пилотирование и мониторинг положения в 2 целевых населенных пунктах; Количество молодых представителей национальных меньшинств, избранных в качестве членов МСМ |
II квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Национальный совет молодежи Молдовы | ||
| 1.2.1.6. Организация сессий консультирования лиц, в частности, молодых людей, принадлежащих к национальным меньшинствам, относительно создания некоммерческих организаций на центральном и местном уровнях | Количество консультирований, предоставленных представителям национальных меньшинств, с разбивкой по центральному/ местному уровню/ возрасту (минимум 4 консультирования ежегодно); Количество новых созданных организаций, с разбивкой по центральному/ местному уровню (минимум 10) |
Ежегодно | 25 000 (бюджет АМО) |
25 000 (бюджет АМО) |
25 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений | Органы местного публичного управления; Координационный совет этнокультурных организаций; организации гражданского общества |
|
Приоритетное действие: 1.2.2. Обеспечение эффективного общения с национальными меньшинствами |
|||||||
| 1.2.2.1. Разработка стратегии общения относительно обеспечения более эффективного общения между Агентством межэтнических отношений и национальными меньшинствами | Документ разработан и размещен на сайте Агентства межэтнических отношений | II квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | |||
| 1.2.2.2. Организация сессий консультирования и обмена мнениями на уровне Президентуры, Комиссии по правам человека и межэтническим отношениям с представителями этнокультурных организаций по вопросам актуальности социально-экономического и культурного развития страны | 4 организованных заседания ежегодно; Количество совместно принятых решений/ рекомендаций | Ежеквартально | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Министерство образования и исследований |
|
Приоритетное действие: 1.2.3. Совершенствование нормативно-институциональной базы |
|||||||
| 1.2.3.1. Разработка проекта Закона о функционировании языков на территории Республики Молдова | Проект закона разработан | IV квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований; Агентство межэтнических отношений |
Совет по равенству; Офис народного адвоката; Исполнительный комитет АТО Гагаузия; Координационный совет этнокультурных организаций; гражданское общество; партнеры по развитию |
||
| 1.2.3.2. Повышение эффективности внедрения механизма мониторинга антидискриминационных стандартов, в том числе на рынке труда (CERD/C/103/D/60/2016, para 10 (c)) |
Механизм мониторинга эффективен/ укреплен | II квартал 2024 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Совет по равенству; Министерство внутренних дел | Министерство труда и социальной защиты; Офис народного адвоката; партнеры по развитию |
||
| 1.2.3.3. Оценка степени соответствия Стратегии по укреплению межэтнических отношений в Республике Молдова на 2017-2027 годы, в соответствии с новой стратегической базой | Отчет об оценке разработан и представлен общественности | Второе полугодие 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Агентство межэтнических отношений; органы центрального и местного публичного управления; Офис народного адвоката; Совет по равенству; Координационный совет этнокультурных организаций; организации гражданского общества; партнеры по развитию |
||
|
Приоритетное действие: 1.2.4. Рост ответственности на уровне местного публичного управления в области национальных меньшинств и предоставление необходимой логистической и информационной поддержки для эффективной реализации задач |
|||||||
| 1.2.4.1. Организация сессий по обучению/ информированию для ответственных лиц в области национальных меньшинств на уровне местного публичного управления с целью повышения возможностей по внедрению и мониторингу публичных политик | Количество организованных сессий по обучению/ информированию (минимум 4 ежегодно); Количество обученных лиц из местного публичного управления (минимум 150 ежегодно); Количество политик, в отношении которых осуществляется мониторинг (минимум 5); Степень удовлетворения бенефициаров качеством обучения (путем заполнения анкет по завершении обучения) |
Ежегодно в марте, сентябре | 25 000 (бюджет АМО) |
25 000 (бюджет АМО) |
25 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений | Министерство образования и исследований; органы местного публичного управления; партнеры по развитию: Офис Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств (ВКНМ), Управление ООН по правам человека |
| 1.2.4.2. Организация сессий по информированию для неправительственных организаций относительно возможностей участия в Ежегодной программе грантов для молодежного сектора | 1 организованная сессия по информированию ежегодно; Количество участников сессий по информированию, с разбивкой по центральному/ местному уровню (минимум 100 участников); Минимум 10% участников применили Программу грантов; Минимум 5% применивших получили финансирование для программ, предназначенных для представителей национальных меньшинств, в рамках Программы грантов (с разбивкой по центральному/ местному уровню) |
I квартал, ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Агентство межэтнических отношений; организации гражданского общества |
