BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Постановления

Постановление № 469 от 26.06.2012

об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства

Тип документа
Постановления
Дата принятия
26.06.2012

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся

в некоторые постановления Правительства

№ 469  от  26.06.2012

 (в силу 29.06.2012) 

Мониторул Офичиал № 131-134 ст.514 от 29.06.2012

* * *

В целях реализации приоритетной меры по повышению социальной защиты работников отраслей бюджетного сектора с низкой оплатой труда, предусмотренной Программой деятельности Правительства “Свобода, демократия, благосостояние на 2011-2014 годы”, Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства (прилагается).

2. Установить, что расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, покрываются за счет средств, выделенных на соответствующий год.

Утверждены

Постановлением Правительства

№ 469 от 26 июня 2012 г.

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые постановления Правительства

1. В Постановление Правительства № 381 от 13 апреля 2006 года “Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 66-69, ст.431), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) в пункте 51 цифры “2011” заменить цифрами “2012”;

2) приложение № 3:

в пункте 8:

подпункт а) изложить в следующей редакции:

“а) надбавка за выслугу лет в особых условиях труда:

врачам Республиканского консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности за первые три года работы и за каждые последующие два года работы в размере до 10 процентов от должностного оклада, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 30 процентов должностного оклада;

работникам структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями, независимо от занимаемой должности, – в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов должностного оклада;

врачам и среднему медицинскому персоналу центров переливания крови за работу в условиях повышенного риска для здоровья установить надбавку к заработной плате в размере 10 процентов от тарифной ставки (оклада) за каждый проработанный год, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 40 процентов должностного оклада;

врачам-эпидемиологам и бактериологам, медицинским ассистентам и фельдшерам-лаборантам бактериологической лаборатории Службы государственного надзора за общественным здоровьем за работу в условиях повышенного риска для здоровья, связанную с борьбой с опасными и особо вредными инфекциями, а также врачам и медицинским ассистентам, занятым непосредственно профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, – в размере 15 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада;

другому персоналу, непосредственно занятому профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, – в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 60 процентов должностного оклада;”;

подпункт d) в конце дополнить словами: “, а работникам Коммунитарной службы социальной поддержки в подчинении управления /районного (муниципального) отдела социального обеспечения – в размере 30%.” ;

таблица № 4:

позицию “Начальник службы по социальному обслуживанию на дому, начальник службы социального обеспечения местного уровня” изложить в следующей редакции: “Начальник службы: по социальному обслуживанию на дому, социального обеспечения местного уровня, персональной помощи”;

позицию “Социальный работник” дополнить словами “, персональный ассистент”;

примечания дополнить пунктом 5 следующего содержания:

“5. Для социальных ассистентов-супервизоров устанавливается 14 разряд оплаты труда.”;

3) в приложении № 4:

пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

“Руководящим работникам и специалистам учреждений культуры, указанным в таблице 2 и 3 настоящего приложения, для создания фонда премирования и оказания материальной помощи будут выделены два месячных фонда оплаты труда, рассчитанного в вышеизложенном порядке.”;

пункт 2 примечания к разделу III таблицы 1 в конце дополнить словами “и в учреждениях, имеющих в подчинении филиалы.”;

раздел “Национальные учреждения” таблицы № 5 дополнить позицией “Президентский оркестр Республики Молдова”;

4) приложения № 18 и № 19 изложить в следующей редакции:

[Пкт.2 исключен Пост.Прав. N 710 от 26.09.2012, в силу 28.09.2012]

3. В Постановление Правительства № 650 от 12 июня 2006 года “Об оплате труда военнослужащих, рядового и начальствующего состава органов национальной обороны, государственной безопасности, общественного порядка и правоохранительных органов” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 91-94, ст.692), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения:

1) абзац третий пункта 9 в конце дополнить словами “, а начиная с 1 октября 2012 года – 0,8 месячного фонда оплаты труда, исчисленного из должностных окладов.”;

2) из пункта 17 слова “по согласованию с Министерством финансов и Министерством труда, социальной защиты и семьи” исключить;

3) из приложения № 7 позицию “Начальник Государственной фельдъегерской службы” с вилкой должностного оклада “2000-2750” исключить;

4) приложение 14 дополнить пунктом 63 следующего содержания:

“63. Военнослужащим органов национальной обороны, лицам рядового и начальствующего состава Министерства внутренних дел и Департамента пенитенциарных учреждений, Службы государственной охраны, а также сотрудникам Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, занятым в оперативно-розыскной деятельности и в работе с агентурой, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере до 50% должностного оклада.”

