Постановления

Постановление № 1361 от 22.12.2005

об утверждении Положения о порядке расследования несчастных случаев на производстве

Тип документа: Постановления
Дата принятия: 22.12.2005

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Положения о порядке расследования

несчастных случаев на производстве

N 1361 от 22.12.2005

(в силу 01.03.2006)

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 9-12 ст.51 от 20.01.2006

* * *

Акты которые внесут изменения:	В силу
- Постановление № 159 от 08.04.2026 Вносятся изменения и дополнения	01.01.2027

Примечание: По всему тексту постановления и Положения слова "Государственная инспекция труда" в любом падеже заменить словами "компетентный орган в области контроля за безопасностью труда" в соответствующем падеже, согласно Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019

Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке расследования несчастных случаев на производстве (прилагается).

2. Настоящее Положение вступает в силу с 1 марта 2006 года.

3. Признать утратившим силу Постановление Правительства N 706 от 5 июня 2002 г. "Об утверждении Положения о порядке расследования несчастных случаев на производстве" (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., N 74, ст.800) с момента вступления в силу вышеуказанного Положения.

ПРЕМЬЕР-МИНИСТР	Василе ТАРЛЕВ
Контрассигнует:
министр экономики и торговли	Валериу Лазэр
Кишинэу, 22 декабря 2005 г.
N 1361.

Утверждено

Постановлением Правительства

N 1361 от 22 декабря 2005 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке расследования несчастных случаев на производстве

Примечание: По всему тексту слова "компетентный орган в области контроля за безопасностью труда" в любой грамматической форме заменить словами "Государственная инспекция труда" в соответствующей грамматической форме согласно Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021

Примечание: По всему тексту слова "компетентные органы в области безопасности труда" в любом падеже заменить словами "Государственная инспекция труда" в соответствующем падеже согласно согласно Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018

Примечание: По всему тексту Положения слова "Государственная инспекция труда" в любом падеже и слова "территориальная инспекция труда" в любом падеже заменить словами "компетентные органы в области безопасности труда" в соответствующем падеже, согласно Пост.Прав. N 1088 от 18.12.2017, в силу 20.12.2017

Примечание: В тексте Положения слова "Инспекция труда" заменить словами "Государственная инспекция труда" согласно Пост.Прав. N 788 от 07.10.2013, в силу 11.10.2013

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок сообщения, расследования, регистрации и учета несчастных случаев на производстве, произошедших с работниками, которые трудятся у работодателей на основании положений действующего законодательства.

Классификация и определение несчастных случаев

2.Несчастные случаи классифицируются на:

несчастные случаи на производстве;

несчастные случаи вне производства.

3. Под несчастным случаем на производстве понимается событие, при котором произошло насильственное повреждение организма работника (ранение, психологический стресс, поражение электрическим током, ожог, обморожение, удушье, острое отравление, телесные повреждения, нанесенные насекомыми, животными, а также вследствие стихийных бедствий и др.), наступившее вследствие воздействия какого-либо фактора риска (свойство, состояние, процесс, явление, поведение), присущего какому-либо элементу системы труда (исполнитель, трудовое задание, средства производства, производственная среда), вызвавшее временную или постоянную утрату трудоспособности либо смерть работника и имевшее место:

a) во время выполнения трудового задания или служебных обязанностей;

b) до начала работы или после окончания работы, когда работник передвигается от входа на территорию предприятия, учреждения, организации (в дальнейшем - предприятие) к рабочему месту и обратно, меняет личную одежду, средства индивидуальной защиты, рабочую одежду и обувь и, наоборот, принимает или сдает рабочее место и средства производства;

c) во время установленных перерывов, когда работник находится на территории предприятия или на своем рабочем месте, а также во время посещения санитарно-гигиенических или вспомогательных помещений;

d) во время следования из дома на работу и обратно, на транспорте, предоставленном предприятием в установленном порядке, а также во время посадки или высадки из этого транспортного средства;