| 1.2.4.3. Организация сессий по информированию для неправительственных организаций относительно участия в культурных проектах | 1 организованная сессия по информированию ежегодно; Количество участников сессий по информированию, с разбивкой по центральному/ местному уровню (минимум 100 участников); Количество неправительственных организаций – участников культурных проектов (минимум 50); Количество проектов, внедренных неправительственными организациями, предназначенных для национальных меньшинств, с разбивкой по центральному/ местному уровню |
IV квартал, ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство культуры | Агентство межэтнических отношений; организации гражданского общества |
|
Приоритетное действие 1.2.5. Улучшение общения и более эффективной согласованности между органами публичной власти, участвующими в разработке и внедрении интеграционных политик |
|||||||
| 1.2.5.1. Организация периодических встреч с участием представителей органов центрального и местного публичного управления, гражданского общества, международных организаций с целью осуществления мониторинга внедрения Программы на 2023-2025 годы по внедрению Стратегии укрепления межэтнических отношений на 2017-2027 годы и усиление сотрудничества между учреждениями | Рабочая группа создана 2 заседания ежегодно; Количество принятых решений |
I квартал, III квартал, ежегодно |
В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований; Агентство межэтнических отношений |
Государственная канцелярия; органы центрального и местного публичного управления; Координационный совет этнокультурных организаций; Парламентская комиссия по правам человека и межэтническим отношениям; организации гражданского общества; партнеры по развитию |
| 1.2.5.2. Организация регулярных визитов в ОМПУ для согласования внедрения политик в области межэтнических отношений | Количество организованных визитов, минимум 5 визитов; Количество рассмотренных случаев |
Ежегодно | 5 000 (бюджет АМО) |
5 000 (бюджет АМО) |
5 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений | Подведомственные министерства; организации гражданского общества |
| 1.2.5.3. Организация и проведение Форума национальных, этнических, лингвистических и религиозных меньшинств | 2 организованных мероприятия; Минимум 100 участников |
Май 2023 г. (День культурного разнообразия – 21 мая), май 2025 г. |
49 000 (бюджет АМО) |
49 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений | Министерство образования и исследований; Исполнительный комитет АТО Гагаузия; организации гражданского общества; партнеры по развитию |
|
|
Специфическая задача 1.3.: Рост, минимум на 5%, количества источников информации (исследования, анализы, статистические данные и др.), доступных в области, относящихся к межэтническим отношениям Приоритетное действие: 1.3.1. Улучшение системы сбора данных относительно межэтнических отношений и обеспечение доступа к официальным и публичным данным |
|||||||
| 1.3.1.1. Организация сессий консультирования с учреждениями, ответственными за политики в области национальных меньшинств на уровне органов центрального публичного управления и органов местного публичного управления, и организациями гражданского общества относительно анкет Переписи населения и жилищ | Количество организованных сессий консультирования; Проконсультированные и скорректированные анкеты переписи; Количество участников, включая женщин, с разбивкой по центральному/ местному уровню |
Первое полугодие 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований для проведения Переписи населения и жилищ | Национальное бюро статистики | Агентство межэтнических отношений; Министерство образования и исследований; другие центральные и местные публичные учреждения; Офис народного адвоката; Совет по равенству; организации гражданского общества |
||
| 1.3.1.2. Организация мероприятий по информированию объединений национальных меньшинств относительно цели и порядка организации и проведения Переписи населения и жилищ, а также необходимости участия в переписи | Количество организованных мероприятий по информированию (заседания, информационные буклеты, круглые столы); Количество проинформированных лиц, включая женщин |
Второе полугодие 2023 г. (пилотная/ пробная перепись) Первое полугодие 2024 г. (проведение переписи населения и жилищ) |
В пределах бюджетных ассигнований для пробной переписи 2024 | В пределах бюджетных ассигнований для пробной переписи 2024 | Национальное бюро статистики | Агентство межэтнических отношений; организации гражданского общества |
|
|
Приоритетное действие: 1.3.2. Проведение фундаментальных исследований в сфере межэтнических отношений в Республике Молдова |
|||||||
| 1.3.2.1. Организация и проведение Этнобарометра в Республике Молдова (CERD/C/MDA/CO/10-11 (CERD 2017), para 6,7 |
Этнобарометр проведен; Исследования проведены с указанием качественных и количественных данных, с разбивкой по возрасту, этнической принадлежности, полу, языку и др. Результаты Этнобарометра распространены и переданы для информирования в Парламент (Комиссия по правам человека и межэтническим отношениям), Президентуру, Государственную канцелярию, Министерству культуры и др. |
2024 год | 400 000 (за счет и в пределах бюджета МОИ) |
Министерство образования и исследований | Агентство межэтнических отношений; Национальное бюро статистики; ОБСЕ ВКНМ; Государственные университет (Институт политических, юридических и социологических исследований) Институт европейских политик и реформ; партнеры по развитию |
||