4. В Постановление Правительства № 755 от 3 июля 2006 года “Об оплате труда работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и работников Государственной гидрометеорологической службы” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 106-111, ст.812), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 9 цифры “2011” заменить цифрами “2012”;

2) в пункте 3 приложения № 7 цифры “4,0; 5,2; 6,5; 7,8; 6,0” заменить цифрами “5,0; 6,5; 8,1; 9,8; 7,5”;

3) приложение № 8 изложить в следующей редакции:

5. В Постановление Правительства № 1000 от 28 августа 2006 года “Об условиях оплаты труда вольнонаемных работников (невоеннослужащих), за исключением государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание, органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 142-145, ст.1085), с последующими изменениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) приложение № 1:

из названия таблицы 1 слова “и Центрального дома армии” исключить;

дополнить таблицей 4 следующего содержания:

2) примечания к приложению № 6 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

“4. Должностные оклады вольнонаемных работников (невоеннослужащих) Департамента оснащения Министерства обороны, принятых временно на военные должности, в случае когда эти должности не укомплектованы военнослужащими, устанавливаются в размерах, соответствующих разряду оплаты труда, следующим образом:

главный специалист – 16;

специалист – 14.”.

6. В Постановление Правительства № 1062 от 15 сентября 2006 года “Об оплате труда работников автобазы Парламента и некоторых государственных предприятий, подведомственных Аппарату Правительства” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 150-152, ст.1146), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 8 цифры “2011” заменить цифрами “2012”;

2) приложение № 3 изложить в следующей редакции:

7. В Постановление Правительства № 1108 от 25 сентября 2006 года “Об оплате труда работников некоторых учреждений, финансируемых из бюджета” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 153-156, ст.1188), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 11 цифры “2011” заменить цифрами “2012”;

2) Приложение № 1 дополнить позицией “Генеральный директор” с разрядом оплаты труда “22”;

примечание исключить.

3) приложение № 12 изложить в следующей редакции:

8. В Постановление Правительства № 1258 от 1 ноября 2006 года “Об оплате труда работников некоторых управлений, финансируемых из бюджета” (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 174-177, ст.1351), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 7 цифры “2011” заменить цифрами “2012”;

2) приложение № 3 изложить в следующей редакции:

9. В Постановление Правительства № 47 от 12 января 2007 года “Об оплате труда работников учреждений и организаций публичного права в сфере науки и инноваций, финансируемых из государственного бюджета” (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 10-13, ст.62), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 17 цифры “2011” заменить цифрами “2012”;

2) приложение № 5 изложить в следующей редакции:

10. В Постановление Правительства № 122 от 7 февраля 2007 года “Об оплате труда работников из области судебной медицины, научно-технических и судебно-медицинских исследований” (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 21-24, ст.138), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) в пункте 10 цифры “2011” заменить цифрами “2012”;

2) приложение № 3 изложить в следующей редакции:

11. В Положение о финансовом обеспечении офицеров информации и безопасности, утвержденное Постановлением Правительства № 253 от 20 апреля 2012 г. “О финансовом обеспечении офицеров информации и безопасности” (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 85-87, ст.295) внести следующие изменения и дополнения:

1) пункт 7:

подпункт 5) в конце дополнить словами “, а начиная с 1 октября 2012 года – 0,8 месячного фонда оплаты труда, исчисленного из должностных окладов.”;

последнее предложение подпункта 9) исключить;

2) из пункта 8 слова “, а военнослужащим органов национальной  обороны, лицам рядового и начальствующего состава Министерства внутренних дел и Департамента пенитенциарных учреждений, Службы государственной охраны, а также сотрудникам Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, занятым в оперативно-розыскной деятельности и в работе с агентурой, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере до 50% должностного оклада” исключить.

12. Пункт 11 Постановления Правительства № 331 от 28 мая 2012 г. “Об оплате труда государственных служащих” (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 104-108, ст.371) дополнить пунктом 7) следующего содержания:

“7) в случаях, когда руководящую должность (начальника управления в составе главного управления, начальника отдела в составе управления, начальника отдела, начальника службы) из структурного подразделения органа публичной власти исполняет главный бухгалтер, должностной оклад устанавливается по наивысшему уровню оплаты труда, предусмотренного для одной из этих должностей.”.

13. Дополнения, внесенные в подпункт d) пункта 8 приложения № 3 и в пункт 7 приложения № 4 к Постановлению Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г., будут внедрены начиная с 1 октября 2012 г.