e) во время следования от предприятия, в штатах которого числится работник, на рабочeе местo, организованное вне территории предприятия, или к другому предприятию и обратно для выполнения трудового задания или служебных обязанностей, в необходимое для этого время и по установленному маршруту передвижения, независимо от способа передвижения или используемого транспортного средства;

f) во время участия в культурных, спортивных или других мероприятиях, организованных предприятием на основании приказа или распоряжения, изданного руководителем;

g) во время действия, предпринятого по собственной инициативе для предупреждения или устранения опасности или для спасения другого работника от опасности при обстоятельствах, указанных в подпунктах a), b), с), d) и f) настоящего пункта;

h) во время осуществления производственного обучения или профессиональной практики на основании договора, заключенного между работодателем и учебным учреждением, между работодателем, учениками и студентами.

4. Под несчастным случаем вне производства понимается событие, при котором произошло насильственное повреждение организма работника, наступившее даже в его рабочий день, на рабочем месте или на территории предприятия при условиях, не предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, непосредственная причина которого определена поступком, не связанным с выполнением трудового задания или служебных обязанностей (баловство, драка, умышленное причинение себе увечья, самоубийство, случаи скрытой болезни и естественной смерти, использование средств производства в личных целях без разрешения работодателя, совершение кражи имущества предприятия, работодателя физического лица и другие действия подобного рода). Действия, акты или поступки, указанные в настоящем пункте, должны быть подтверждены соответствующими документами.

5. Несчастные случаи на производстве и несчастные случаи вне производства (в дальнейшем - несчастные случаи) подразделяются на три типа:

a) несчастный случай с временной утратой трудоспособности - случай, вызвавший частичную или полную утрату трудоспособности на определенное время (не менее одного дня), с восстановлением ее после окончания соответствующего медицинского лечения и подтвержденной медицинским учреждением в установленном порядке;

b) тяжелый несчастный случай - случай, вызвавший тяжелое повреждение организма работника, подтвержденное медицинским учреждением в установленном порядке;

c) смертельный несчастный случай - случай, приведший к немедленной смерти работника или смерти по истечении некоторого времени, подтвержденной в установленном порядке учреждением судебно-медицинской экспертизы.

6. Несчастные случаи классифицируются как:

a) единичный несчастный случай - при котором пострадал только один работник;

b) групповой несчастный случай - при котором одновременно пострадали не менее двух работников в одном и том же месте и по одним и тем же причинам.

II. СООБЩЕНИЕ О НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ

7. Каждый пострадавший или очевидец обязан немедленно сообщить о несчастном случае своему непосредственному или другому вышестоящему руководителю и оказать, по необходимости, первую помощь.

8. Руководитель, получив сообщение о несчастном случае:

организует оказание первой помощи пострадавшему и, при необходимости, перевозит его в медицинское учреждение, у которого запрашивает медицинскую справку о характере насильственного повреждения его организма;

эвакуирует, по необходимости, персонал с места происшествия;

сообщает работодателю о несчастном случае;

сохраняет неизменной реальную ситуацию, при которой произошел несчастный случай, до получения согласия лиц, проводящих расследование, за исключением случаев, когда сохранение этой ситуации может привести к другим несчастным случаям или к угрозе жизни или здоровью других лиц. Если необходимо изменить реальную ситуацию, при которой произошел несчастный случай, предварительно делаются фотографии и схемы места, где произошел несчастный случай, собираются вещественные доказательства, содержащие сведения о происшедшем несчастном случае, для передачи лицам, проводящим расследование.

9. Работодатель немедленно сообщает (по телефону или через любые другие средства связи) о несчастных случаях, произошедших с работниками, Государственной инспекции труда, Национальной кассе социального страхования и, по необходимости, вышестоящему органу, отраслевому или межотраслевому профсоюзному органу, Национальному агентству общественного здоровья (в случаях острого отравления).

В случае тяжелого и/или смертельного несчастного случая работодатель обязан обеспечить доступ инспектору труда на место несчастного случая и дополнительно сообщить территориальному подразделению полиции, на территории которого произошел несчастный случай.