| 1.3.2.2. Проведение исследований относительно межэтнических отношений; исследование и использование этнокультурного наследия в Республике Молдова | Количество проведенных фундаментальных исследований; Результаты проведенных фундаментальных исследований переданы для информирования в Парламент (Комиссия по правам человека и межэтническим отношениям), Президентуру, Министерству образования и исследований, Министерству культуры, Государственной канцелярии, Агентству межэтнических отношений и др. |
Ежегодно | За счет средств, выделенных из государственного бюджета для реализации Государственной программы (Приоритет IV. Социальные провокации) |
В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Институт культурного наследия; Центр этнологии |
Высшие учебные заведения; Научно-исследовательский центр имени Марии Маруневич (АТО Гагаузия) |
| 1.3.2.3. Публичное распространение и межсекторальное продвижение достижений, полученных в сфере межэтнических отношений и использования этнокультурного наследия в местном, региональном и европейском мультикультурном пространстве | Количество участий в организованных научных мероприятиях; Количество интервью, проведенных в национальных и региональных средствах массовой информации |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Институт культурного наследия | Академия наук Молдовы; Научно-исследовательский центр имени Марии Маруневич (АТО Гагаузия); Общественная национальная телерадиоорганизация Компания "Телерадио-Молдова"; высшие учебные заведения; музеи; общественные библиотеки; партнеры по развитию |
|
|
II. ЯЗЫК КАК СРЕДСТВО ИНТЕГРАЦИИ: ПОЛИТИКИ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЯЗЫКА И ЯЗЫКОВ МЕНЬШИНСТВ |
|||||||
|
Специфическая задача 2.1.: Обеспечение защиты и развития языков национальных меньшинств, а также продвижение лингвистического разнообразия путем соблюдения международных обязательств Республики Молдова в области языков национальных меньшинств до конца 2025 года Приоритетное действие: 2.1.1. Продолжение процесса подготовки и определения возможностей государства по ратификации Европейской хартии региональных языков или языков меньшинств (A/HRC/34/12-Moldova (UPR 2016), para 123.1) |
|||||||
| 2.1.1.1. Разработка плана по подготовке процесса ратификации Европейской хартии региональных языков и языков меньшинств для установления шагов, которые необходимо предпринять, и обязательств вовлеченных сторон и ключевых партнеров | 4 организованные консультативные заседания с парламентской платформой, организациями гражданского общества, академической средой, органами центрального публичного управления и местного публичного управления, журналистами и др.; Рабочая группа создана; Обновленный анализ/ исследование относительно ратификации Хартии; План разработан |
III квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований; Агентство межэтнических отношений; Министерство иностранных дел и европейской интеграции |
Государственная канцелярия; Комиссия Парламента по правам человека и межэтническим отношениям; Исполнительный комитет АТО Гагаузия; партнеры по развитию; организации гражданского общества; местные органы публичного управления II уровня; высшие учебные заведения; Офис Совета Европы в Кишинэу; Офис Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств (ВКНМ) |
||
| 2.1.1.2. Организация публичных мероприятий с участием международных экспертов (конференции, круглые столы) для обмена опытом и изучения практик других государств | 2 организованных мероприятия; Информация о надлежащих практиках распространена |
III квартал 2023 г.; I квартал 2024 г. |
15 000 (в пределах бюджетных ассигнований) |
15 000 (в пределах бюджетных ассигнований) |
Министерство образования и исследований; Агентство межэтнических отношений; Министерство иностранных дел и европейской интеграции |
Государственная канцелярия; Комиссия Парламента по правам человека и межэтническим отношениям; Офис Совета Европы в Кишинэу; Офис Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств (ВКНМ); Исполнительный комитет АТО Гагаузия; партнеры по развитию; организации гражданского общества; органы местного публичного управления; высшие учебные заведения |
|
| 2.1.1.3. Созыв заседаний с ответственными сторонами для обсуждения процесса подготовки и установления потенциала государства относительно ратификации Европейской хартии региональных языков и языков меньшинств | Рабочая группа образована; 3 организованных заседания; Количество принятых решений |
III квартал 2023 г.; I, III кварталы 2024 г. |
В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований; Агентство межэтнических отношений |
Министерство иностранных дел и европейской интеграции; Государственная канцелярия; Комиссия Парламента по правам человека и межэтническим отношениям; Офис Совета Европы в Кишинэу; Офис Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств (ВКНМ); партнеры по развитию; организации гражданского общества; органы местного публичного управления I и II уровня |
|
| 2.1.1.4. Разработка проекта документа о ратификации Европейской хартии региональных языков и языков меньшинств и представление документа для публичного консультирования | Проект документа разработан; количество организованных публичных сессий консультирования |
2024 – 2025 гг.; II квартал 2025 г. |
В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований; Агентство межэтнических отношений; Министерство иностранных дел и европейской интеграции |
Партнеры по развитию; организации гражданского общества; Исполнительный комитет АТО Гагаузия |
|