Во всех случаях, когда Государственная инспекция труда узнала о произошедшем несчастном случае, она обязана среагировать по собственной инициативе.

[Пкт.9 в редакции Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.9 в редакции Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.9 в редакции Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018]

[Пкт.9 изменен Пост.Прав. N 1088 от 18.12.2017, в силу 20.12.2017]

9¹. Государственная инспекция труда обеспечивает создание, функционирование и содержание системы приема и регистрации сообщений о произошедших несчастных случаях, а также учета произошедших несчастных случаев, о которых он получил сообщение и/или на которые он среагировал по собственной инициативе.

[Пкт.9¹ введен Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.9² утратил силу согласно Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.9² введен Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

10. Если среди пострадавших находятся работники других отечественных или зарубежных предприятий, работодатель, у которого произошел несчастный случай, немедленно сообщает об этом администрации соответствующего предприятия и дипломатическому представительству страны, гражданство которой имел пострадавший (при смертельном несчастном случае, произошедшем с работником зарубежного предприятия, командированным в служебных целях на предприятие Республики Молдова).

11. Медицинское учреждение, оказывающее помощь пострадавшему на производстве, обязано сообщить Государственной инспекции труда известные ему данные, касающиеся идентификации пострадавшего и предприятия, на котором произошел несчастный случай.

[Пкт.11 изменен Пост.Прав. N 1088 от 18.12.2017, в силу 20.12.2017]

12. Сообщение о произошедших несчастных случаях содержит следующие данные:

наименование, адрес предприятия или работодателя физического лица;

фамилию, имя, семейное положение, возраст и профессию пострадавшего/ пострадавших;

дату и время, когда произошел несчастный случай;

место и обстоятельства, известные о происшедшем несчастном случае;

характер насильственного повреждения организма пострадавшего;

фамилию и должность лица, передавшего сообщение, номер телефона связи.

III. РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

13. Целью расследования несчастных случаев, произошедших на производстве, является их классификация, установление обстоятельств, причин и нарушений нормативных актов и других правил, приведших к травмированию работников, лиц, нарушивших положения нормативных актов, а также определение соответствующих мер по предупреждению подобных событий.

14. Тяжелые и смертельные несчастные случаи, произошедшие на рабочем месте, расследуются инспекторами труда Государственной инспекцией труда, а случаи с временной утратой трудоспособности – комиссией работодателя.

Если у работодателя нет возможности создать комиссию по расследованию несчастного случая, он должен быть расследован Государственной инспекцией труда.

[Пкт.14 изменен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.14 в редакции Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.14 в редакции Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018]

14¹. Несчастные случаи, произошедшие с работниками Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Службы информации и безопасности, Службы государственной охраны, Национальной пенитенциарной администрации и Национального центра по борьбе с коррупцией, расследуются своими специализированными службами, компетенция которых распространяется только на подведомственные структуры.

[Пкт.14¹ введен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

15. В расследовании несчастных случаев имеют право участвовать, по необходимости, уполномоченные представители вышестоящего органа, органов местного публичного управления (специалисты по охране здоровья и безопасности труда), Национальной кассы социального страхования, профсоюзного органа и, по приглашению инспектора труда, специалисты в области деятельности работодателя. Также могут присутствовать лица, представляющие в установленном законом порядке интересы пострадавших или их семей.

[Пкт.15 изменен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.15 в редакции Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.15 изменен Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018]

[Пкт.16 утратил силу согласно Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.16 в редакции Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018]

17. Лица, назначенные проводить расследование несчастных случаев, имеют право задавать вопросы и принимать заявление от любого ответственного лица, работника, лица, обладающего сведениями относительно несчастного случая, изучать любые документы работодателя, необходимые для выяснения обстоятельств и причин несчастных случаев, и требовать, по необходимости, проведения технической экспертизы средств производства.