| 2.1.1.5. Подготовка специалистов в органы центрального публичного управления, органы местного публичного управления, представителей правоохранительных и судебных учреждений, педагогического персонала, журналистов и др. в сфере применения положений Европейской хартии региональных языков и языков меньшинств | 4 учебные сессии, организованные с каждой категорией целевой группы; Количество подготовленных специалистов, с разбивкой по публичным органам/ неправительственным организациям; Степень удовлетворения бенефициаров качеством обучения (путем заполнения анкет по завершении обучения) |
III, IV кварталы 2025 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Министерство образования и исследований; Государственная канцелярия; Офис Совета Европы в Кишинэу; Офис Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств (ВКНМ); партнеры по развитию; организации гражданского общества |
||
| 2.1.1.6. Организация и проведение мероприятий по ознакомлению/ информированию общества относительно возможностей ратификации Европейской хартии региональных языков и языков меньшинств и усиление межкультурного диалога | 4 организованные мероприятия с парламентской платформой, организациями гражданского общества, академической средой, органами центрального публичного управления и местного публичного управления, журналистами и др.; Тематический рекламный ролик разработан и распространен; Количество участников |
2024 – 2025 гг.; III, IV кварталы 2025 г. |
15 000 (бюджет АМО) |
15 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений; Министерство образования и исследований |
Министерство иностранных дел и европейской интеграции; Офис Совета Европы в Кишинэу; партнеры по развитию; организации гражданского общества |
|
|
Приоритетное действие: 2.1.2. Улучшение преподавания языков национальных меньшинств в учреждениях общего образования |
|||||||
| 2.1.2.1. Мониторинг внедрения учебных программ по русскому, украинскому, гагаузскому, болгарскому языку и литературе в общем образовании, пилотной учебной программы по гагаузскому языку и литературе для I – IV классов и программ многоязычного образования | Количество учреждений, внедривших учебные программы, программы многоязычного образования, с разбивкой по языкам; Количество детей, изучающих языки национальных меньшинств, с разбивкой по языку и уровню обучения; Количество рекомендаций относительно улучшения процесса преподавания – изучения языков национальных меньшинств, программ многоязычного образования |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Органы местного публичного управления II уровня |
| 2.1.2.2. Разработка, печать и распространение материалов по изучению языков национальных меньшинств: русский, украинский, гагаузский, болгарский, и учебников по преподаванию – изучению нелингвистических дисциплин на языках национальных меньшинств | Количество изданных учебников для начального, гимназического и лицейского цикла; Количество учебников, доступ к которым можно получить в формате онлайн на сайте МОИ |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Партнеры по развитию |
| 2.1.2.3. Организация республиканских методических семинаров для педагогического персонала, преподающих языки национальных меньшинств: русский, украинский, гагаузский, болгарский и нелингвистические дисциплины на языках национальных меньшинств | Количество семинаров, с разбивкой по языкам; Количество участвующего педагогического персонала, с разбивкой по разговорным языкам |
III квартал, ежегодно |
В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Органы местного публичного управления II уровня; высшие учебные заведения |
| 2.1.2.4. Разработка и утверждение Индивидуальных учебных планов, направленных на преподавание учебных дисциплин на языках национальных меньшинств | Количество разработанных индивидуальных планов Отчет о мониторинге внедрения индивидуальных планов с рекомендациями |
III квартал, ежегодно |
В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Органы местного публичного управления II уровня |
|
Приоритетное действие: 2.1.3. Организация многоязычных мероприятий с участием представителей национальных меньшинств |
|||||||
| 2.1.3.1. Поддержка проектов, выполненных ассоциативным сектором/ этнокультурными организациями для продвижения многоязычности: программы мобильности, конкурсы, издание литературы, конференции, экскурсии и др. | Количество организованных мероприятий (фестивали, круглые столы, конференции, летние лагери и др.), минимум 20, с разбивкой по национальному/ региональному уровню; Количество участников |
Ежегодно; 2023 г. (разработка положения) |
150 000 (бюджет АМО) |
150 000 (бюджет АМО) |
150 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений; высшие учебные заведения |
Органы местного публичного управления (Молодежные центры, Управления образования, Управления культуры); Исполнительный комитет АТО Гагаузия; высшие учебные заведения; Координационный совет этнокультурных организаций; организации гражданского общества |
| 2.1.3.2. Проведение мероприятий по ознакомлению (круглые столы, конференции) на национальном и региональном уровне относительно многоязычного образования и распространение надлежащих практик в данной области (A/HRC/34/12-Moldova (UPR 2016), para 121.164) |
Количество организованных мероприятий, с разбивкой по национальному/ региональному уровню; Степень удовлетворения участников качеством мероприятий по ознакомлению (путем заполнения анкет по завершении мероприятий) |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований; высшие учебные заведения |
Органы местного публичного управления II уровня; Исполнительный комитет АТО Гагаузия; Национальная ассоциация европейских тренеров в Молдове; ОЦ "ProDidactica"; партнеры по развитию |