18. Каждый участник на всем протяжении расследования несчастного случая имеет право, в присутствии инспектора труда, задавать вопросы ответственным лицам, работникам, лицам, обладающим сведениями, касающимися несчастного случая, предлагать и, по необходимости, письменно излагать свое мнение об обстоятельствах, причинах несчастного случая и лицах, нарушивших нормативные акты и другие положения, что привело к несчастному случаю. Мнение направляется лицам, расследующим данное событие, для включения в дело о расследовании.

19. Расследование несчастных случаев вне производства осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением. Комиссия предприятия, а при необходимости инспектор труда, заканчивает расследование составлением акта о расследовании несчастного случая вне производства в свободной форме, в котором излагаются только обстоятельства и причины данного события. Акт, составленный комиссией предприятия, утверждается руководителем соответствующего предприятия с применением печати предприятия. Инспектор труда составляет акт на фирменном бланке Государственной инспекции труда.

20. Если работодатель не сообщил о происшедшем несчастном случае и/или не расследовал его, то данный несчастный случай расследуется на основании заявления заинтересованных лиц.

[Пкт.20 изменен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

Расследование несчастных случаев с временной утратой трудоспособности

21. Для расследования несчастного случая с временной утратой трудоспособности в срок не более 24 часов с момента получения сообщения об этом событии работодатель письменным распоряжением назначает комиссию по расследованию.

Комиссия формируется не менее чем из трех человек, в состав которой включаются руководитель службы (назначенный работник) охраны здоровья и безопасности труда и по одному представителю от работодателя и от профсоюза (работников).

Лица, назначаемые в комиссию по расследованию, должны иметь соответствующую техническую подготовку, знания в области охраны здоровья и безопасности труда и не назначаться из числа лиц, в обязанности которых входит организация, контроль или управление производственным процессом на месте, где произошел несчастный случай.

В некоторых случаях такие несчастные случаи расследуются Государственной инспекцией труда в порядке, установленном настоящим Положением.

[Пкт.21 изменен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

22. Несчастный случай, произошедший с работником одного предприятия во время выполнения трудового задания или служебных обязанностей на другом предприятии, расследуется комиссией предприятия, на котором произошел несчастный случай, с участием представителя предприятия, работником которого является пострадавший.

Один экземпляр дела о расследовании направляется предприятию, работником которого является пострадавший.

23. Несчастный случай, произошедший с работником предприятия, которое выполняет работу на участке, выделенном ему другим предприятием, расследуется комиссией предприятия, выполняющего работы.

24. Несчастные случаи, произошедшие с учениками и студентами во время работы или осуществления профессиональной практики на предприятиях, расследуются комиссией предприятия с участием представителя учебного заведения.

25. Со дня издания соответствующего распоряжения комиссия предприятия расследует обстоятельства и причины несчастного случая, составляет и подписывает в срок не более 5 рабочих дней акт о расследовании (согласно приложению N 1 к настоящему Положению), который впоследствии утверждается и подписывается работодателем в течение 24 часов. Работодатель в срок не более 3 рабочих дней с даты подписания акта о расследовании несчастного случая на производстве представляет Государственной инспекции труда копию, заверенную подписью руководителя предприятия, с отметкой "согласно оригиналу". Несчастные случаи, расследованные Государственной инспекцией труда, завершаются составлением акта о расследовании (согласно приложению N 2 к настоящему Положению) на фирменном бланке соответствующих Государственной инспекции труда.

[Пкт.25 изменен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.25 дополнен Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

25¹. Акт о расследовании несчастного случая на производстве, составленный комиссией предприятия, отменяется при повторном расследовании события Государственной инспекцией труда.

[Пкт.25¹ введен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

Расследование тяжелых и смертельных несчастных случаев

26. Тяжелые и смертельные несчастные случаи расследуются инспекторами труда, назначаемыми Государственной инспекцией труда, которые должны проводить расследование этих событий, невзирая на любое влияние.

26¹. Акты, касающиеся порядка организации деятельности по защите и предупреждению (инструкции, личные карточки обучения в области охраны здоровья и безопасности труда, карточки оценки факторов риска, журналы и др.), в оригинале могут быть изъяты другими органами только с согласия инспектора труда, уполномоченного расследовать случай.