|
III. МЕЖКУЛЬТУРНЫЙ ДИАЛОГ И ГРАЖДАНСКАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ К ГОСУДАРСТВУ РЕСПУБЛИКА МОЛДОВА |
|||||||
|
Специфическая задача 3.1. Рост взаимодействия между различными этническими группами путем увеличения, минимум на 10%, количества мероприятий и социальных проектов, способствующих продвижению культуры толерантности и межкультурного диалога Приоритетное действие: 3.1.1. Продвижение взаимодействия на различных уровнях общества путем реализации социальных, культурных, спортивных, туристических мероприятий, поощряющих межкультурный диалог |
|||||||
| 3.1.1.1. Организация событий и мероприятий для расширения межкультурного диалога на национальном уровне, в том числе в Доме национальностей (A/HRC/34/53/Add.2, para 114) |
Количество организованных событий для расширения межкультурного диалога (минимум 10 событий ежегодно); Количество участников, с разбивкой по полу и этнической принадлежности | Ежегодно | 100 000 (бюджет АМО) |
100 000 (бюджет АМО) |
100 000 (бюджет АМО) |
Агентство межэтнических отношений | Органы местного публичного управления (Управление культуры, туризма); Координационный совет этнокультурных организаций; организации гражданского общества |
| 3.1.1.2. Организация событий по продвижению культурного разнообразия, туризма и местных брендов на местном и национальном уровне (ремесленные ярмарки, этнокультурный фестиваль, культурные марафоны и др.) (A/HRC/34/53/Add.2, para 114) |
Количество событий на национальном и региональном уровне; (Оценочное) количество участников; Количество реализованных медиапродуктов; Количество визуализаций |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений; Министерство культуры; Агентство по инвестициям; Национальный музей истории Молдовы; Национальный музей этнографии и естественной истории; Музей истории евреев Республики Молдова; Национальная библиотека |
Органы местного публичного управления (Управление культуры, туризма); Общественная национальная телерадиоорганизация Компания "Телерадио-Молдова"; посты регионального радио и телевидения; хозяйствующие субъекты; партнеры по развитию; организации гражданского общества; молодежные центры; библиотеки; Национальный совет молодежи |
| 3.1.1.3. Сохранение и развитие культуры национальных меньшинств и неприкосновенного культурного наследия путем их включения в туристический маршрут | Количество развитых туристических маршрутов | Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство культуры; Агентство по инвестициям |
Органы местного публичного управления; Партнеры по развитию: PNUD, USAID, PolishAID; Национальный фонд регионального и местного развития (НФРМР) |
| 3.1.1.4. Организация международных туров для туристических операторов и влогеров для продвижения туристических маршрутов, предназначенных для использования культурного разнообразия | Количество организованных туров (минимум 2); Количество проинформированных лиц (минимум 50) |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство культуры; Агентство по инвестициям |
Органы местного публичного управления I и II уровня; партнеры по развитию: PNUD, USAID, PolishAID; Национальный фонд регионального и местного развития (НФРМР) |
| 3.1.1.5. Продвижение культурного наследия национальных меньшинств на праздниках, фестивалей на национальном уровне | Количество проведенных событий; Количество культурных организаций, представляющих участвующие национальные меньшинства |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство культуры | Координационный совет этнокультурных организаций; органы местного публичного управления I и II уровня; партнеры по развитию |
| 3.1.1.6. Организация тематических туров в АТО Гагаузия для представителей дипломатического корпуса, международных журналистов и влогеров, рассказывающих о путешествиях, туристических операторах и туристических агентах Молдовы | Количество организованных туров (минимум 1); Количество проинформированных лиц (минимум 50) |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство культуры; Агентство по инвестициям; Исполнительный комитет АТО Гагаузия |
Органы местного публичного управления II уровня; партнеры по развитию: Программа развития ООН, USAID, Polish AID; Национальный фонд регионального и местного развития |
|
Приоритетное действие: 3.1.2 Содействие средствам массовой информации в подготовке журналистов в области освещения многообразия, поощрения межкультурного диалога и гражданской идентичности |
|||||||
| 3.1.2.1. Организация семинаров с участием поставщиков медиауслуг относительно подхода, основанного на права человека, стандарты и надлежащие международные практики в области борьбы с расовой дискриминацией и агрессивной речью, отражение разнообразия аудиовизуальных медиауслуг, в том числе онлайн | 1 проведенный семинар; Количество поставщиков – участников, с разбивкой по категориям: национальные, региональные, радио, ТВ, масс-медиа онлайн (минимум 25 человек); Видеозаписи с курсов обучения, опубликованные на сайте Национальной компании "Телерадио-Молдова" и АМО |
Ежегодно | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | Центр непрерывного обучения при Национальной компании "Телерадио-Молдова"; Государственный университет Молдовы (Факультет журналистики и коммуникационных наук) |
Совет по телевидению и радио; высшие учебные заведения; факультеты журналистики; Офис народного адвоката; Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства; Компания "Телерадио-Молдова"; Общественная компания GRT; посты регионального радио и телевидения; партнеры по развитию; организации гражданского общества; Совет прессы; Центр независимой журналистики; Ассоциация независимой прессы |