[Пкт.26¹ введен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

27. По просьбе Государственной инспекции труда или предприятия медицинское учреждение, оказывающее помощь пострадавшему в 24-часовой срок выдает медицинскую справку о характере насильственного повреждения его организма, а учреждение судебно-медицинской экспертизы в 5-дневный срок после завершения экспертизы выдает бесплатно Государственной инспекции труда заключение из акта судебно-медицинской экспертизы о причинах смерти пострадавшего.

28. Событие, произошедшее во время осуществления служебных обязанностей на автомобильном, воздушном, речном, морском или железнодорожном транспорте, расследуется в соответствии с требованиями настоящего Положения с использованием, при необходимости, материалов расследования, составленных органами транспортного надзора.

Органы транспортного надзора, на основании запроса, выдают работодателю или инспектору труда в 5-дневный срок с момента завершения расследования заключение о причинах происшедшего несчастного случая и лицах, нарушивших положения нормативных актов.

29. В срок не более 30 дней со дня издания распоряжения о расследовании несчастного случая (за исключением случаев, когда необходима техническая экспертиза, ситуаций, когда Государственная инспекция труда могут продлить срок до получения необходимых документов и результатов экспертизы) инспектор труда составляет и подписывает акт о расследовании (согласно приложению N 2 к настоящему Положению) на фирменном бланке соответствующего Государственной инспекции труда.

В случае участия представителей, указанных в пунктах 15 и 16 настоящего Положения, акт подписывается и ими.

Завершение расследования несчастных случаев

30. Расследование несчастных случаев завершается составлением дела о расследовании, которое содержит:

a) акт расследования несчастного случая на производстве (при групповых несчастных случаях акт составляется для каждого пострадавшего);

b) акт расследования несчастного случая вне производства;

c) мнения участников расследования несчастного случая (при необходимости);

d) заявления пострадавших (если это возможно);

e) заявления лиц, обязанных обеспечить меры по охране труда на рабочем месте, где произошел несчастный случай;

f) заявления очевидцев;

g) фотоснимки и схемы места, где произошел несчастный случай;

h) другие акты и документы, необходимые для выяснения обстоятельств и причин, приведших к несчастному случаю;

i) заключение технической экспертизы (если оно необходимо);

j) медицинскую справку о характере насильственного повреждения организма пострадавшего;

k) заключение из акта судебно-медицинской экспертизы о причинах смерти пострадавшего (при смертельных несчастных случаях).

Все материалы дела должны быть пронумерованы и прошнурованы.

31. Инспектор труда в срок не более 3 дней с даты подписания акта о расследовании несчастного случая на производстве направляет оригинал дела о расследовании несчастного случая предприятию, а по необходимости, органу местного публичного управления, который регистрирует и ведет учет несчастных случаев, произошедших у работодателей - физических лиц, с сохранением заверенной копии дела о расследовании несчастного случая у Государственной инспекции труда.

В срок, предусмотренный в первой части, Государственная инспекция труда направляет копию дела о расследовании несчастного случая, заверенную подписью руководителя предприятия, с отметкой "согласно оригиналу" компетентному органу уголовного преследования.

[Пкт.31 изменен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.31 в редакции Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.31 изменен Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018]

31¹. Если Государственная инспекция труда устанавливает, что при расследовании несчастного случая были допущены ошибки или появились новые обстоятельства несчастного случая, руководитель инспекции назначает новое или дополнительное расследование данного несчастного случая.

[Пкт.31¹ изменен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.31¹ введен Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

IV. РЕГИСТРАЦИЯ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

32. Несчастные случаи регистрируются и учитываются предприятиями, работниками которых являются или были пострадавшие, а несчастные случаи, произошедшие у работодателей - физических лиц, регистрируются и учитываются органом местного публичного управления (примэрией), на территории которого зарегистрирован индивидуальный трудовой договор.

33. Несчастные случаи, произошедшие со школьниками и студентами во время работы или прохождения профессиональной практики на предприятиях, регистрируются предприятием.