| 3.1.2.2. Интеграция содержания относительно прав человека, инклюзивного подхода, отражение разнообразия, межкультурализм, предупреждение дискриминации и исключение предрассудков в Программах из областей: Право, образовательные науки, журналистика и общение | Количество обновленных куррикулумов по соответствующим программам; Количество высших учебных заведений, утвердивших обновленную учебную программу |
III квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Высшие учебные заведения | Партнеры по развитию; организации гражданского общества; Центр независимой журналистики; Совет по равенству |
|
| 3.1.2.3. Разработка руководства относительно Продвижения прав человека в материалах для прессы, которое рассматривает аспекты относительно ликвидации дискриминации, ксенофобии и агрессивной речи в общественном пространстве, права национальных меньшинств, совместную журналистику и др. | Руководство разработано и размещено на сайте университета | III квартал 2023 г. | В пределах бюджетных ассигнований | Государственный университет Молдовы (Факультет журналистики и коммуникационных наук) |
Совет по равенству | ||
|
Специфическая задача 3.2.: Рост возможностей соответствующих участников для межкультурного образования таким образом, чтобы до 2025 года минимум 80% заинтересованных сторон владели данной компетенцией Приоритетное действие: 3.2.1. Продвижение межкультурного диалога посредством формальных и неформальных мероприятий |
|||||||
| 3.2.1.1. Обучение преподавателей/ молодых специалистов в области образования относительно менеджмента разнообразия в классе, межэтнической терпимости и межкультурного диалога с целью продвижения интеграции национальных меньшинств на уроках и в рамках внешкольных мероприятий (CRC, 36c). | Программа разработана; Количество выполненных курсов обучения (минимум 2 семинара); Количество обученного педагогического персонала (минимум 50 человек), с разбивкой по полу, сельской/ городской среде |
III квартал ежегодно | 30 000 (в пределах бюджетных ассигнований) |
30 000 (в пределах бюджетных ассигнований) |
30 000 (в пределах бюджетных ассигнований) |
Министерство образования и исследований при партнерстве с ОЦ "ProDidactica"; высшие учебные заведения с педагогическим профилем; местные органы в области образования |
Совет по равенству; партнеры по развитию; организации гражданского общества |
| 3.2.1.2. Внедрение опциональной дисциплины "Культура добрососедства/ Узнаем друг друга лучше (лицей)" в учреждениях общего образования на обоих берегах Днестра | Количество учреждений; Количество учеников, с разбивкой по регионам и разговорному языку |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Местные органы в области образования; образовательные учреждения |
| 3.2.1.3. Организация и проведение республиканского конкурса "Молодой исследователь" с целью продвижения языков национальных меньшинств и культурного разнообразия | Положение разработано конкурс организован; количество участников, с разбивкой по регионам, языкам общения |
Ежегодно IV квартал (ноябрь – День науки) |
80 000 (в пределах бюджета Министерства образования и исследований) |
100 000 (в пределах бюджета Министерства образования и исследований) |
100 000 (в пределах бюджета Министерства образования и исследований) |
Министерство образования и исследований; местные органы в области образования |
Высшие учебные заведения; библиотеки; музеи; молодежные центры |
| 3.2.1.4. Ежегодная организация и проведение социальных проектов с участием молодых людей из различных регионов и различной этнической принадлежности с целью продвижения межэтнической терпимости и разнообразия: напр. Межкультурный театр, цифровые проекты, виртуальные выставки живописи и фотографии, цифровая продукция и др. | 2 организованных проекта ежегодно; Количество вовлеченных молодых людей, с разбивкой по полу и этнической принадлежности, местной/ городской среде |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Национальный совет молодежи Молдовы; молодежные центры; музеи; библиотеки; театры; центры интеграции для иностранцев (Бэлць, Кишинэу, Кахул); местные органы в области образования; управления культуры и туризма; организации гражданского общества |
| 3.2.1.5. Организация при сотрудничестве со студенческими объединениями круглых столов, сессий по информированию или семинары по продвижению межкультурного диалога, партисипативной гражданской культуры и фундаментальных принципов демократического общества | Количество организованных событий (минимум 2 ежегодно), с разбивкой по региону Количество участников |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Государственный университет Молдовы | Высшие учебные заведения |
|
Специфическая задача 3.3: Предупреждение и ликвидация дискриминации, ксенофобии, этнических стереотипов, межэтнической напряженности и сегрегации путем вовлечения всех соответствующих участников таким образом, чтобы до 2025 года количество информированных случаев снизилось минимум на 5% Приоритетное действие: 3.3.1. Содействие активному участию гражданского общества в информировании компетентных органов о случаях подстрекательства к агрессивной речи, дискриминации и проявлению нетерпимости |
|||||||