34. Несчастные случаи регистрируются в Журнале учета несчастных случаев на производстве/профессиональных заболеваний (отравлений) согласно приложению № 3.

[Пкт.34 в редакции Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

35. Дела о расследовании несчастных случаев учитываются и хранятся на предприятии (в примэрии), а также у Государственной инспекции труда в течение 50 лет, а у заинтересованных органов - по необходимости.

В случае ликвидации предприятия (примэрии) или необеспечения целостности документов дела о расследовании несчастных случаев передаются на хранение в государственный архив.

[Пкт.35 дополнен Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

36. Предприятия (примэрии) направляют статистическим органам годовой отчет в установленном порядке о статистической ситуации несчастных случаев на производстве, зарегистрированных за отчетный период.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

37. По требованию пострадавшего или лица, представляющего интересы его семьи, и заинтересованных органов работодатель или Государственная инспекция труда в срок не более 3 дней со дня обращения направляют ему заверенную копию акта расследования несчастного случая на производстве или копию акта расследования несчастного случая вне производства.

38. В случае если предприятие отказывается расследовать событие, произошедшее на рабочем месте, событие расследуется Государственной инспекцией труда.

[Пкт.38 в редакции Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

38¹. Акт о расследовании несчастного случая на производстве оспаривается в соответствии с законодательством.

[Пкт.38¹ введен Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

39. Ответственность за правильность и своевременность сообщения, расследования, отчетности и учета несчастных случаев, произошедших на производстве, за составление актов и за выполнение мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве несет руководитель предприятия.

40. Контроль за сообщением, расследованием, отчетностью, учетом несчастных случаев, произошедших на производстве, и реализацией мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве осуществляют Государственная инспекция труда.

[Пкт.40 в редакции Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.40 в редакции Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018]

[Пкт.40¹ утратил силу согласно Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.40¹ введен Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

[Пкт.40² утратил силу согласно Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.40² введен Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

41. Расходы, связанные с расследованием несчастных случаев, выполнением экспертиз, оформлением и отправлением дел о расследовании, несет работодатель, чьим работником является или был пострадавший.

42. Лица, виновные в препятствовании или затягивании расследования несчастных случаев, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Приложение № 1

к Положению о порядке расследования

несчастных случаев на производстве

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель предприятия

____________________________

_{(подпись и расшифровка подписи)}

"____"_________________200_г.

печать предприятия

АКТ №__________

о расследовании несчастного случая на производстве

с временной утратой трудоспособности

1. Наименование предприятия (фамилия, имя, отчество работодателя физического лица), на котором

(у которого) произошел несчастный случай ___________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

1.1 Адрес предприятия (работодателя - физического лица) _________________________________________

__________________________________________________________________________________________

1.2 Вышестоящий орган _____________________________________________________________________

1.3 Экономическая деятельность ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

1.4 Форма собственности _____________________________________________________________________

_{(публичная, частная )}

1.5 Количество работников на предприятии (у работодателя - физического лица) ____ в том числе ___ женщин

1.6 Цех, участок, место, где произошел несчастный случай ________________________________________

2.0 Наименование предприятия (фамилия, имя, отчество работодателя физического лица), чьим работником

был /является пострадавший __________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

2.1 Адрес предприятия (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица) _____________________

__________________________________________________________________________________________

3. Идентификационные данные пострадавшего:

3.1 Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

3.2 Домашний адрес ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

3.3 Пол ___________________________________________________________________________________

_{(мужской, женский)}

3.4 Возраст (полных лет) _____________________________________________________________________

3.5 Должность, профессия, специальность ______________________________________________________

3.6 Стаж работы в должности, по профессии, специальности, осуществляемой во время травмирования

__________________________________________________________________________________________

3.7 Обучение в области охраны труда ___________________________________________________________

_{(дата, не пройден, нет необходимости)}

3.7.1. Дополнительное обучение в области охраны труда ___________________________________________

_{(дата, не пройден, нет необходимости)}

3.7.2. Инструктаж на рабочем месте или периодический ___________________________________________