| 3.3.1.1. Обучение и информирование гражданского общества для уведомления компетентных органов о случаях дискриминации на основании лингвистического критерия, критерия этнической, религиозной, расовой принадлежности и др. и подстрекательства к ненависти | Количество обученных неправительственных организаций; Количество организованных мероприятий по информированию; Количество уведомлений; Количество разрешенных случаев |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений; Совет по равенству |
Офис народного адвоката; партнеры по развитию; организации гражданского общества |
| 3.3.1.2. Мониторинг внедрения рекомендаций, представленных Советом по равенству в отношении случаев дискриминации национальных меньшинств, а также ознакомление публичных органов относительно их внедрения | Количество рекомендаций, в отношении которых осуществляется мониторинг; Количество внедренных рекомендаций |
Ежегодно | 15 000 (бюджет Совета) |
15 000 (бюджет Совета) |
15 000 (бюджет Совета) |
Совет по равенству | Агентство межэтнических отношений |
|
Приоритетное действие: 3.3.2. Рост возможностей различных соответствующих участников по продвижению культурного разнообразия, прав человека, гражданского образования и предупреждению межэтнической напряженности |
|||||||
| 3.3.2.1. Организация мероприятий по ознакомлению (круглые столы, конференции, семинары, тренинги, буклеты) для сотрудников государственных учреждений на уровне ОЦПУ и ОМПУ относительно межкультурализма, менеджмента разнообразия, предупреждения межэтнической напряженности и межкультурного сотрудничества | Количество организованных мероприятий (минимум 2 мероприятия); Количество участников (ежегодно минимум 100 человек), с разбивкой по центральному/ местному уровню, полу, центральной/ местной среде |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Совет по равенству; Офис народного адвоката; партнеры по развитию; органы центрального публичного управления; органы местного публичного управления I и II уровня; организации гражданского общества |
| 3.3.2.2. Организация мероприятий, посвященных Международному десятилетию лиц африканского происхождения 2015 -2024 гг. (CERD 28) | Количество организованных мероприятий; Количество участников, с разбивкой по этнической принадлежности |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Министерство внутренних дел; Центры интеграции для иностранцев (Бэлць, Кишинэу, Кахул); высшие учебные заведения; организации гражданского общества, занимающиеся защитой прав лиц африканского происхождения |
| 3.3.2.3. Совместная организация сессий по информированию относительно методологии расследования, санкционирования и эффективного мониторинга преступлений, вызванных предрассудками, для государственных служащих на уровне ОМПУ, вовлеченных в деятельность с уязвимыми группами. (ACFC/OP/IV(2016)004) |
Количество организованных мероприятий; Количество участников |
Ежегодно | В пределах ресурсов, выделенных за счет Проекта "Укрепление разнообразия и равенства в Республике Молдова в 2021-2024 годах", финансируемого Советом Европы | В пределах ресурсов, выделенных из Проекта Укрепление разнообразия и равенства в Республике Молдова в 2021-2024 годах, финансируемого Советом Европы | Министерство внутренних дел (Генеральный инспекторат полиции); Генеральная прокуратура |
||
| 3.3.2.4. Внедрение учебных программ для представителей правоохранительных органов, судей, адвокатов и государственных служащих относительно прав этнолингвистических и религиозных меньшинств, равенства и предупреждения расовой дискриминации, а также механизмов для возмещения нанесенного пострадавшим ущерба (CERD, 25/ UPR 121.66, ECRI, CRI(2021)18), CERD/C/103/D/60/2016) |
Количество учебных курсов; Количество судей и адвокатов, предоставляющих гарантированную государством юридическую помощь, обученных полицейских |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Национальный институт юстиции; Генеральная прокуратура; Министерство внутренних дел (Интегрированный центр по подготовке в сфере применения законодательства Академии имени Штефана чел Маре) |
Центр подготовки адвокатов |
| 3.3.2.5. Подготовка органов местного публичного управления для установления и отчетности случаев дискриминации на основании критерия лингвистической, этнической, религиозной, расовой принадлежности и др. и подстрекательства к ненависти | Количество организованных курсов обучения; Количество подготовленных служащих/ специалистов, с разбивкой по сельской/ городской среде, полу |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Совет по равенству | Агентство межэтнических отношений; организации гражданского общества |
|
Специфическая задача 3.4: Укрепление чувства гражданской принадлежности к государству Республика Молдова путем увеличения, минимум на 5% ежегодно, количества социальных мероприятий и проектов Приоритетное действие: 3.4.1. Поощрение инициатив по формированию чувства гражданственности |
|||||||
| 3.4.1.1. Поддержка проектов относительно межкультурного диалога, активной гражданственности и укрепления гражданского духа в рядах молодых людей | Количество проектов (минимум 5 проектов); Количество бенефициаров, с разбивкой по региону, городской/ сельской среде (минимум 100) |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Министерство образования и исследований | Молодежные центры; организации гражданского общества; партнеры по развитию; высшие учебные заведения |