_{(дата, не пройден)}

3.8. Медицинский осмотр

3.8.1. Медицинский осмотр при приеме на работу _________________________________________________

_{(дата, не пройден)}

__________________________________________________________________________________________

3.8.2. Периодический медицинский осмотр ______________________________________________________

_{(дата, не пройден, нет необходимости)}

__________________________________________________________________________________________

4. Дата и время несчастного случая ____________________________________________________________

5. Вид несчастного случая ____________________________________________________________________

_{(единичный, групповой)}

6. Подробное описание места и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай

__________________________________________________________________________________________

6.1. Вид обстоятельства, приведшего к несчастному случаю ________________________________________

__________________________________________________________________________________________

_{(падение, защемление, удар, раздавливание, взрывы, пожары, преступное нападение, контакт с электрическим током и др.)}

7. Причины несчастного случая, зависящие от:

7.1 исполнителя ____________________________________________________________________________

_{(нарушение трудовой дисциплины, инструкций, неприменение средств защиты и др.)}

__________________________________________________________________________________________

7.2 средств производства _____________________________________________________________________

_{(неисправности или несовершенства оборудования, техническое состояние зданий и дорог)}

__________________________________________________________________________________________

7.3. производственного задания _______________________________________________________________

_{(недостатки в организации рабочих мест и работ,}

__________________________________________________________________________________________

_{недостатки в обучении персонала и др.)}

__________________________________________________________________________________________

7.4. производственной среды _________________________________________________________________

_{(концентрация пыли и газа, температура, влажность воздуха, уровень освещения и др.)}

__________________________________________________________________________________________

Диагноз повреждения организма ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

_{(переписывается из справки, выданной медицинским учреждением)}

8. Лица, нарушившие положения законодательных и других нормативных актов в области труда

__________________________________________________________________________________________

_{(фамилия, имя, нарушенные статьи нормативных актов)}

__________________________________________________________________________________________

9. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных случайных событий:

№ п/п	Наименование мероприятий	Срок выполнения	Ответственный за выполнение	Примечания

Акт был составлен "____"______________200_г. комиссией по расследованию:
Председатель комиссии	_________________________________	_________________________
	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
член комиссии	_________________________________	________________________
	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
член комиссии	_________________________________	________________________
	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
член комиссии	_________________________________	________________________
	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}

Приложение № 2

к Положению о порядке расследования

несчастных случаев на производстве

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII, MUNCII
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AL REPUBLICII MOLDOVA

INSPECTORATUL DE STAT AL MUNCII

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

[Фирменный бланк приложения N 2 в редакции Пост. Прав. N 936 от 22.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Фирменный бланк приложения N 2 в редакции Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]

АКТ №__________

расследования несчастного случая на производстве ___________

_(тип)

1. Наименование предприятия (фамилия, имя, отчество работодателя физического лица), на котором

(у которого) произошел несчастный случай _______________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

1.1 Адрес предприятия (работодателя - физического лица) __________________________________________

__________________________________________________________________________________________

1.2 Вышестоящий орган ____________________________________________________________________

1.3 Экономическая деятельность ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

1.4 Форма собственности _____________________________________________________________________

_{(публичная, частная )}

1.5 Фискальный код IDNO или IDNP ______________________ Сертификат регистрации:

серия _______ № _____ выдан "___" ____________________200_г.

1.6 Количество работников на предприятии (у работников - физического лица) _____ в том числе _____ женщин

1.7 Цех, участок, место, где произошел несчастный случай ________________________________________

2.0 Наименование предприятия (фамилия, имя, отчество работодателя физического лица), чьим работником

был /является пострадавший __________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

2.1 Адрес предприятия (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица) _____________________

__________________________________________________________________________________________

3. Идентификационные данные пострадавшего:

3.1 Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

3.2 Домашний адрес ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

3.3 Пол ___________________________________________________________________________________

_{(мужской, женский)}

3.4 Возраст (полных лет) _____________________________________________________________________

3.5 Должность, профессия, специальность ______________________________________________________