| 3.4.1.2. Создание и поддержка платформ для диалога и общения при участии молодежи относительно развития гражданского активизма, аспектов интеграции меньшинств, межкультурного обмена, ликвидации стереотипов, предупреждения расовой дискриминации и межэтнической напряженности типа World Cafe, Open Space Discutions, Youth HUB и др. | 4 организованных мероприятия при участии молодежи из различных регионов; Количество бенефициаров, с разбивкой по региону, городской/ сельской среде (минимум 100) |
Ежегодно | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | В пределах бюджетных ассигнований | Агентство межэтнических отношений | Учреждения общего/ профессионально-технического/ высшего образования; Национальный совет молодежи Молдовы; молодежные центры; библиотеки; Совет по равенству; Координационный совет этнокультурных организаций; Республиканский центр психолого-педагогической помощи; Центры интеграции для иностранцев (Бэлць, Кишинэу, Кахул); Молодежная платформа межэтнической солидарности |
|
IV. СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ |
|||||||
|
Специфическая задача 4.1.: Рост доступа к информации и программам на языках национальных меньшинств, продвижение многоязычности и разнообразия в обществе посредством средств массовой информации таким образом, чтобы до 2025 года доля контента, доступного на языках национальных меньшинств, выросла на 10% Приоритетное действие: 4.1.1. Поддержка частных телерадиовещательных учреждений в создании и трансляции программ на языках национальных меньшинств |
|||||||
| 4.1.1.1. Мониторинг поставщиков медиауслуг, аудиовизуальные медиауслуги которых предназначаются для жителей административно-территориальных единиц, в которых одно из этнических меньшинств составляет большую часть населения, а также составление отчетов о времени/ пространстве, выделенном для местной продукции на языке соответствующего меньшинства | Количество проведенных мониторингов; Количество составленных отчетов |
Ежегодно | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | Совет по телевидению и радио | Агентство межэтнических отношений; организации гражданского общества |
||
| 4.1.1.2. Отражение этнического, культурного и лингвистического разнообразия общества в программах радио и ТВ, предназначенных для всех слушателей | Количество программ относительно этнического, культурного и лингвистического разнообразия общества | Ежегодно | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | Общественная национальная телерадиоорганизация Компания "Телерадио-Молдова"; Общественная компания телерадиовещания "GRT"; посты регионального радио и телевидения; онлайн медиа; Агентство межэтнических отношений |
Ассоциация независимой прессы |
|
Приоритетное действие: 4.1.2. Поощрение многоязычной трансляции и практики сопровождения субтитрами на румынском языке и на языках национальных меньшинств |
|||||||
| 4.1.2.1. Расширение доступа к информации посредством трансляции многоязычных программ и сопровождения субтитрами на румынском языке и на языке национальных меньшинств | Доля передач с субтитрами на румынском языке и на языке национальных меньшинств; Объем многоязычных программ; Количество многоязычных программ ТВ и радио; Рост количества визуализаций многоязычных программ (путем инструментов по измерению аудитории - напр., AGB Nielse, и др.) |
Ежегодно | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | Общественная национальная телерадиоорганизация Компания "Телерадио-Молдова"; Общественная компания телерадиовещания "GRT"; посты регионального радио и телевидения |
Совет по телевидению и радио |
| 4.1.2.2. Разработка программы непрерывного развития и проведения непрерывного обучения в области отражения многоязычности и продвижения этнического разнообразия в обществе для сотрудников публичных компаний, в том числе из других постов радио и телевидения | Программа непрерывного развития разработана; Количество проведенных курсов по обучению; Количество участников, с разбивкой по национальному/ региональному уровню, разговорному языку, этнической принадлежности |
III квартал, ежегодно | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | Общественная национальная телерадиоорганизация Компания "Телерадио-Молдова"; Центр непрерывного обучения при Национальной компании "Телерадио-Молдова" |
Совет по телевидению и радио Компания "GRT"; Посты регионального радио и телевидения; партнеры по развитию; Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства |
|
Приоритетное действие: 4.1.3. Разработка и применение действенных практических инструментов для мониторинга и выявления негативных стереотипов и подстрекательства к ненависти в информационном пространстве |
|||||||
| 4.1.3.1. Разработка Методологии мониторинга сообщений, призывающих к вражде и ненависти, в аудиовизуальном медиаконтенте | Методология разработана | II квартал 2023 г. | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | Совет по телевидению и радио | Партнеры по развитию; Совет по равенству; Организации гражданского общества Совет прессы, Центр независимой журналистики (ЦНЖ), Ассоциация независимой прессы (АНП) |
||
| 4.1.3.2. Применение Методологии мониторинга сообщений, призывающих к вражде и ненависти, в аудиовизуальном медиаконтенте | Количество выполненных мониторингов | Ежегодно | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | В пределах доступных финансовых средств и человеческих ресурсов | Совет по телевидению и радио | Партнеры по развитию; Совет по равенству; организации гражданского общества; Офис народного адвоката; Совет прессы; Центр независимой журналистики; Ассоциация независимой прессы |
| Итого расходов на ежегодные действия | 520 235 леев | 1 006 235 леев | 640 235 леев | ||||