3.6 Стаж работы в должности, по профессии, специальности, осуществляемой во время травмирования

__________________________________________________________________________________________

3.7 Обучение в области охраны труда __________________________________________________________

_{(дата, не пройден, нет необходимости)}

3.7.1. Дополнительное обучение в области охраны труда ___________________________________________

_{(дата, не пройден, нет необходимости)}

3.7.2. Инструктаж на рабочем месте или периодический ___________________________________________

_{(дата, не пройден)}

3.8. Медицинский осмотр

3.8.1. Медицинский осмотр при приеме на работу ________________________________________________

_{(дата, не пройден)}

__________________________________________________________________________________________

3.8.2. Периодический медицинский осмотр ______________________________________________________

_{(дата, не пройден, нет необходимости)}

__________________________________________________________________________________________

4. Дата и время несчастного случая ____________________________________________________________

5. Вид несчастного случая ____________________________________________________________________

_{(единичный, групповой)}

6. Подробное описание места и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай

__________________________________________________________________________________________

6.1. Вид обстоятельства, приведшего к несчастному случаю ________________________________________

__________________________________________________________________________________________

7. Причины несчастного случая, зависящие от:

7.1 исполнителя ____________________________________________________________________________

_{(нарушение трудовой дисциплины, инструкций, неприменение средств защиты и др.)}

__________________________________________________________________________________________

7.2 средств производства ____________________________________________________________________

_{(неисправности или несовершенства оборудования, техническое состояние зданий и дорог)}

__________________________________________________________________________________________

7.3. производственного задания _______________________________________________________________

_{(недостатки в организации рабочих мест и работ,}

__________________________________________________________________________________________

_{недостатки в обучении персонала и др.)}

__________________________________________________________________________________________

7.4. производственной среды __________________________________________________________________

_{(концентрация пыли и газа, температура, влажность воздуха, уровень освещения и др.)}

__________________________________________________________________________________________

Диагноз повреждения организма ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

_{(переписывается из справки, выданной медицинским учреждением)}

8. Лица, нарушившие положения законодательных и других нормативных актов в области труда

__________________________________________________________________________________________

_{(фамилия, имя, нарушенные статьи нормативных актов)}

__________________________________________________________________________________________

9. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных случайных событий:

№ п/п	Наименование мероприятий	Срок выполнения	Ответственный за выполнение	Примечания

Акт был составлен "______"_____________________200_г. комиссией по расследованию:
инспектором труда	______________________________________	_________________________
	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
В расследовании участвовали:
___________________	______________________________________	________________________
_{(должность)}	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
___________________	______________________________________	________________________
_{(должность)}	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
___________________	______________________________________	________________________
_{(должность)}	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
___________________	______________________________________	________________________
_{(должность)}	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
___________________	______________________________________	________________________
_{(должность)}	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}
___________________	______________________________________	________________________
_{(должность)}	_{(фамилия, имя)}	_{(подпись)}

[Приложение N 2 изменено Пост.Прав. N 163 от 23.02.2018, в силу 28.02.2018]

Приложение № 3 к Положению о порядке расследования несчастных случаев на производстве _________________________________________________________________ Наименование предприятия, учреждения, организации ЖУРНАЛ УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ/ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ОТРАВЛЕНИЙ) Открыт "____" ___________________ Закрыт "____" ___________________
№ п/п	Дата и время несчастного случая	Фамилия и имя пострадавшего, год рождения, специальность (профессия)	Место, где произошел несчастный случай	Несчастный случай		Вид несчастного случая (ВУТ – с временной утратой трудоспо- собности, Т – тяжелый, С – смер- тельный, И – индиви- дуальный, К – коллек- тивный)	Причины и обстоя- тельства несчастного случая	Регистра- ционный номер и дата состав- ления акта о рассле- довании несчас- тного случая	Профессио- нальное заболе- вание (отрав- ление) – наиме- нование группы заболе- ваний
				На произ- водстве	Вне произ- водства

[Приложение № 3 введено Пост.Прав. N 291 от 11.06.2019, в силу 15.06.2019]